Gemeente Etten-Leur

Etten-Leur is een levendige gemeente in West-Brabant met ongeveer 45.000 inwoners. Werken bij de gemeente Etten-Leur betekent dat je dichtbij huis kunt bijdragen aan een fijne leefomgeving voor jezelf en je buren. De gemeente heeft een typisch Brabantse, betrokken karakter en een ambitieuze aanpak. Er gebeurt altijd iets, van culturele evenementen tot nieuwe ontwikkelingen voor de stad. Of je nu net afgestudeerd bent of al ervaring hebt in de (semi)publieke sector, de vacatures bij gemeente Etten-Leur bieden je de kans om met jouw talenten echt het verschil te maken in je eigen regio.

Waarom werken bij de gemeente Etten-Leur?

Als werkgever onderscheidt de gemeente Etten-Leur zich door een persoonlijke en informele cultuur. De organisatie is compact, niet te groot en niet te klein, waardoor iedereen elkaar kent en je je geen nummer voelt. Collega’s zijn betrokken en hulpvaardig, en de lijnen met het management en bestuur zijn kort, waardoor ook leidinggevenden goed benaderbaar zijn. Tegelijkertijd is de organisatie ambitieus en gedreven, met genoeg uitdagingen voor iedereen en volop kansen om je verder te ontwikkelen.

Initiatief tonen wordt bij Etten-Leur aangemoedigd: medewerkers krijgen veel vertrouwen en vrijheid in hoe, waar en wanneer ze werken. Die flexibiliteit en waardering voor zelfstandigheid zorgen voor een uitstekende balans tussen werk en privé. Bovendien maakt de variatie in werkzaamheden dat geen dag hetzelfde is. Samenwerking staat centraal in alle teams, en er heerst een oprecht collegiale sfeer waar men elkaar steunt en interesse toont Niet voor niets is Etten-Leur uitgeroepen tot World-class Workplace op basis van een onafhankelijk medewerkersonderzoek, een erkenning van de hoge tevredenheid onder de medewerkers

Wat kun je verwachten?

Een baan bij de gemeente Etten-Leur komt met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Je ontvangt een marktconform salaris volgens de cao Gemeenten en bouwt daarnaast een Individueel Keuze Budget (IKB) op van 17% bovenop je brutosalaris. Dit budget kun je naar eigen inzicht inzetten, bijvoorbeeld voor extra verlofdagen, een opleiding, een fiets of een uitbetaling op een door jou gekozen moment. Bovendien krijg je een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een vergoeding voor de dagen dat je thuiswerkt. De organisatie zorgt er ook voor dat je thuis de juiste middelen hebt om prettig te kunnen werken. Natuurlijk is een goed pensioen bij het ABP eveneens onderdeel van het pakket.

Ook de dagelijkse werkomgeving is aantrekkelijk. De fulltime werkweek is 36 uur, en in veel functies kun je in overleg flexibel werken, zowel qua werktijden als locatie (thuis of op kantoor). Op kantoor beschik je over een modern stadskantoor met inspirerende, flexibele werkplekken – je kiest zelf een omgeving die past bij je taken, of dat nu een stilteplek is of een ruimte om samen te werken. Je hebt recht op minimaal 28 vakantiedagen per jaar (op basis van 36 uur), met de optie om via het IKB extra verlof aan te kopen of juist verlof te sparen voor later. Persoonlijke ontwikkeling wordt actief gestimuleerd: je krijgt volop kansen om trainingen te volgen, aan projecten mee te doen en door te groeien binnen de organisatie. En niet te vergeten – de collegiale sfeer zorgt ervoor dat er regelmatig leuke activiteiten met collega’s zijn om successen te vieren en elkaar beter te leren kennen. 

Klaar om te bouwen aan de toekomst van jouw regio?

De gemeente Etten-Leur verwelkomt talent dat met passie aan de lokale gemeenschap wil bijdragen. Ben je klaar om de volgende stap te zetten? Bekijk dan de actuele vacatures en solliciteer direct. Je kunt ook meteen een job alert instellen om geen enkele nieuwe kans te missen.