Gemeente Leeuwarden
Financieel Adviseur Sociaal Domein
Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
Vacature
Wat ga je doen
We zijn op zoek naar een Financieel Adviseur. Je komt te werken binnen de sector Bedrijfsvoering en Advies van het Sociaal Domein.
Over de vacature
‘Iedereen telt mee, iedereen doet mee!’. Binnen het Sociaal Domein bouwen wij aan een optimale sociale infrastructuur die iedereen dezelfde kansen geeft om zich op zijn eigen manier te ontwikkelen. De financiële en inhoudelijke opgaven binnen ons werkveld maken van verandering een constante factor. Het samenspel tussen beleid, uitvoering en bedrijfsvoering is hierbij van groot belang. Om grip te houden innoveren en ontwikkelen we in de volle breedte van het Sociaal domein.
Het Sociaal Domein van de gemeente Leeuwarden bestaat uit drie sectoren, namelijk Beleid & Strategie, Uitvoering en Bedrijfsvoering & Advies. Binnen het Sociaal Domein werken circa 400 medewerkers.
De sector Bedrijfsvoering & Advies heeft een adviserende en ondersteunende rol ten opzichte van de andere sectoren van het domein, het managementteam en de concerndirectie. De medewerkers van de sector Bedrijfsvoering & Advies leveren professionele ondersteuning op strategisch, financieel, juridisch, inhoudelijk en organisatorisch gebied.
We zoeken een Financieel Adviseur die de beleidsmedewerkers adviseert bij financiële vraagstukken en zorg kan dragen voor samenstellen en tijdige afhandeling van de P&C producten. Hierbij werk je nauw samen met je collega Financieel Adviseurs, de collega’s van Planning & Control en de beleidsmedewerkers binnen het Sociaal Domein. Wij zoeken een collega die in staat is om vraagstukken vlot aan te pakken, met als uitgangspunt te onderzoeken wat er wel mogelijk is in plaats van wat er allemaal niet mogelijk is. De onderwerpen die je als Financieel Adviseur gaat behandelen kennen vaak een politieke en/of maatschappelijke dimensie. Jij richt je met name op de financiële vraagstukken op de beleidsgebieden van armoedebeleid en inburgering. Natuurlijk zijn we in beweging, dit betekent ook dat je focus qua beleidsgebieden op termijn gaat verschuiven.
Wat ga je doen
Als Financieel Adviseur zijn je taken onder andere:
Samen met je directe collega’s Riëtte, Geert, Roelof, Rick en Kristian zorg jij voor een optimale dienstverlening binnen de beleidsterreinen die je zijn toegewezen.
Wie ben jij
Je voldoet aan de volgende eisen:
Competenties
Waar ga je werken
Roelof de Vries, financieel adviseur: ‘’Binnen het cluster Financieel Advies heb je jouw eigen specialisme, maar heb je ook veelvuldig contact met jouw collega financieel adviseurs die de andere disciplines binnen het sociaal domein onder hun hoede hebben. Je vindt in hun een groep gedreven en betrokken adviseurs die op zijn tijd ook van een grapje houden. Je hebt met hun in ieder geval twee keer per week een moment om zaken af te stemmen, o.a. over de planning- en control cyclus en eventueel te sparren over complexere onderwerpen. Je kan je werk in vrijheid uitvoeren, maar werkt nauw samen met de beleidsmedewerkers binnen de clusters armoede en inburgering. Deze samenwerking vindt plaats op informele basis en de collega’s zijn te typeren als enthousiast, bevlogen, kundig en collegiaal. Je neemt met hen ad-hoc financieel gerelateerde vraagstukken door en periodiek neem je de financiële stand van zaken en de bestedingsplannen door. Al met al een hele leuke uitdagende functie in een dynamische omgeving.
Wat bieden wij
Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van maximaal € 4.671,- (functieschaal 10, salaristabel per 1 april 2022) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Naast een goed salaris en een dynamische werkomgeving bieden we je een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. De praktijk laat zien dat het meestal 50/50 op locatie en thuis is. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.
Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.
Belangstelling
Mocht je willen solliciteren, dan kun je reageren tot en met zondag 2 april 2023. De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 5 april 2023.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Eelkje Nicolai, coördinator cluster Financieel Advies, telefoonnummer 058 233 8345.
Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met Sipke Durk Castelein van het team werving en selectie, telefoonnummer 06-296 85 547.
De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.
Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
We zijn op zoek naar een Financieel Adviseur. Je komt te werken binnen de sector Bedrijfsvoering en Advies van het Sociaal Domein.
Over de vacature
‘Iedereen telt mee, iedereen doet mee!’. Binnen het Sociaal Domein bouwen wij aan een optimale sociale infrastructuur die iedereen dezelfde kansen geeft om zich op zijn eigen manier te ontwikkelen. De financiële en inhoudelijke opgaven binnen ons werkveld maken van verandering een constante factor. Het samenspel tussen beleid, uitvoering en bedrijfsvoering is hierbij van groot belang. Om grip te houden innoveren en ontwikkelen we in de volle breedte van het Sociaal domein.
Het Sociaal Domein van de gemeente Leeuwarden bestaat uit drie sectoren, namelijk Beleid & Strategie, Uitvoering en Bedrijfsvoering & Advies. Binnen het Sociaal Domein werken circa 400 medewerkers.
De sector Bedrijfsvoering & Advies heeft een adviserende en ondersteunende rol ten opzichte van de andere sectoren van het domein, het managementteam en de concerndirectie. De medewerkers van de sector Bedrijfsvoering & Advies leveren professionele ondersteuning op strategisch, financieel, juridisch, inhoudelijk en organisatorisch gebied.
We zoeken een Financieel Adviseur die de beleidsmedewerkers adviseert bij financiële vraagstukken en zorg kan dragen voor samenstellen en tijdige afhandeling van de P&C producten. Hierbij werk je nauw samen met je collega Financieel Adviseurs, de collega’s van Planning & Control en de beleidsmedewerkers binnen het Sociaal Domein. Wij zoeken een collega die in staat is om vraagstukken vlot aan te pakken, met als uitgangspunt te onderzoeken wat er wel mogelijk is in plaats van wat er allemaal niet mogelijk is. De onderwerpen die je als Financieel Adviseur gaat behandelen kennen vaak een politieke en/of maatschappelijke dimensie. Jij richt je met name op de financiële vraagstukken op de beleidsgebieden van armoedebeleid en inburgering. Natuurlijk zijn we in beweging, dit betekent ook dat je focus qua beleidsgebieden op termijn gaat verschuiven.
Wat ga je doen
Als Financieel Adviseur zijn je taken onder andere:
- Het verstrekken van (gevraagde en ongevraagde) financiële adviezen op de beleidsterreinen die jou zijn toegewezen
- (Mede) zorgdragen voor een betrouwbare en regelmatige informatievoorziening richting de beleidsadviseurs, coördinatoren en managers
- Het bijdragen aan de diverse P&C-producten (begroting, jaarrekening, circulaires, tussentijdse rapportages e.d.)
- Het ondersteunen van de andere financieel adviseurs op diverse vraagstukken
- Ondersteuning bij het financieel beheer op inhoudelijke thema’s
- Leveren van een bijdrage aan het financieel beleid
- Deelnemen aan werk- en projectgroepen
Samen met je directe collega’s Riëtte, Geert, Roelof, Rick en Kristian zorg jij voor een optimale dienstverlening binnen de beleidsterreinen die je zijn toegewezen.
Wie ben jij
Je voldoet aan de volgende eisen:
- Je beschikt over een afgeronde financiële opleiding op minimaal Hbo-niveau, zoals bedrijfseconomie of accountancy;
- Je hebt relevante werkervaring, ervaring binnen een gemeentelijke organisatie (bij voorkeur het Sociaal Domein) is een pré;
- Je kunt snel schakelen en analytisch denken;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Je bent gericht op integraliteit en samenwerking;
- Je beschikt over politieke-bestuurlijke sensitiviteit.
- Communiceren
- Samenwerken
- Omgevingsbewust handelen
- Proactief
- Analytisch
- Resultaatgericht en nauwkeurig handelen
Competenties
Waar ga je werken
Roelof de Vries, financieel adviseur: ‘’Binnen het cluster Financieel Advies heb je jouw eigen specialisme, maar heb je ook veelvuldig contact met jouw collega financieel adviseurs die de andere disciplines binnen het sociaal domein onder hun hoede hebben. Je vindt in hun een groep gedreven en betrokken adviseurs die op zijn tijd ook van een grapje houden. Je hebt met hun in ieder geval twee keer per week een moment om zaken af te stemmen, o.a. over de planning- en control cyclus en eventueel te sparren over complexere onderwerpen. Je kan je werk in vrijheid uitvoeren, maar werkt nauw samen met de beleidsmedewerkers binnen de clusters armoede en inburgering. Deze samenwerking vindt plaats op informele basis en de collega’s zijn te typeren als enthousiast, bevlogen, kundig en collegiaal. Je neemt met hen ad-hoc financieel gerelateerde vraagstukken door en periodiek neem je de financiële stand van zaken en de bestedingsplannen door. Al met al een hele leuke uitdagende functie in een dynamische omgeving.
Wat bieden wij
Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van maximaal € 4.671,- (functieschaal 10, salaristabel per 1 april 2022) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Naast een goed salaris en een dynamische werkomgeving bieden we je een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. De praktijk laat zien dat het meestal 50/50 op locatie en thuis is. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.
Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.
Belangstelling
Mocht je willen solliciteren, dan kun je reageren tot en met zondag 2 april 2023. De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 5 april 2023.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Eelkje Nicolai, coördinator cluster Financieel Advies, telefoonnummer 058 233 8345.
Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met Sipke Durk Castelein van het team werving en selectie, telefoonnummer 06-296 85 547.
De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.
Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Over de organisatie
Leeuwarden is een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. Gelegen in een groene en waterrijke omgeving, met meren en recreatiegebieden in de nabije omgeving. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Maar tegelijk met de modernste voorzieningen voor bewoners, studenten en ondernemers. En….in 2018 is Leeuwarden Culturele Hoofdstad van Europa. Leeuwarden een complete stad met 18 dorpen.
We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken. Met zo’n duizend medewerkers werken we in verschillende rollen en samenwerkingsverbanden aan de realisatie van de ambities van de stad en de uitvoer van diensten voor onze burgers.