Beleidsmedewerker Inburgering

Beleidsmedewerker Inburgering, de Gemeente Oldebroek zoekt jou!

Wil jij zorgdragen voor een goede inburgering van de statushouders die in Oldebroek worden gehuisvest? Ben jij van nature een netwerker en verbinder? Zowel binnen als buiten de organisatie en binnen een politieke context? Dan zoekt de gemeente Oldebroek jou!

Dit ga je doen                        

Als beleidsmedewerker Inburgering draag je de verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen van beleid gericht op het bevorderen van participatie en succesvolle integratie van nieuwkomers in de samenleving. Je analyseert trends en ontwikkelingen op het gebied van inburgering en gebruikt deze informatie om effectief beleid te formuleren en uit te voeren. Je bent verantwoordelijk voor het monitoren en analyseren van beschikbare informatie. Daarbij maak je gebruik van de beschikbare data. Verder:

• Je bent accounthouder voor partijen die betrokken zijn bij de inburgering van onze statushouders, denk hierbij bijvoorbeeld aan Vluchtelingenwerk en taalscholen;
• Je zet je in voor een goede samenwerking tussen interne en externe partijen die bij inburgering betrokken zijn;
• Je monitort de taakstelling statushouders en ondersteunt bij de huisvestingsopgave;
• Je adviseert en ondersteunt de klantmanagers en kwaliteitsmedewerker die de regie voeren op casusniveau en op de werkprocessen en draagt zorg voor de verbinding tussen beleid en uitvoering;
• Je bent verantwoordelijk voor het nakomen van afspraken die voortkomen uit de aanbestedingen;
• Je bent verantwoordelijk voor acties en verantwoording die voortkomt uit de P&C cyclus, zoals budgetbeheer en sisa-verantwoording;  
• Je bent verantwoordelijk voor de verbinding met de regio (waaronder H2O) gemeenten. Je neemt deel aan regionale afstemming en werkgroepen. Je zorgt voor een nauwe verbinding tussen de voorzieningen die in regionaal verband worden georganiseerd en de initiatieven die lokaal worden genomen;
• Je stelt college- en raadsvoorstellen op en zorgt voor een tijdig en goed besluitvormingsproces;
• Je stemt af met de portefeuillehouder(s) en gemeenteraad. 

Het team

Team Samenleving bestaat uit ruim 25 enthousiaste en gedreven medewerkers. Naast Jeugd, Wmo, Participatie en inkomen, zijn onderwijs, sport, gezondheid, cultuur, subsidies en veiligheid belangrijke disciplines binnen het team. Op het gebied van inburgering en participatie werk je samen met het Sociaal Team en team Ruimte. Daarnaast werken we samen met de andere gemeenten in de regio.

Wat neem je mee

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal Hbo-niveau;
• Je hebt minstens 1 jaar actuele werkervaring;
• Je hebt kennis van de Wet inburgering 2021 en bij voorkeur ook kennis van de Wet inburgering 2013;
• Je bent iemand die stevig in z’n schoenen staat en kunt veel zelfstandigheid aan, maar doet dit werk nadrukkelijk niet alleen;
• Je legt makkelijk contact, betrekt mensen en weet draagvlak te creëren met mensen binnen en buiten de
• organisatie;
• Je bent een goede netwerker en verbinder, zowel intern als extern, van hoog tot laag en van het ruimtelijke domein naar het sociale domein en weer terug;
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden en bent een stevige gesprekspartner.

Jij krijgt

Een uitdagende en afwisselende functie binnen een enthousiast team in een organisatie met korte lijnen. Een omgeving waarin je kunt leren en ontwikkelen. Je krijgt een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst. Afhankelijk van je opleiding en ervaring is je salaris maximaal € 5247 bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime aanstelling.

Daarnaast heeft de gemeente Oldebroek goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Individueel Keuzebudget: 17,05% van je salaris. Dit budget bestaat uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en voormalige verlofuren. Het budget kun je naar eigen wens inzetten.
• Aanvullende regeling voor 13 weken (deels) betaald ouderschapsverlof.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, denk aan het volgen van trainingen, cursussen of loopbaantrajecten.
• Mogelijkheid om gebruik te maken van collectieve verzekeringen.
• Een actieve personeelsvereniging met regelmatig leuke uitstapjes.

Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.

Meer weten

Wil je meer weten over deze vacature, neem contact op met Grytsje Zielhuis, teammanager Samenleving via tel. 0525 63 82 00.

Wil je meer weten over het team, neem dan contact op met één van je mogelijk toekomstige collega’s, Jolanda Verstraten of Lieke de Jong, via eerdergenoemd telefoonnummer.

Solliciteren en dan

Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. Dit kan t/m woensdag 15 mei 2024. De gesprekken zijn donderdag 23 mei 2024. Vrijdag 17 mei 2024 hoor je of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek.

Wil je liever eerst ter oriëntatie een kop koffiedrinken? Dat kan ook! Hiervoor kun je contact opnemen met Grytsje Zielhuis of Jolanda Verstraten.

Over gemeente Oldebroek

De gemeente Oldebroek ligt op de Noord-Veluwe en heeft ruim 24.000 inwoners. De gemeente bestaat uit zes dorpskernen, elk met hun eigen identiteit en kenmerken. Wij zijn trots op onze betrokken gemeenschap, actief verenigingsleven en maatschappelijke organisaties. Wil je meer weten over onze gemeente, kijk dan op www.oldebroek.nl of vind ons op onze socials!

Gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente. Het gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt! Je krijgt de ruimte voor eigen initiatief en om eigen verantwoordelijkheid te nemen. We ondersteunen en faciliteren elkaar waar dat kan. Dit doen wij vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam.