Beleidsadviseur Onderwijs (LEA)

Heb je affiniteit met het ontwikkelen en uitvoeren van beleid, specifiek gericht op onderwijs en de kinderopvang. Ben jij de schakel tussen overheid, onderwijs, kinderopvang en het zorgdomein op zowel uitvoerend, management als bestuurlijk niveau? Dan zijn we op zoek naar jou!

Voor de afdeling Sociaal zoeken wij een beleidsadviseur. De kandidaat die wij zoeken is proactief, daadkrachtig en ondernemend. Je kan zowel zelfstandig als goed samenwerken en past goed in een dynamische omgeving. Daarnaast ben je flexibel, verbindend en vind je het leuk om te vernieuwen.

Wat ga je doen
Je werkt samen met je collega’s aan de opgaven uit onze Lokale Educatieve Agenda (LEA) die we samen met de kinderopvang en het onderwijsveld hebben opgesteld. De basis van onze LEA is kansengelijkheid en inclusie. Samen met je collega’s en externe partners geef je hier invulling aan. We werken in Tilburg steeds meer data-gericht. Specifiek voor deze functie zoeken we iemand die het leuk vindt om de data in te duiken. Je verzamelt de benodigde data, analyseert deze en zorgt dat de verkregen inzichten ons helpen en ondersteunen bij beleidskeuzes.

• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, voorbereiden, uitvoeren en evalueren van strategisch beleid, voornamelijk gericht op het voorkomen en bestrijden van onderwijsachterstanden;
• Je leidt programma's en projecten of bent er onderdeel van;
• Je bent goed in staat om onderzoeksuitkomsten te vertalen naar beleid en advies;
• Je bent een verbinder tussen het beleid op de terreinen van onderwijs, jeugd, arbeidsmarkt en zorg en veiligheid;
• Je oriënteert je op in- en externe ontwikkelingen en vertaalt deze in concrete beleidsadviezen die passen binnen de bestuurlijke uitgangspunten en die hieraan bijdragen;
• Je stimuleert en faciliteert collega's en partners in de stad die ook bijdragen aan het bereiken van onze doelen, en zorgt voor verbinding om daarmee nieuwe kansen mogelijk te maken.

Waar kom je te werken
Je komt te werken in het team Onderwijs en Welzijn van de afdeling Sociaal. Het team bestaat uit circa 25 ambitieuze professionals die zich bezighouden met een breed palet aan thema's op het gebied van onderwijs en welzijn. Te denken valt aan bestaanszekerheid, laaggeletterdheid, onderwijs, sociale basis en ouderen- en jeugdbeleid. Er wordt met passie gewerkt aan de inhoudelijke thema's, de stad en onze inwoners. We onderhouden nauwe en constructieve samenwerkingsbanden met de partners en maatschappelijke instellingen in de dorpen en wijken. Net als op de rest van de afdeling heerst er een warme, collegiale sfeer in het team. Er is veel aandacht voor een goede werk-privé balans en werkplezier staat hoog in het vaandel.

Wat breng je mee

• Je bent in staat om een eigen mening te vormen en deze in een politiek bestuurlijke arena stevig neer te zetten, de regie te nemen, te luisteren, te analyseren en dit te vertalen naar begrijpelijke adviezen en beleidsnota's;
• Je beschikt over een WO werk- en denkniveau en hebt aantoonbare ervaring ten aanzien van het onderwerp;
• Je vindt het leuk om zowel intern- als extern-gericht te werken;
• Je bent iemand die goed is in het denken in processen. Jij bent in staat om dat wat er gedaan moet binnen de LEA, als geheel te vertalen in een proces en deze ook te bewaken;
• Je vindt het leuk om je te verdiepen in data, deze te analyseren en toe te lichten aan je collega’s;
• Je bent 32 tot 36 uur beschikbaar per week.

Wat krijg je ervoor terug
Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 met aanloopschaal 9. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal €3.317,- en maximaal €5.247,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Een goede pensioenregeling bij ABP en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Kortom een interessante en betekenisvolle functie in een fijn team en professionele organisatie. Is dat wat je zoekt en heb je de kwaliteiten daarvoor in huis? Dan zien we je reactie heel graag tegemoet.

Vragen?
Solliciteer via de onderstaande button. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Guus Haelermans, Teammanager Onderwijs en Welzijn, via tel nr. 06-86554943. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: SOC24-08.

Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/