Gemeente Loon op Zand

De gemeente Loon op Zand is meer dan een bestuurlijke organisatie. Het is een levendige gemeenschap die gedreven werkt aan de toekomst van de eigen leefomgeving. Van de adembenemende natuur in het Nationaal Park de Loonse en Drunense Duinen tot de wereldberoemde Efteling, de regio bruist van de activiteit. De organisatie telt circa 160 medewerkers, maar denkt en handelt als een grote speler, met ambitieuze doelen voor alle 24.000 inwoners. In een veelzijdige en informele omgeving krijgen professionals de kans om direct bij te dragen aan tastbare projecten die de regio vooruithelpen. Daarom zijn de vacatures bij gemeente Loon op Zand de ideale stap voor wie vanuit de eigen regio wil werken aan iets dat écht impact heeft.

Waarom werken bij de gemeente Loon op Zand?

Deze gemeente is een aantrekkelijke werkgever, omdat zij een cultuur ademt van vernieuwing en verantwoordelijkheid. In tegenstelling tot de traditionele ambtelijke structuren, kent de organisatie korte communicatielijnen die zorgen voor snelle besluitvorming en een directe link met het werkveld. De gemeente daagt medewerkers uit om een positief-kritische houding aan te nemen en het beste uit zichzelf te halen. Dit resulteert in een werkomgeving vol dynamiek, waar je de vrijheid krijgt om zelfstandig te werken en échte eigenaar te worden van je taken. Er is volop ruimte voor eigen invulling, waarbij de gemeente een heldere regierol aanneemt en samenwerkt met maatschappelijke partners om complexe maatschappelijke uitdagingen op te lossen.

Wat kun je verwachten?

Bij de gemeente Loon op Zand draait het om meer dan alleen een functie. De organisatie biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden die zijn afgestemd op de moderne professional. Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% geeft je de vrijheid om te investeren in je eigen loopbaan door het te besteden aan opleidingen, extra verlofdagen of het simpelweg te laten uitbetalen. Daarnaast stimuleert de gemeente een gezonde werk-privébalans door flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken, met een budget voor het optimaal inrichten van een thuiswerkplek. Het werk bij de gemeente Loon op Zand is niet alleen boeiend, het is ook maatschappelijk relevant. Je draagt direct bij aan concrete beleidsdoelstellingen. Denk hierbij aan de ontwikkeling van toekomstbestendige wijken zoals Lobelia en Westwaard , het evenementenbeleid dat bijdraagt aan de levendigheid van de gemeenschap , of de ontwikkeling van beleidsregels mantelwonen die het mogelijk maken voor families om dichter bij elkaar te wonen. De gemeente investeert in een veilige en duurzame toekomst door onder andere de aanleg van fietspaden en de uitvoering van een zonnevisie en subsidies voor klimaatbestendige maatregelen. Hier wordt niet alleen over de toekomst gepraat, er wordt aan gebouwd.

Klaar om te bouwen aan de toekomst van jouw regio?

De gemeente is continu in beweging en zoekt gedreven professionals die willen bijdragen aan de toekomst van de regio. Als onderdeel van een betrokken en ambitieus team kun je een concrete bijdrage leveren aan de leefomgeving van nu en later. Deel de ambitie om van de gemeente Loon op Zand een nog fijnere plek te maken om te wonen, te werken en te leven.

Stel een jobalert aan op Gemeentebanen.nl en bouw mee aan de toekomst van jouw regio!