Medewerker integrale veiligheid/coördinator Jeugd

Wat ga je doen?

Regie voeren op de jeugd (criminaliteit) van Hoorn

Je voert, samen met vier collega’s, regie op de integrale aanpak van jeugd(criminaliteit). Denk bijvoorbeeld aan: groepsaanpak criminele jeugdigen, top X aanpak, jeugdoverlast en jeugdkaart.

Daarnaast voer je regie over het Programma Preventie met Gezag:

• Implementatie Veiligheidscoördinatoren op school
• Aanpak seksuele weerbaarheid
• Uitrol “Alleen jij bepaalt wie je bent”
• Inzet preventie maatregelen jeugd

Verder:

• Werk je zelfstandig of samen met collega’s en externe partners het integrale veiligheidsplan uit en pak je de uitvoering ervan aan.
• Focus je op veiligheidsmaatregelen en veiligheidsprojecten.
• Werk je in regionale samenwerkingsverbanden samen aan veiligheidsvraagstukken over jeugd.
• Ondersteun je de andere projectleiders Veiligheid bij openbare orde taken zoals Convenant Veilige School en weerbare organisatie.
• Pak je urgente veiligheidsproblemen direct en adequaat op.

Wat verwachten wij van jou?
Je houdt van alles wat met veiligheid binnen een gemeente te maken heeft en bent een goede communicator. Je reageert snel en adequaat op vragen en verzoeken van klanten en partners. Beleidsmatig ben je sterk en je dringt dan ook snel door tot de kern.

Verder:

• Heb je minimaal een afgeronde Hbo-opleiding (Veiligheidskunde of Juridisch/Bestuurskunde).
• Heb je bij voorkeur relevante werkervaring.
• Heb je inzicht in gemeentelijke processen.

Wie zijn wij? Echt teamwork!
Je maakt deel uit van Team Veiligheid: een heel fijn team met vijf collega’s die intensief samenwerken met de collega’s van Toezicht en Vergunningen, Team JA! (juridische en administratieve ondersteuning), en met externe veiligheidspartners zoals de politie, RIEC en de Veiligheidsregio NHN.

Wat bieden wij jou?

• Wij bieden je een veelzijdige en interessante functie voor 32-36 uur per week binnen een dynamische organisatie die volop in beweging is!
• Je salaris is, afhankelijk van ervaring en opleiding, maximaal € 5247,- bruto per maand (functieschaal 10) bij een fulltime dienstverband, exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 3 jaar.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je trainingen volgen, extra vrije dagen kopen of dit laten uitbetalen.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Je hebt, uiteraard in overleg, veel invloed op je eigen agenda, flexibele werktijden en je kunt ook vanuit huis of op andere plaatsen werken.
• Ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid vinden we heel belangrijk. Daarom kun je via onze eigen West-Friesland Academie trainingen en cursussen volgen.

Bel de manager voor meer informatie of solliciteer direct
Reageer uiterlijk 14 mei met jouw motivatie en cv via onderstaand formulier (werkeninnoordhollandnoord.nl). Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Fatina van het Kaar, Teammanager Veiligheid & Toezicht telefoonnummer 06 – 218 31 503 of f.vh.kaar@hoorn.nl.

Ben je benieuwd naar gemeente Hoorn als werkgever? Bekijk het magazine op www.hoorn.nl/vacatures of kijk dan op werkeninnoordhollandnoord.nl

Over Gemeente Hoorn
Hoorn is een prachtige stad om voor te werken en gemeente Hoorn een hele fijne werkgever. Dat willen we je graag laten zien in dit magazine. Een magazine met verhalen van collega’s en over wat werken voor gemeente Hoorn nu zo leuk maakt. Over ambities en hoe we die verwezenlijken. Verwonder jezelf, veel lees- en kijkplezier!
Lees het magazine

Op zoek naar een stageplaats?
Gemeente Hoorn heeft stageplaatsen voor diverse opleidingen. Dus zoek je een stageplek, stuur dan een email naar de HRbackoffice@hoorn.nl. Vermeld in ieder geval je opleiding en het soort stage/opdracht wat je zoekt. De HR-afdeling gaat dan voor jou aan de slag en vraagt na of er een plek is.