Gemeente het Hogeland

De gemeente Het Hogeland ligt in het noordelijkste puntje van Groningen. Een regio van ruimte, rust en karakter, met krachtige dorpen en inwoners die weten wat samenleven betekent. Werken bij deze gemeente betekent dichtbij huis werken aan iets dat ertoe doet. Of je nu plannen maakt voor dorpsvernieuwing, meedenkt over duurzame energie of inwoners helpt met hun vragen: je bijdrage is zichtbaar en waardevol. De vacatures bij gemeente Het Hogeland bieden kansen voor iedereen die met z’n voeten in de klei wil staan en tegelijkertijd wil bouwen aan de toekomst van een veelzijdige plattelandsgemeente.

Waarom werken bij de gemeente Het Hogeland?

De gemeente Het Hogeland is in 2019 ontstaan uit een fusie van vier gemeenten, en is sindsdien volop in ontwikkeling. Dat maakt de organisatie wendbaar, open en leergierig. Nieuwe ideeën worden gewaardeerd, en medewerkers krijgen ruimte om te groeien, samen te werken en initiatief te nemen. De organisatie kent korte lijnen, een nuchtere cultuur en betrokken collega’s. Je werkt in overzichtelijke teams waar vertrouwen belangrijker is dan regels. Dat maakt het een prettige plek om je werk goed te doen, jezelf te ontwikkelen en tegelijkertijd iets terug te geven aan de regio waar je woont of werkt.

Wat gemeente Het Hogeland uniek maakt, is de combinatie van schaal en menselijkheid. De organisatie is groot genoeg om aan complexe opgaven te werken, denk aan woningbouw, klimaatadaptatie, goede zorg of energietransitie, maar tegelijk klein genoeg om elkaar te kennen. Medewerkers ervaren eigenaarschap, persoonlijke betrokkenheid en een sterk ‘we doen het samen’-gevoel.

Wat kun je verwachten?

De gemeente biedt moderne en solide arbeidsvoorwaarden. Je ontvangt een marktconform salaris volgens de cao Gemeenten, aangevuld met een individueel keuzebudget van 17,05%. Daarmee kun je bijvoorbeeld extra vrije dagen kopen, sparen voor later of opleidingen volgen. Er is veel ruimte voor ontwikkeling, met een opleidingsbudget, coaching en interne doorgroeimogelijkheden.

Hybride werken is onderdeel van het dagelijkse ritme. Afhankelijk van je functie werk je deels thuis en deels op kantoor, met flexibele werktijden en aandacht voor werk-privébalans. De gemeente faciliteert thuiswerken met passende middelen én een thuiswerkvergoeding. De kantoren zijn verspreid over de regio, dus altijd goed bereikbaar.

Wat je functie ook is, je werkt aan iets dat ertoe doet. De maatschappelijke impact van je werk is voelbaar: in de uitvoering, het beleid én de contacten met inwoners. En dat maakt het werk bij gemeente Het Hogeland niet alleen uitdagend, maar ook zinvol.

Klaar om te bouwen aan de toekomst van jouw regio?

De gemeente Het Hogeland zoekt mensen die zich willen inzetten voor hun omgeving, met vakmanschap én betrokkenheid. Bekijk de actuele vacatures bij gemeente Het Hogeland of stel eenvoudig een Job Alert in. Of je nu net afgestudeerd bent, ervaring meebrengt uit het publieke domein of juist een overstap maakt: hier krijg je de ruimte om te groeien en het verschil te maken, gewoon in je eigen regio.