Gemeente Oirschot

De gemeente Oirschot, gelegen in het hart van de Brabantse Kempen, is de perfecte omgeving voor iedereen die wil bijdragen aan een monumentale, ondernemende en groene samenleving. Deze historische gemeente, die ook wel de poort der Kempen wordt genoemd, maakt deel uit van de Metropoolregio Eindhoven en combineert een rijke cultuurhistorie met een open en vooruitstrevende blik op de toekomst. Werk hier aan projecten met een tastbare, directe impact op jouw eigen leefomgeving. De uitdagingen zijn groot, de lijnen zijn kort, en de mogelijkheden om te groeien zijn eindeloos. Ontdek de vacatures bij gemeente Oirschot en vind de rol die bij jou past.

Waarom werken bij de gemeente Oirschot?

Als organisatie is de gemeente Oirschot dynamisch en ambitieus, met een team van medewerkers dat zich inzet voor de verdere ontwikkeling van de gemeenschap. De organisatie werkt voortdurend aan het professionaliseren van haar werk en het optimaliseren van processen, en omarmt een resultaatgerichte en projectmatige aanpak. Dit biedt een verfrissende en uitdagende werkomgeving, waarin medewerkers de vrijheid en zelfstandigheid krijgen die nodig is om hun ambities te verwezenlijken.   

De gemeente is een partner voor haar inwoners en ondernemers, niet alleen een uitvoerende instantie. De samenleving wordt actief betrokken bij beleidsvorming, zoals recent is gebeurd met het opstellen van de Centrumvisie en het Actieplan Woningbouw. Door te werken in allianties en op een participatieplatform , staat de organisatie midden in de samenleving en worden medewerkers aangemoedigd om mee te denken en te doen. De menselijke maat staat hierin centraal, en de organisatiecultuur is er één van korte lijnen, samenwerking en een positief-kritische blik.   

Wat kun je verwachten?

De gemeente Oirschot biedt een uitdagende loopbaan en een set van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan een gezonde balans tussen werk en privé. De organisatie hecht waarde aan flexibiliteit, waarbij hybride werken gebruikelijk is. Medewerkers krijgen de vrijheid om hun werkschema naar eigen inzicht in te delen, terwijl de organisatie tegelijkertijd het belang erkent van fysieke aanwezigheid om de verbinding met collega's te versterken. Om de thuiswerkplek optimaal te ondersteunen, voorziet de gemeente een eenmalige bijdrage van €500,- voor de inrichting, en ontvangen medewerkers een laptop en mobiele telefoon in bruikleen. Bovendien ontvangt iedere medewerker een thuiswerkvergoeding van €3,- per dag.   

Ontwikkeling staat hoog op de agenda. Naast de IKB-budget van 17,05% van het salaris, dat ingezet kan worden voor opleidingen, biedt de organisatie gerichte ondersteuning om te groeien. De pensioenregeling wordt geregeld via het ABP , en de organisatie draagt bij aan de zorgverzekering van haar medewerkers. De werkomgeving wordt gekenmerkt door betrokken teams die samenwerken aan impactvolle projecten. De gemeente Oirschot moedigt medewerkers aan om hun talenten optimaal in te zetten, en biedt hiermee de kans om niet alleen de organisatie, maar ook zichzelf te ontwikkelen.   

Klaar om te bouwen aan de toekomst van jouw regio?

De gemeente Oirschot is een kleine, ambitieuze gemeente met een groot hart voor haar inwoners. Als medewerker krijg je de kans om een direct verschil te maken en mee te bouwen aan de toekomst van deze unieke regio. Het is een omgeving waar jouw inzet wordt gewaardeerd en waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Bekijk actuele vacatures  of, als je nog geen specifieke functie op het oog hebt, kun je een jobalert aanmaken op Gemeentebanen.nl om op de hoogte te blijven.