Beleidsadviseur ondermijning en jeugdveiligheid

Beleidsadviseur ondermijning en jeugdveiligheid

Je plek in de organisatie
De gemeente Uithoorn is een gemeente met ruim 31.000 inwoners onder de rook van Amsterdam. Vanuit de gemeentelijke organisatie vindt beleidsontwikkeling en regievoering plaats. De uitvoering is belegd bij Duo+, de gezamenlijke uitvoeringsorganisatie van Diemen, Ouder-Amstel en Uithoorn. De beleidsadviseur ondermijning en jeugdveiligheid gaat aan de slag binnen het beleidscluster Zorg en Veiligheid, bestaande uit vier beleidsadviseurs en een regisseur wijkaanpak zorg en veiligheid. Dit beleidscluster is onderdeel van de afdeling Samenleving, die zich onder meer bezighoudt met de transformatie van het sociale domein (Wmo/Jeugdwet/ Participatiewet), bestaanszekerheid, welzijn, sport, cultuur en gezondheid, zorg en veiligheid en jeugd en onderwijs.

Op het terrein van ondermijning en veiligheid streven we ernaar dat Uithoorn een aantrekkelijke gemeente is waar inwoners en ondernemers veilig zijn en zich veilig voelen. Belangrijke opgaven daarbij zijn het versterken van een integrale aanpak door een goede balans tussen preventie, interventie, controle en repressie en ook het inzetten op voorkomen van jeugdoverlast en -criminaliteit.

Je functie
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, energieke en resultaatgerichte collega die voor 32-36 uren per week als beleidsadviseur aan de slag gaat met de thema’s ondermijning en jeugdveiligheid. Dat doe je in nauwe afstemming met de strategisch beleidsadviseur veiligheid en de overige beleidsadviseurs. Ook werk je laagdrempelig samen met het uitvoerend team Zorg en Veiligheid en overige uitvoerende partners, zodat er korte lijnen zijn tussen beleid en uitvoering.

Ondermijning

Op gebied van ondermijning richten we ons op de aanpak van drugscriminaliteit, mensenhandel, jeugdcriminaliteit, spookbewoning en hebben we zitting in verschillende strategische, tactische en operationele tafels omtrent de sierteeltsector. Jij zorgt voor bewustwording, beheert het Informatieknooppunt ondermijning en organiseert integrale controles. Je hebt daarbij de mogelijkheid op ondersteuning van o.a. het Ondersteuningsteam Amstelland. Hierin zitten een projectleider, handhavingsjurist en informatiecoördinator die alle Amstelland-gemeenten ondersteunen op het gebied van ondermijning. Je werkt nauw samen met o.a. de politie, vergunningen/handhaving en toezicht, de zorgcoördinator mensenhandel en de OOV-collega’s van de Amstellandgemeenten. Ook hier fungeer je als adviseur en verzorg je de opschaling waar nodig. Mooie kansen liggen er op het gebied van meer data gedreven werken, bijvoorbeeld in de aanpak van woonfraude.

Jeugd en veiligheid

Afgelopen jaren hebben we een mooie aanpak jeugd en veiligheid neergezet met onder meer een sterke ketensamenwerking ten aanzien van jeugdoverlast, een lokale persoonsgerichte aanpak (LPGA) jeugd en een netwerkaanpak kwetsbare meiden. Hierin werk je samen met o.a. verschillende beleidscollega’s intern zoals zorg, welzijn, jeugd en onderwijs. Jij wordt de adviseur vanuit beleid die zorgt voor monitoring en evaluatie van lopende projecten, en bent waar nodig de opschaling richting management en bestuurder. Mooie kansen en uitdagingen liggen bijvoorbeeld op het gebied van preventie (met gezag) ten aanzien van de jonge aanwas en de zogenoemde 2% doelgroep.

Je profiel
Voor dit gevarieerde en dynamische pakket is het belangrijk dat je beschikt over het volgende profiel:

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je beschikt over inhoudelijke kennis en ervaring met ondermijning en/of de aanpak van jeugdoverlast en -criminaliteit;
• Je hebt ervaring als (beleids)adviseur, bij voorkeur binnen een gemeente of een van de ketenpartners in het veiligheidsdomein zoals politie of OM;
• Je vindt snel je weg in relevante netwerken, weet mensen te verbinden en bouwt relaties verder uit;
• Je slaagt erin om concrete resultaten te behalen in je werk;
• Je staat uit eigen beweging klaar om waar nodig collega’s te ondersteunen en vraagt hen ook om ondersteuning als je daar behoefte aan hebt;
• Je hebt een proactieve houding en neemt initiatief om in te spelen op nieuwe ontwikkelingen binnen dit dynamische werkveld;
• Je slaagt erin om integraal te werken met andere domeinen binnen en buiten je eigen afdeling;
• Je hebt een proactieve houding en neemt initiatief om in te spelen op nieuwe ontwikkelingen binnen dit dynamische werkveld;
• Je bent klantgericht, politiek sensitief en communicatief sterk;
• Je adviseert niet alleen maar steekt ook graag zelf je handen uit de mouwen om zaken voor elkaar te krijgen;
• Je weet binnen dit gevarieerde werkpakket je eigen grenzen goed te bewaken;
• Je kunt relativeren en je beschikt over een gezonde dosis gevoel voor humor.

Ons aanbod
De gemeente Uithoorn biedt je uitdagend werk in een informele werkomgeving met korte lijnen naar uitvoering en bestuur, waarin je samenwerkt met gedreven, fijne en deskundige collega’s die echt iets willen betekenen voor de inwoners en ondernemers. Met veel vertrouwen in elkaar en korte efficiënte overleggen, alleen als dat echt nodig.

De functie is gewaardeerd op schaalniveau 10, maximaal € 5.247- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur). Het betreft een tijdelijke aanstelling van één jaar met de intentie op aansluitend een vaste aanstelling bij goed functioneren.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een individueel keuzebudget van 17,05% (IKB) dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld een opleiding of de aanschaf van extra verlof;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling;
• Alle attributen om je werk goed te kunnen uitvoeren, zoals een laptop, een telefoon en eventueel kantoorvoorzieningen voor thuiswerken;
• Flexibele werktijden en werkplekken.
• In-company trainingen zoals effectief werken, datagedreven beleid ontwikkelen en strategisch adviseren.

Interesse?
Herken je jezelf en ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 19 mei a.s. via www.werkenvoordeduogmeenten.nl De eerste gespreksronde staat gepland op 23 mei en het streven is de procedure voor 1 juni a.s. af te ronden.

Voor alle functies binnen de DUO-organisaties is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten worden door ons vergoed.
Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Eelco Tinga, afdelingshoofd Samenleving, telefoonnummer 06 12311797.