Gemeente Voerendaal

Voerendaal is een hechte gemeente in Zuid-Limburg, met sterke sociale structuren en een rijke associatieve cultuur. Vacatures bij gemeente Voerendaal bieden mensen uit de regio de mogelijkheid om lokaal bij te dragen aan leefbaarheid, dienstverlening en betrokkenheid in een organisatie waar inwoners werkelijk centraal staan.

Waarom werken bij de gemeente Voerendaal?

De organisatie is compact en professioneel, met circa 100 medewerkers verdeeld over zeven teams onder een driehoofdig managementteam Deze teams zijn inhoudelijk gericht en werken aan uiteenlopende thema’s zoals jeugd, participatie, openbare orde, vergunningverlening en dienstverlening. De cultuur binnen de gemeentelijke organisatie is toegankelijk, resultaatgericht en gericht op samenwerking en ontwikkeling. Voerendaal benadrukt initiatief en integrale samenwerking: teams werken met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners aan vraagstukken zoals armoedebestrijding, integratie en duurzaam beheer. De organisatie stimuleert professionele groei en procesverbetering, met ruimte om te leren en te experimenteren.

Wat kun je verwachten?

De gemeente Voerendaal biedt solide arbeidsvoorwaarden conform de cao Gemeenten, inclusief individueel keuzebudget, pensioen via ABP, reiskosten- of thuiswerkvergoeding en flexibele werktijden. Moderne middelen en hybride werkvormen ondersteunen een gezonde werk-privébalans. Dichtbij huis werk je aan betekenisvolle dossiers: van jeugd en sociaal beleid tot fysieke leefomgeving en vergunningverlening. De teams zijn klein genoeg voor directe invloed, maar groot genoeg om complex werk te organiseren en uit te voeren. Voor starters zijn er mogelijkheden via begeleidende trajecten; professionals vinden ruimte voor specialisatie, zoals HR, beleid of projectmanagement.

Klaar om te bouwen aan de toekomst van jouw regio?

Ben je starter, ervaren professional of zij-instromer met interesse in lokaal werk? Stel een Job Alert in en blijf op de hoogte van passende mogelijkheden in Voerendaal.