Gemeente Noardeast-Fryslân

Werken bij de gemeente Noardeast-Fryslân betekent bijdragen aan je eigen leefomgeving, midden in het noordoosten van Fryslân. Deze gemeente biedt letterlijk en figuurlijk alle ruimte, net zoals de weidsheid van het Friese landschap om je heen. Voor mensen uit de regio is het aantrekkelijk om dicht bij huis te werken aan iets dat ertoe doet. Of je nu starter bent of al ervaring hebt bij de (semi)overheid, je vindt hier een baan die zowel uitdagend is als voldoening geeft. Neem eens een kijkje bij de vacatures bij gemeente Noardeast-Fryslân en ontdek de mogelijkheden om jouw talent in te zetten voor een betere regio.

Waarom werken bij de gemeente Noardeast-Fryslân?

De organisatiecultuur onderscheidt zich door vertrouwen, vrijheid en lokaal trots. Medewerkers krijgen de ruimte om hun werk in te richten op de manier die voor hen het beste werkt, binnen heldere kaders. Vrijheid en verantwoordelijkheid zijn hier vanzelfsprekend, net als ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei. De gemeente staat bekend als een organisatie van doeners en doorzetters – men is niet van de woorden, maar van het doen. Collega’s leggen de lat hoog als het gaat om professionaliteit, integriteit en betrouwbaarheid, maar de sfeer blijft gastvrij en persoonlijk. Bovendien is men grutsk (trots) op de eigen gemeente en voelt men zich sterk verbonden met de mienskip (gemeenschap). Er heerst een mentaliteit van samen de schouders eronder: medewerkers, inwoners en partners werken gezamenlijk aan het steeds mooier maken van Noardeast-Fryslân. Deze combinatie van een ambitieuze werkomgeving met een nuchtere, betrokken cultuur maakt de gemeente tot een unieke werkgever in de regio.

Wat kun je verwachten?

Moderne arbeidsvoorwaarden en een goede werk-privébalans. Bij de gemeente Noardeast-Fryslân is hybride werken de norm. Je krijgt alle benodigde middelen om ook thuis comfortabel te werken, plus een thuiswerkvergoeding. Voor de dagen op kantoor is er een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en uiteraard een solide pensioenregeling via het ABP. Daarnaast ontvangt elke medewerker een Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, vrij te besteden aan bijvoorbeeld extra verlof, opleidingen of een uitbetaling. Je profiteert ook van collectiviteitskorting op de zorgverzekering. Kortom, de primaire én secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld, zodat jij je kunt richten op je werk én je privéleven.

Ontwikkeling, waardering en maatschappelijke impact. Persoonlijke groei wordt actief aangemoedigd: via interne opleidingsmogelijkheden en een uitgebreid online leerplatform kun je jezelf blijven ontwikkelen. Initiatief tonen loont; de organisatie waardeert diversiteit en benadert iedere medewerker gelijkwaardig. Doorgroeien binnen de gemeente is goed mogelijk – zo komen er regelmatig interne kansen voorbij voor wie een nieuwe uitdaging zoekt. Veel collega’s hebben in de praktijk de stap kunnen maken naar een functie die nog beter bij hun passie past. De werksfeer is collegiaal en ondersteunend: teams staan voor elkaar klaar en successen worden samen behaald. Bovendien heeft je werk hier direct zichtbaar resultaat. Je draagt elke dag bij aan een fijne en leefbare omgeving in de dorpen en stad van Noardeast-Fryslân. Veel medewerkers vinden het dan ook extra bijzonder dat ze iets kunnen betekenen voor hun eigen regio en gemeenschap, die maatschappelijke meerwaarde geeft de baan een speciaal gevoel.

Klaar om te bouwen aan de toekomst van jouw regio?

Klaar om de sprong te wagen? De gemeente Noardeast-Fryslân heet ambitieuze talenten van harte welkom. Ontdek vacatures  en zie hoe jij kunt bijdragen aan de toekomst van deze mooie omgeving. Liever op de hoogte blijven of zit er momenteel niks voor jou tussen? Maak dan een jobalert aan, zodat je geen enkele kans mist. Dicht bij huis, in een moderne organisatie met een warm hart voor de mienskip! Hier kun jij met jouw werk écht het verschil maken in de regio. Veel succes met jouw volgende stap!