Amstellandgemeenten en het (RIEC) Amsterdam-Amstelland Projectcoördinator Bloemenveiling

32-36 per week

Dan is dit jouw baan!
Je zult een sleutelrol spelen in het strategisch management van ons programma 'Weerbare Sierteelt', met een focus op het aanpakken van ondermijning binnen de Amstellandgemeenten. Samenwerking staat centraal, zowel lokaal als nationaal, terwijl je de regie voert over de uitvoering van onze integrale aanpak. Als spin in het web zul je communiceren met diverse stakeholders, van lokale partners tot mainports, om concrete plannen te stimuleren en te realiseren.

Jouw taken omvatten onder andere:

• Coördinatie van de casustafel Bloemenveiling.
• Communicatie en informatiemanagement met RIEC en ketenpartners.
• Strategisch overleg met publieke en private partners.
• Vertegenwoordiging en ondersteuning van regionale overlegstructuren.
• Aanspreekpunt voor RIEC-AA en lokale overheden.
• Aanjagen van initiatieven en oplossingen voor knelpunten.
• Regionale Coördinatie Ondermijning (Amstelland).

Ter verdere professionalisering van de regionale aanpak van ondermijnende criminaliteit en de coördinatie c.q. samenhang tussen de diverse projecten en overlegstructuren binnen de Amstellandgemeenten, zal een gedeelte van de werkzaamheden van de coördinator ook regionaal zijn. Hiertoe behoren in ieder geval de volgende taken:

• Coördinatie regionaal overleg (ondermijning) Amstelland-gemeenten.
• Coördinatie regionale overlegstructuren en projecten (casustafel, zie onderstaand, OTA, etc.).
• Vertegenwoordiging, voorbereiding, ondersteuning diverse overlegstructuren RIEC, namens de Amstellandgemeenten.
• Aanspreekpunt/gesprekspartner (hoofd) RIEC Amsterdam-Amstelland.
• Aanspreekpunt/gesprekspartner bestuurlijk portefeuillehouder ondermijning/RIEC Amstellandgemeenten.

Wat breng je mee?

• WO/HBO werk en denkniveau.
• Relevant werkervaring binnen het openbaar bestuur of veiligheidsdomein.
• Kennis van RIEC/Amstelland partners en veiligheidsprocessen.
• Onberispelijke reputatie en integriteit.
• Ervaring in netwerkorganisaties en samenwerkingsverbanden.
• Ervaren met data- en informatiemanagement.

Als onze ideale collega ben je daadkrachtig, klantgericht en omgevingsbewust. Je bent een positieve en energieke ambassadeur die verschillende beïnvloedingsstrategieën kan inzetten en een uitstekende luisteraar is.
In Amstelveen/Aalsmeer zijn we betrokken, werken we samen en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?
Salaris & contract

• Een salaris van maximaal €6777,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 12) op basis van 36 uur per week.
• Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een contract voor de duur van het project, voor maximaal 1,5 jaar.
• Wanneer je op dit moment bij één van de samenwerkingspartners werkzaam bent, dan bieden wij jou een plaatsing op detacheringsbasis met behoud van rechtspositie en bezoldigingsniveau. In het andere geval krijg je een tijdelijke aanstelling bij de gemeente Amstelveen.

En wat nog meer?
Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's. Het kan allemaal! Kijk hier voor een overzicht.

Wie zijn wij?
De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
De Amstellandgemeenten bestaan uit de gemeenten Aalsmeer, Amstelveen, Diemen, Ouder-Amstel en Uithoorn. Deze gemeenten werken in de bestrijding van ondermijning samen met de gemeente Amsterdam in het RIEC-samenwerkingsverband Amsterdam-Amstelland.
Het RIEC is een samenwerkingsverband van gemeenten, politie, FIOD, OM, de Belastingdienst en andere partners. Samen geven wij vorm aan de integrale aanpak van ondermijnende criminaliteit in de regio Amsterdam-Amstelland. Het RIEC Amsterdam-Amstelland is daarvoor georganiseerd als netwerk en wordt gevormd door alle partners die hierin samenwerken.

Enthousiast geraakt?
Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Doe dit zo snel mogelijk. Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten we de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Bart Schmidt (Hoofd Openbare Orde en Veiligheid) op telefoonnummer +31 06 4883 2776. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Michelle Doedens (Corporate Recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 4911. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp op 06 – 42058917.

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!