Gemeente Oisterwijk

Welkom bij de gemeente Oisterwijk, ook wel bekend als ‘de Parel in 't Groen’. De Oisterwijkse bossen en vennen vormen de achtertuin en de historische kern met haar vele monumenten het culturele hart van de gemeente. Oisterwijk is meer dan dat: het is een actieve en ondernemende gemeente met grote ambities voor de toekomst, gelegen in de top-technologische regio Brainport Eindhoven. Hier bouwt de organisatie samen aan de leefbaarheid en ontwikkeling van een prachtige omgeving, direct vanuit de regio waar het om draait. Ontdek de vacatures bij gemeente Oisterwijk en vind een rol waarin men direct bijdraagt aan de toekomst van de eigen leefomgeving.

Waarom werken bij de gemeente Oisterwijk?

Als organisatie onderscheidt de gemeente Oisterwijk zich door een cultuur van vertrouwen en impact. De gemeente is geen traditionele, top-down overheid, maar een proactieve partner die ruimte geeft aan creativiteit, ondernemerschap en burgerinitiatieven. De aanpak is gericht op het principe "hoe kan iets wél?", in plaats van onnodige barrières op te werpen. Hierdoor krijgen medewerkers de ruimte en de verantwoordelijkheid om eigen projecten te draaien en de resultaten direct te zien. Een uniek kenmerk van de organisatie is de dorpenportefeuille, waarbij elk collegelid een vast aanspreekpunt is voor een specifieke kern. Dit zorgt ervoor dat het werk van medewerkers altijd direct verbonden is met de lokale gemeenschap en haar unieke identiteit.

Wat kun je verwachten?

Bij de gemeente Oisterwijk draait het om meer dan alleen een functie. De organisatie biedt een modern en flexibel arbeidsvoorwaardenpakket dat aansluit bij de behoeften van de moderne professional. Naast een competitief salaris krijgt men een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat vrij kan worden besteed, bijvoorbeeld voor extra salaris, meer verlofuren of een opleiding. De gemeente investeert actief in de ontwikkeling van haar medewerkers met diverse trainingen via de "Oisterwijkse opleidingsweken" en een speciaal carrièreswitchers programma dat professionals uit andere sectoren de begeleiding biedt om een succesvolle overstap te maken. De organisatie omarmt hybride werken en biedt de middelen en het vertrouwen om medewerkers hun werkweek in te laten delen zoals zij dat willen. Men ontvangt een thuiswerkvergoeding van €3 per dag en een eenmalige bijdrage van €500 voor de inrichting van de thuiswerkplek. Zo zorgt de gemeente voor een gezonde balans tussen werk en privéleven, zodat medewerkers optimaal kunnen genieten van alles wat Oisterwijk en de regio te bieden hebben. 

Bij de gemeente Oisterwijk draagt men bij aan projecten die er écht toe doen en concrete oplossingen bieden voor de uitdagingen van onze tijd. De gemeente zorgt voor betaalbare huisvesting met projecten zoals: Wonen aan het Beekdal Moergestel, waar 30% van de woningen in de sociale sector valt, en Flexwonen voor spoedzoekers. De organisatie werkt aan een energieneutrale toekomst met de Energiehub de Baars, een grootschalig project dat duurzame energieopwekking combineert met klimaatadaptatie. Daarnaast versterkt de gemeente het sociale weefsel van de gemeenschap door te investeren in openbare ruimtes zoals het Willem van der Aa-park.

Klaar om te bouwen aan de toekomst van jouw regio?

De gemeente Oisterwijk is een kleine, ambitieuze gemeente met een groot hart voor haar inwoners. Als medewerker krijgt men de kans om een direct verschil te maken en mee te bouwen aan de toekomst van deze unieke regio. De organisatie daagt professionals uit en geeft hen de ruimte om het beste uit zichzelf te halen. Bekijk de actuele vacatures bij gemeente Oisterwijk of, als men nog geen specifieke functie op het oog heeft, is men van harte welkom voor een kop koffie om de sfeer te proeven