Gemeente Valkenswaard

Midden in de levendige Brainportregio, waar technologie en natuur hand in hand gaan, ligt de gemeente Valkenswaard. De organisatie koestert haar uitgestrekte natuur en dorps karakter, terwijl ze tegelijkertijd strategisch samenwerkt aan de economische en maatschappelijke uitdagingen van de toekomst. Met circa 31.000 inwoners is de gemeente klein genoeg voor korte lijnen en groot genoeg voor complexe projecten die een blijvende impact hebben op de leefomgeving. Voor professionals uit de regio die op zoek zijn naar een betekenisvolle carrière dicht bij huis, biedt de gemeente Valkenswaard een unieke omgeving waarin men direct kan bijdragen aan de kwaliteit van de eigen gemeenschap. Ontdek de kansen die de vacatures bij gemeente Valkenswaard bieden en bouw mee aan een toekomstbestendige leefomgeving.

Waarom werken bij de gemeente Valkenswaard?

De organisatie Valkenswaard wordt gedreven door vier kernwaarden die bepalen hoe men denkt en handelt: empathisch, gelijkwaardig, oplossingsgericht en daadkrachtig. De overtuiging is dat een open houding (Altijd Open), met behoud van ieders rol en verantwoordelijkheid, leidt tot de meest succesvolle samenwerking. Deze humanistische benadering, gericht op het welbevinden van inwoners, staat in schril contrast met de stereotype beeldvorming van een bureaucratische overheid.

De organisatie combineert de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente met de uitdagingen en kansen van een grote gemeente. Door deel te nemen aan regionale samenwerkingsverbanden zoals GRSA2, werkt de gemeente aan grote, complexe opgaven die de bestuurskracht van individuele gemeenten versterken. Deze aanpak stelt medewerkers in staat om bij te dragen aan de regionale schaalsprong en projecten op het gebied van Hoogwaardig Openbaar Vervoer in de Brainportregio, terwijl de lijnen intern kort en de sfeer persoonlijk blijven. Dit is een ideale omgeving voor professionals die regie willen nemen, impact willen maken en tegelijkertijd een sterke verbondenheid met de lokale gemeenschap willen voelen.

Wat kun je verwachten?

Een rol bij deze gemeente betekent werken aan de maatschappelijke opgaven van morgen. Beleid wordt hier direct omgezet in tastbare projecten. Zo werkt de organisatie aan de woningbouwopgave door te focussen op inbreiding en transformatie, maar ook door te onderzoeken waar uitbreiding mogelijk is. Op het gebied van duurzaamheid worden initiatieven zoals het isolatieproject De Groene Zone Isoleren, dat 223 huishoudens helpt energie te besparen, en de Beleidsnota “duurzaam afvalbeleid” actief nagestreefd. Naast betekenisvol werk biedt de organisatie uitstekende arbeidsvoorwaarden. De gemeente hanteert flexibele werktijden en een uitgebreid beleid rondom hybride werken, zodat medewerkers de vrijheid hebben hun werk-privébalans naar eigen inzicht in te vullen. Dit wordt ondersteund door een thuiswerkvergoeding en de nodige faciliteiten voor een optimale thuiswerkplek. De gemeente biedt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,47% bovenop het bruto salaris, waarmee keuzes kunnen worden gemaakt voor bijvoorbeeld extra vrije dagen, een opleiding of een fiets. Persoonlijke ontwikkeling staat hoog op de agenda. Via een digitale leeromgeving en specifieke opleidingsfaciliteiten krijgt men de ruimte om talenten verder te ontwikkelen en te specialiseren binnen het vakgebied.

Klaar om te bouwen aan de toekomst van jouw regio?

Als u zich herkent in de ambitie om samen te bouwen aan een toekomstbestendige en leefbare gemeente, dan nodigt de gemeente Valkenswaard u van harte uit. De organisatie is altijd op zoek naar gemotiveerde professionals die hun talenten willen inzetten voor de inwoners en de regio. Mocht er op dit moment geen passende vacature zijn, maak dan een jobalert aan op Gemeentebanen.nl en blijf op de hoogte van nieuwe kansen!