Beleidsadviseur bestaanszekerheid

Functietitel: Beleidsadviseur bestaanszekerheid

Aantal uren: 32 tot 36 uur

Werk- en denkniveau: Hbo/ wo

Maak jij je graag hard voor een samenleving waarin iedereen er bij hoort en mee kan doen? De gemeente Middelburg investeert de komende jaren flink in het sociaal domein en zoekt een beleidsadviseur bestaanszekerheid met ambitie en slagkracht. Ben jij een ervaren beleidsadviseur en krijg je energie van het werken in een politiek bestuurlijke omgeving? Dan is deze functie echt iets voor jou!

Ter uitbreiding van het team zoeken wij een

Beleidsadviseur bestaanszekerheid

Voor 32 tot 36 uur per week

Wat je gaat doen voor Middelburg

Samen met collega’s en partners van de gemeente werk je aan het versterken van bestaanszekerheid en het stimuleren en ontwikkelen van inwoners in een kwetsbare uitgangspositie. Je gaat aan de slag met complexe beleids- en uitvoeringsvragen op het gebied van inkomen, (betaalbaar) wonen, zorg, energie, kansenongelijkheid en schulden. Dit alles met als uitgangspunt dat de inwoners van Middelburg mee kunnen doen aan de samenleving.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Ontwikkelen en meeschrijven aan een nieuw beleidsplan bestaanszekerheid, dit doe je samen met de programmamanager;
• Voeren van regie op samenwerkingsverbanden zoals de gemeenschappelijke regeling Orionis; gesprekspartner zijn voor het management team, dagelijks bestuur en algemeen bestuur en het voeren van regie op het besluitvormingsproces;
• Beheren van subsidie relaties, inkopen en opstellen van dienstverleningsovereenkomsten;
• Voorbereiden van college- en raadsvoorstellen;
• Aansturen van integrale projecten en het initiëren van samenwerkingsverbanden;
• Beheren van budgetten en het aanleveren van data en teksten voor de planning en control cyclus;
• Zorgdragen voor de vakinhoudelijke coördinatie binnen het cluster; bewaken en bespreken van de kwaliteit, de voortgang en de prioriteit van de werkzaamheden met medewerkers;
• Ook ben je inzetbaar op andere beleidsgebieden.

Waarmee jij Middelburg versterkt

• Afgeronde hbo/wo opleiding;
• Ervaring met het ontwikkelen van beleid binnen een politiek bestuurlijke omgeving;
• Kennis van relevante wetgeving zoals de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening en de Participatiewet;
• Een positief kritische houding en kunnen presteren onder druk;
• Aanpakkersmentaliteit; naast een adviserende rol ga jij ook graag zelf aan de slag met vraagstukken;
• Regie kunnen voeren op een proces;
• In staat zijn concepten en ideeën te operationaliseren;
• Gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen waardoor je anderen weet mee te nemen en in staat bent om bij tegenstrijdige belangen een goede afweging te maken;
• Flexibel als het gaat om de beleidsgebieden waarop je wordt ingezet.

Daar staat tegenover

• Een brutosalaris van maximaal € 5.725 p/m (o.b.v. schaal 11).
• De mogelijkheid om door te groeien naar een maximum brutosalaris van € 6.470 p/m (o.b.v. uitloopschaal 12).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je brutosalaris. Dit bedrag kun je flexibel inzetten voor extra verlof, fietsproject, verduurzamingsproducten, sport en vitaliteit, aanvulling op het salaris, etc.
• Een open en informele werkomgeving.
• Goed bereikbaar stadskantoor op een mooie locatie aan het kanaal.
• Flexibele werktijden waarin hybride werken wordt gefaciliteerd met een thuiswerkvergoeding, inrichting thuiswerkplek en een smartphone en laptop. En een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een ontwikkelgerichte organisatie met ruimte voor opleidingen, cursussen en trainingen.
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in de premie voor je ziektekostenverzekering.
• (Deels) doorbetaald ouderschapsverlof voor ouders met jonge kinderen.

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Patricia Savenije, senior projectleider sociaal domein, tel. (0118) 67 57 14.

Laat ons weten waarom jij onze nieuwe beleidsadviseur bestaanszekerheid bent! Reageer voor 19 juni 2023 op de vacature.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de benoemingsprocedure.