Gemeente Wassenaar

Werken voor Wassenaar
Werken bij de gemeente Wassenaar is uitdagend en betekenisvol. De context waarin we werken is soms complex en dat vraagt om betrokkenheid, creativiteit en innovatief vermogen. Diversiteit aan perspectieven, achtergronden, talenten en competenties zorgt ervoor dat we beter kunnen inspelen op de behoefte van onze inwoners. Wij geloven dat we sterker zijn als iedereen meedoet, wordt gezien en zich gewaardeerd voelt.

Om de ambitieuze doelstellingen van onze eigentijdse gemeente waar te maken, zijn wij op zoek naar enthousiast talent. Ben jij op zoek naar een boeiende baan? Spreekt onze werkcultuur met de kernwoorden respectvol, verantwoordelijk, omgevingsgericht en samen jou aan? Dan leren we je graag beter kennen.

Wassenaar heeft veel te bieden. Wie kan je nou beter kennis laten maken met het dorp dan de burgemeester? In deze video neemt burgemeester Leendert de Lange je mee op een tour door Wassenaar!

Over de organisatie
De gemeente is de ‘eerste overheid’ en geeft lokaal uitvoering aan landelijke wet- en regelgeving. De gemeenteraadsverkiezingen zijn bepalend voor de prioriteiten en eigen (extra) wensen die de Wassenaarse gemeenschap aan de politiek meegeeft. Dit zie je terug in ons coalitieakkoord. Dat akkoord is medebepalend voor ons dagelijkse werk en de producten, diensten en resultaten die we als medewerkers van de ambtelijke organisatie leveren. Ook zijn hierin de maatschappelijke opgaven opgenomen waar we aan werken.

Wil je meer weten over onze gemeente, kijk op Werken voor Wassenaar | Wassenaar.

We maken graag kennis met je
Wil je meer weten over een specifieke vacature, het sollicitatieproces of werken bij de Gemeente Wassenaar? Onze recruiter, Lisa Jonker-van Tuyl staat voor je klaar om je verder te helpen.

Lisa Jonker-van Tuyl
Recruiter Gemeente Wassenaar

T. +31 (0)6 46 12 81 96
E. werken@wassenaar.nl

Open sollicitaties zijn welkom via bovenstaand e‑mailadres.

Wil je direct solliciteren? Maak dan eenvoudig gebruik van de solliciteerbutton bij de vacature.