Vacature
Wat ga je doen
De afdeling Informatiemanagement (IM) van gemeente Leeuwarden is op zoek naar een Informatiearchitect voor 32-36 uur per week.
Door ontwikkelingen op het gebied van informatievoorziening en de daaruit volgende ambities, is er behoefte aan adviseringscapaciteit op tactische vraagstukken met betrekking tot informatiearchitectuur.
Als Informatiearchitect adviseer je op het gebied van de I-strategie en het gemeentelijk informatiebeleid en doe je dit in afstemming met het afdelingshoofd IM, de Enterprise architect, de informatiemanager, de gegevensmanager, de informatieadviseurs, de regisseurs van de pijlers van de I strategie en de CISO. Daarnaast stemt de informatiearchitect dit af met de beleidscollega’s van de samenwerkingspartners.
Je rapporteert aan/ontvangt hiërarchische richtlijnen van de manager IM en werkt nauw samen met collega architecten (Enterprise architect en ICT architecten), de informatiemanager en de regisseurs van de pijlers van de I-strategie (Common ground, Data, Cloud en generieke voorzieningen).
Binnen deze functie ligt jouw focus op de architectuur van alle informatiestromen bij gemeente Leeuwarden. Als informatiearchitect houd jij je bezig met de aansluiting en verhouding tussen onze applicaties binnen deze architectuur. Behoefte is aan een informatiearchitect die ‘hands on’ kan adviseren binnen een breed scala aan projecten en ontwikkelingen binnen de organisatie. De informatiearchitect is in staat snel te schakelen met de vakafdelingen, tussen projecten en binnen informatievoorziening. De informatiearchitect bewaakt op hoofdlijnen de informatiearchitectuur en samenhang tussen de projecten en ontwikkelingen en toetst deze aan de hand van de Basis Startarchitectuur en de I-strategie.
Op onder meer de volgende onderwerpen en projecten wordt de informatiearchitect ingezet om te adviseren vanuit het perspectief van informatiemanagement en informatiearchitectuur:
Wie ben jij
Als informatiearchitect ben je een communicatief en analytisch sterk persoon. Je hebt een proactieve en coachende wijze van werken. Je bent oplossingsgericht (weet de theorie naar praktische oplossingen te vertalen), organisatie sensitief en creatief in het bedenken van oplossingen. Daarnaast beschik je over:
Waar ga je werken
Leeuwarden is een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Maar tegelijk met de modernste voorzieningen voor bewoners, bezoekers, studenten en ondernemers. In 2018 was Leeuwarden Culturele Hoofdstad van Europa. Een jaar met veel dynamiek en met een enorme positieve promotie van de stad en regio. Dat houden we vast of nog liever willen we versterken in de komende jaren.
Leeuwarden, een complete stad met - sinds de gemeentelijke herindeling van 2018 - zelfs 35 dorpen. In de nieuwe gemeente wonen ruim 125.000 inwoners. We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken. Met bijna 2.000 medewerkers werken we in verschillende rollen en samenwerkingsverbanden aan de realisatie van de ambities van de gemeente en de uitvoer van diensten voor onze burgers en ondernemers.
De afdeling Informatiemanagement (IM) beheert de applicaties van de gemeente, adviseert en geeft ondersteuning op het gebied van informatievoorziening.
Wat bieden wij
Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.396,- en maximaal € 5.366- (aanloopschaal 10, functieschaal 10A, salarisschaal 2-1-2023 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het betreft een structurele functie, wij bieden een jaarcontract met uitzicht op verlenging van het contract voor onbepaalde tijd.
Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. De praktijk laat zien dat het meestal 50/50 op het gemeentehuis en thuis is. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.
Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.
Belangstelling
Enthousiast geworden? Reageren op deze vacature kan via de sollicitatiebutton. De sluitingsdatum voor deze vacature is woensdag 31 mei 2023.
Deze vacature staat doorlopend open. De vacature sluit wanneer wij een nieuwe collega hebben gevonden en deze vacature niet langer gepubliceerd staat.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Elsbeth van Haselen, Hoofd Informatiemanagement via telefoonnummer 06 120 844 42 / 058 233 9063.
Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Adviseur Werving en Selectie, telefoonnummer 06 501 932 85 (ook Whatsapp) / 058 233 6164 of steven.jaasma@leeuwarden.nl.
De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.
Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
De afdeling Informatiemanagement (IM) van gemeente Leeuwarden is op zoek naar een Informatiearchitect voor 32-36 uur per week.
Door ontwikkelingen op het gebied van informatievoorziening en de daaruit volgende ambities, is er behoefte aan adviseringscapaciteit op tactische vraagstukken met betrekking tot informatiearchitectuur.
Als Informatiearchitect adviseer je op het gebied van de I-strategie en het gemeentelijk informatiebeleid en doe je dit in afstemming met het afdelingshoofd IM, de Enterprise architect, de informatiemanager, de gegevensmanager, de informatieadviseurs, de regisseurs van de pijlers van de I strategie en de CISO. Daarnaast stemt de informatiearchitect dit af met de beleidscollega’s van de samenwerkingspartners.
Je rapporteert aan/ontvangt hiërarchische richtlijnen van de manager IM en werkt nauw samen met collega architecten (Enterprise architect en ICT architecten), de informatiemanager en de regisseurs van de pijlers van de I-strategie (Common ground, Data, Cloud en generieke voorzieningen).
Binnen deze functie ligt jouw focus op de architectuur van alle informatiestromen bij gemeente Leeuwarden. Als informatiearchitect houd jij je bezig met de aansluiting en verhouding tussen onze applicaties binnen deze architectuur. Behoefte is aan een informatiearchitect die ‘hands on’ kan adviseren binnen een breed scala aan projecten en ontwikkelingen binnen de organisatie. De informatiearchitect is in staat snel te schakelen met de vakafdelingen, tussen projecten en binnen informatievoorziening. De informatiearchitect bewaakt op hoofdlijnen de informatiearchitectuur en samenhang tussen de projecten en ontwikkelingen en toetst deze aan de hand van de Basis Startarchitectuur en de I-strategie.
Op onder meer de volgende onderwerpen en projecten wordt de informatiearchitect ingezet om te adviseren vanuit het perspectief van informatiemanagement en informatiearchitectuur:
- Common ground
- Datagedreven werken
- Cloud transitie
- Inzet en creëren van generieke voorzieningen
- Digital twin
- Wet open overheid (Woo)
- Stelsel van basisregistraties
- Integratie
- 3D technologie
- Burgerparticipatie
- Omgevingswet
Wie ben jij
Als informatiearchitect ben je een communicatief en analytisch sterk persoon. Je hebt een proactieve en coachende wijze van werken. Je bent oplossingsgericht (weet de theorie naar praktische oplossingen te vertalen), organisatie sensitief en creatief in het bedenken van oplossingen. Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde Hbo-opleiding of hoger met vergelijkbaar werk- en denkniveau;
- Werkervaring op het gebied van informatiemanagement vanuit rollen als Informatiemanager/Informatiearchitect/Informatieadviseur;
- Kennis van gemeentelijke processen en ervaring met werken binnen een (grote) overheidsorganisatie
- Aantoonbare advies- en schrijfvaardigheden;
- Kennis van de geaccepteerde modellen/talen is een pré (bv Togaf en Archimate).
Waar ga je werken
Leeuwarden is een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Maar tegelijk met de modernste voorzieningen voor bewoners, bezoekers, studenten en ondernemers. In 2018 was Leeuwarden Culturele Hoofdstad van Europa. Een jaar met veel dynamiek en met een enorme positieve promotie van de stad en regio. Dat houden we vast of nog liever willen we versterken in de komende jaren.
Leeuwarden, een complete stad met - sinds de gemeentelijke herindeling van 2018 - zelfs 35 dorpen. In de nieuwe gemeente wonen ruim 125.000 inwoners. We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken. Met bijna 2.000 medewerkers werken we in verschillende rollen en samenwerkingsverbanden aan de realisatie van de ambities van de gemeente en de uitvoer van diensten voor onze burgers en ondernemers.
De afdeling Informatiemanagement (IM) beheert de applicaties van de gemeente, adviseert en geeft ondersteuning op het gebied van informatievoorziening.
Wat bieden wij
Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.396,- en maximaal € 5.366- (aanloopschaal 10, functieschaal 10A, salarisschaal 2-1-2023 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het betreft een structurele functie, wij bieden een jaarcontract met uitzicht op verlenging van het contract voor onbepaalde tijd.
Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. De praktijk laat zien dat het meestal 50/50 op het gemeentehuis en thuis is. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.
Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.
Belangstelling
Enthousiast geworden? Reageren op deze vacature kan via de sollicitatiebutton. De sluitingsdatum voor deze vacature is woensdag 31 mei 2023.
Deze vacature staat doorlopend open. De vacature sluit wanneer wij een nieuwe collega hebben gevonden en deze vacature niet langer gepubliceerd staat.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Elsbeth van Haselen, Hoofd Informatiemanagement via telefoonnummer 06 120 844 42 / 058 233 9063.
Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Adviseur Werving en Selectie, telefoonnummer 06 501 932 85 (ook Whatsapp) / 058 233 6164 of steven.jaasma@leeuwarden.nl.
De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.
Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Over de organisatie
Leeuwarden is een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. Gelegen in een groene en waterrijke omgeving, met meren en recreatiegebieden in de nabije omgeving. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Maar tegelijk met de modernste voorzieningen voor bewoners, studenten en ondernemers. En….in 2018 is Leeuwarden Culturele Hoofdstad van Europa. Leeuwarden een complete stad met 18 dorpen.
We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken. Met zo’n duizend medewerkers werken we in verschillende rollen en samenwerkingsverbanden aan de realisatie van de ambities van de stad en de uitvoer van diensten voor onze burgers.