Gemeente Leeuwarden
Senior adviseur implementatie Wkb

Vacature
De gemeente Leeuwarden is voor de periode van één jaar op zoek naar een senior adviseur implementatie Wkb (Wet Kwaliteitsborging voor het bouwen) voor 8-16 uur per week.
Op 1 januari 2024 treedt, tegelijkertijd met de Omgevingswet, de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen in werking. De Wkb heeft een behoorlijke impact op de manier waarop gemeenten werken op het gebied van vergunningen, toezicht en handhaving (VTH). Een goede voorbereiding op de uitvoering van de Wkb is erg belangrijk.
In je functie wordt je primair ingezet op de werkzaamheden ter voorbereiding op de invoering van de Wkb. Je ontwikkelt beleidsproducten en concepten die aansluiten bij de behoefte van de gemeente om de implementatie te vergemakkelijken en goed voor te bereiden op de invoering van de wet. Je maakt deel uit van de werkgroep Wkb en neemt deel aan ambtelijke en/of bestuurlijke overleggen. Je werkt nauw samen met collega vergunningverleners, toezichthouders en adviseurs en treedt op als sparringpartner.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
- Je schrijft een uitvoeringsplan en handhavingsbeleid voor Q2 2023 t/m Q2 2024 en adviseert/begeleidt de uitvoering ervan;
- Je maakt het werkproces rond de Wkb en de te nemen acties inzichtelijk en geeft advies bij de uitvoering ervan;
- Je achterhaalt mogelijke knelpunten in het Wkb proces en mogelijke situaties die in de praktijk zich voordoen en stelt oplossingsrichtingen en handreikingen voor;
- Je ondersteunt door middel van het geven van (digitale) sessies om kennis over te brengen over de Wkb;
- Je zorgt voor de productie van communicatiemiddelen en activiteiten, waaronder bijvoorbeeld bijdragen aan bijeenkomsten, het maken van factsheets en het schrijven van berichten aan stakeholders.
Wie ben jij
Herken jij jezelf in de volgende punten?
- Een afgeronde HBO opleiding en in het bezit van actuele kennis en ervaring van het proces van initiatief t/m realisatie van bouwprojecten en rol van gemeenten in dat proces.
- Bij voorkeur aantoonbare ervaring met implementatie van de Wkb bij anderen gemeenten en kennis van proefprojecten die in het kader van de Wkb zijn uitgevoerd.
- Minimaal 5 á 10 jaar werkervaring in het VTH-domein bij een gemeente, omgevingsdienst of adviesbureau.
- Is een doener, pakt dingen op en maakt dingen af.
- Staat stevig in zijn/haar schoenen, kan goed omgaan met werkdruk en tegenstrijdige belangen.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en kan goed (bestuurlijke) stukken schrijven.
Waar ga je werken
Leeuwarden is een dynamische en bruisende stad waar het goed wonen, werken en recreëren is. Leeuwarden heeft een prachtig historisch centrum en fraaie dorpen. De gemeente Leeuwarden heeft ruim 125.000 inwoners. We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken. Leefbaarheid en een goed woonklimaat voor al onze burgers staat bij ons hoog in het vaandel.
Je gaat onderdeel uitmaken van het team Toezicht en Advies, bouw en milieu (onderdeel van de sector Duurzame Omgevingskwaliteit). Wij houden toezicht, handhaven en geven advies op het terrein van het omgevingsrecht en doen dit in nauwe afstemming met onze collega’s van Plannen en Vergunningen en Juridische Zaken en Veiligheid. Het team bestaat uit omgevingsinspecteurs op het terrein van bouw, milieu, monumenten, brandveiligheid, vergunningverleners milieu, juridisch medewerkers en geluidsadviseurs. In totaal bestaat het team uit circa 35 personen.
Wat bieden wij
Wij bieden een functie voor 8-16 uur per week met een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van maximaal € 5.372,- (functieschaal 11, salarisschaal 1-4-2022 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. De praktijk laat zien dat het meestal 50/50 op het gemeentehuis en thuis is. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.
Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.
Belangstelling
Enthousiast geworden? Reageren op deze vacature kan door je cv en motivatie in te dienen via onderstaande sollicitatiebutton. De sluitingsdatum voor deze vacature is dinsdag 4 april 2023.
Voor meer informatie over de inhoud van deze vacature kun je contact opnemen met Janke Wiersma, telefoonnummer 058 233 85 11, teamleider Toezicht en Advies, bouw en milieu.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Adviseur Werving en Selectie via 06-50193285 (ook Whatsapp) of steven.jaasma@leeuwarden.nl.
Deze vacature staat tegelijkertijd intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers van gemeente Leeuwarden een voorrangspositie.
De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.
Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over de organisatie
Leeuwarden is een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. Gelegen in een groene en waterrijke omgeving, met meren en recreatiegebieden in de nabije omgeving. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Maar tegelijk met de modernste voorzieningen voor bewoners, studenten en ondernemers. En….in 2018 is Leeuwarden Culturele Hoofdstad van Europa. Leeuwarden een complete stad met 18 dorpen.
We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken. Met zo’n duizend medewerkers werken we in verschillende rollen en samenwerkingsverbanden aan de realisatie van de ambities van de stad en de uitvoer van diensten voor onze burgers.