Gemeente Waalwijk

De gemeente Waalwijk onderscheidt zich door een cultuur van doeners. De organisatie ziet zichzelf als een "levend laboratorium" waar de samenleving, de overheid, inwoners en ondernemers gezamenlijk aan de toekomst werken. Deze proactieve benadering zorgt ervoor dat afwachten geen optie is en dat er veel energie wordt gestoken in het behalen van concrete resultaten. Er is een sterke nadruk op korte lijnen en samenwerking, waardoor medewerkers veel vrijheid en vertrouwen krijgen om hun werk vorm te geven en een directe impact te maken. Dit is een aantrekkelijke omgeving voor professionals die een concrete bijdrage willen leveren aan maatschappelijke vraagstukken, zonder verloren te raken in de hiërarchie van een grote organisatie.

Wat kun je verwachten?

Bij de gemeente Waalwijk draait het om autonomie, ontwikkeling en maatschappelijke impact. Als werkgever hanteert de gemeente de CAO Gemeenten en biedt ze een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris. Dit budget kan naar eigen wens worden ingezet voor extra verlof, opleidingen, of uitbetaling. Medewerkers profiteren van een goede pensioenregeling via het ABP, een tegemoetkoming in ziektekosten en een vergoeding voor woon-werkverkeer. Daarnaast zijn er extra's zoals korting op een fitnessabonnement en gratis toegang tot het gemeentelijk zwembad.

Flexibiliteit is een speerpunt: de gemeente is een bekroonde "Hybride werkgever van het jaar" en biedt de mogelijkheid om thuis te werken en de werktijden zelf in te delen. Deze werkwijze is gebaseerd op wederzijds vertrouwen en de overtuiging dat medewerkers het beste presteren op de plek die het beste past bij hun taken en persoonlijke behoeften. De maatschappelijke impact van het werk is direct zichtbaar in projecten zoals de herontwikkeling van de binnenstad , de aanleg van nieuwe woonwijken zoalsAkkerlanen en de ontwikkeling van de Smart Port. 

Klaar om te bouwen aan de toekomst van jouw regio?

De gemeente Waalwijk is een dynamische organisatie die de daad bij het woord voegt. De positie als logistieke hotspot wordt gecombineerd met de ambitie om een groene, duurzame en leefbare gemeenschap te creëren. Dit evenwicht maakt het werk bij de gemeente Waalwijk uitzonderlijk betekenisvol. De organisatiecultuur is er een van doeners, waar medewerkers worden uitgedaagd om met lef en vindingrijkheid aan de slag te gaan, en waar ruimte is voor autonomie en persoonlijke ontwikkeling. De organisatie biedt niet alleen een uitdagende werkplek, maar ook een compleet pakket aan arbeidsvoorwaarden dat flexibiliteit, groei en welzijn ondersteunt. Bent u klaar om een rol te spelen in deze boeiende ontwikkeling? Ontdek welke functie u het beste kunt vervullen in het levend laboratorium van Waalwijk. Bekijk de vacatures en maak een jobalert aan om op de hoogte blijven van nieuwe kansen!