Gemeente Nuenen
Senior Projectleider Woningbouw en Ruimtelijk Beleid
Vacature
Senior Projectleider Woningbouw en Ruimtelijk Beleid
(24 – 36 uur, schaal 11)
Ga jij met ons de uitdaging aan om uitvoering te geven aan het ambitieuze woningbouwprogramma? Werk jij graag in een organisatie waarbij je direct een impact kan maken op de maatschappij? In deze functie ben jij degene die onze gemeente komt versterken met de ontwikkeling van woningbouw! Klinkt dit als jouw ideale baan? Dan komen we graag met jou in contact.
Jouw uitdaging
Als senior projectleider ga jij de diverse woningbouwprojecten leiden en aansturen. Hoe mooi is het dat jij straks door woonwijken loopt waar jij aan hebt kunnen bijdragen! Met jouw ervaring geef je leiding aan projecten en ontwikkel je ruimtelijk beleid gericht op woningbouwontwikkeling. Denk aan het maken van een masterplan of uitgangspuntenverslag.
Jouw verantwoordelijkheden kunnen bestaan uit:
De organisatie
Gemeende Nuenen telt ruim 100 medewerkers, verdeeld over twee afdelingen: Ontwikkeling & Realisatie. De voortdurend veranderende samenleving vraagt om een organisatie die kan meebewegen. De leefwereld van de burgers vormen het vertrekpunt van ons handelen.
Werken bij gemeente Nuenen betekent werken in een prettige sfeer waarbij wij de juiste werk- en privé balans omarmen. Omdat we een kleine gemeente zijn kennen we elkaar goed en dat maakt dat je bij ons snel kan schakelen. Projectmatig en hybride werken staan bij ons centraal. Wil jij meer weten over ons? Sharon neemt je mee in onze organisatie https://youtu.be/rsmWRoraJcE
Wat kun jij van ons verwachten
Een kleine en hechte organisatie binnen een betrokken gemeente. Daarnaast krijg jij:
Wie ben jij
Als senior weet jij hoe je stakeholders voor je kan winnen en kan meenemen in de ambities van de gemeente. De belangen houd jij goed in acht, zowel de gemeente belangen als de belangen van de inwoners. Zelfstandig werken en integraal werken is voor jou vanzelfsprekend. Daarnaast heb jij:
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature?
Solliciteer dan direct of uiterlijk 22 mei en wie weet start jij binnenkort als onze nieuwe collega.
Passen wij bij jou en jij bij ons? We horen graag waar jij goed in bent en hoe jouw werkgeluk eruit ziet. Daarom is het belangrijk om te weten wie jij écht bent. Jouw persoonlijkheid is doorslaggevend. Een persoonlijkheidsanalyse maakt dan ook onderdeel uit van onze selectieprocedure.
Heb je eerst nog vragen?
Dan bel, mail of app ons gerust! Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij de coördinator van het cluster Ruimtelijke Ontwikkeling Gerard-Jan Andriessen via 06-40290248.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Ewoud Heijman, adviseur werving en selectie, via 06-42306861.
We kijken uit naar jouw sollicitatie!
(24 – 36 uur, schaal 11)
Ga jij met ons de uitdaging aan om uitvoering te geven aan het ambitieuze woningbouwprogramma? Werk jij graag in een organisatie waarbij je direct een impact kan maken op de maatschappij? In deze functie ben jij degene die onze gemeente komt versterken met de ontwikkeling van woningbouw! Klinkt dit als jouw ideale baan? Dan komen we graag met jou in contact.
Jouw uitdaging
Als senior projectleider ga jij de diverse woningbouwprojecten leiden en aansturen. Hoe mooi is het dat jij straks door woonwijken loopt waar jij aan hebt kunnen bijdragen! Met jouw ervaring geef je leiding aan projecten en ontwikkel je ruimtelijk beleid gericht op woningbouwontwikkeling. Denk aan het maken van een masterplan of uitgangspuntenverslag.
Jouw verantwoordelijkheden kunnen bestaan uit:
- Overzicht bewaken en inzicht geven in kwaliteit, planning, organisatie en financiële stand van de projecten.
- Het zelfstandig en projectmatig oppakken van initiatieven en projecten door het opstellen van projectplannen en activiteitenplanningen.
- Het rapporteren over de voortgang van het project (op basis van risicomanagement, GOTICK) aan de ambtelijk en bestuurlijke opdrachtgever.
- De integrale coördinatie van acties en werkzaamheden die uit het project voortkomen binnen de projectteams en diverse afdelingen.
- Het schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
- Het aanspreekpunt zijn voor verschillende (interne en externe) betrokkenen, inclusief het actief managen van de omgeving.
- Het voorbereiden van het bestuurlijke besluitvormingsproces.
- Het organiseren van politiek bestuurlijk draagvlak.
De organisatie
Gemeende Nuenen telt ruim 100 medewerkers, verdeeld over twee afdelingen: Ontwikkeling & Realisatie. De voortdurend veranderende samenleving vraagt om een organisatie die kan meebewegen. De leefwereld van de burgers vormen het vertrekpunt van ons handelen.
Werken bij gemeente Nuenen betekent werken in een prettige sfeer waarbij wij de juiste werk- en privé balans omarmen. Omdat we een kleine gemeente zijn kennen we elkaar goed en dat maakt dat je bij ons snel kan schakelen. Projectmatig en hybride werken staan bij ons centraal. Wil jij meer weten over ons? Sharon neemt je mee in onze organisatie https://youtu.be/rsmWRoraJcE
Wat kun jij van ons verwachten
Een kleine en hechte organisatie binnen een betrokken gemeente. Daarnaast krijg jij:
- Een salaris van maximaal € 5.997 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. (salarispeil 1 januari 2024)
- Mogelijkheid tot 2 extra uitloopperiodieken.
- Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris
- Variabele werktijden
- Gunstig pensioenfonds en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.
- Verder heb je de beschikking over een telefoon en laptop en er staan elektrische fietsen klaar voor werkafspraken.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
Wie ben jij
Als senior weet jij hoe je stakeholders voor je kan winnen en kan meenemen in de ambities van de gemeente. De belangen houd jij goed in acht, zowel de gemeente belangen als de belangen van de inwoners. Zelfstandig werken en integraal werken is voor jou vanzelfsprekend. Daarnaast heb jij:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau in een relevante richting.
- Ervaring als projectleider en kennis van de woningbouw e/o ruimtelijk beleid.
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature?
Solliciteer dan direct of uiterlijk 22 mei en wie weet start jij binnenkort als onze nieuwe collega.
Passen wij bij jou en jij bij ons? We horen graag waar jij goed in bent en hoe jouw werkgeluk eruit ziet. Daarom is het belangrijk om te weten wie jij écht bent. Jouw persoonlijkheid is doorslaggevend. Een persoonlijkheidsanalyse maakt dan ook onderdeel uit van onze selectieprocedure.
Heb je eerst nog vragen?
Dan bel, mail of app ons gerust! Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij de coördinator van het cluster Ruimtelijke Ontwikkeling Gerard-Jan Andriessen via 06-40290248.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Ewoud Heijman, adviseur werving en selectie, via 06-42306861.
We kijken uit naar jouw sollicitatie!
