(Allround) Medewerker Handhaving Openbare Ruimte

Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Dat is ook nodig. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Ook daarom is ons doel dat we de komende jaren met alle medewerkers opdrachtgericht gaan werken. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Hou jij ervan om elke dag met creatieve oplossingen te komen voor allerlei vraagstukken? Hoe zorg je ervoor dat evenementen op een veilige wijze plaatsvinden? Hoe kan de jeugd lekker buiten voetballen zonder dat de omgeving er last van heeft? Heb je de skills om bestaande patronen te doorbreken als dat nodig is? Word dan medewerker handhaving openbare ruimte bij Gemeente Westland.

Als Medewerker Handhaving Openbare Ruimte:
Ben jij de “brede” handhaver binnen de gemeente. Je werkt met jouw team vanuit het politiebureau en wordt ingezet binnen heel het Westland, maar je wordt verbonden aan één van onze mooie dorpskernen. Je krijgt ruimte om daar maatwerk te leveren. Zo ben je goed zichtbaar en herkenbaar aanwezig in de openbare ruimte. Hiermee wordt het ook makkelijker om verbinding te maken met onze inwoners en bedrijven. Je weet wat er in de politiek van de gemeente Westland speelt. Vanuit je maatschappelijke betrokkenheid wil je een bijdrage leveren aan een optimale leefomgeving binnen de gemeente Westland. Je denkt daarbij in kansen en oplossingen. Zo lever jij samen met de politie, inwoners, bedrijven en collega’s een bijdrage aan de continue verbetering van een leefbaar en schoon Westland.

Verantwoordelijkheid nemen vinden wij belangrijk, dat doe je door initiatief te tonen, meldingen af te handelen en daarin prioriteiten te stellen. Hierbij hoort het aanspreken van het publiek in de openbare ruimte. Vanzelfsprekend treed je daar waar nodig dienstverlenend op, maar weet ook wanner er moet worden doorgepakt. In dat geval weet je de beschikbare bestuursrechtelijke mogelijkheden toe te passen. Zoals het opsporen van overtredingen, het opmaken van processenverbaal/rapporten van bevindingen en het in gang zetten van bestuursdwang. Tot slot verricht je controles op de naleving van de vergunningen op grond van de APV, Alcoholwet en Bijzondere wetten.

Jouw team

• Je werkt direct samen met ongeveer 18 collega-handhavers
• Binnen het team werken ruim 30 collega’s samen met jou aan een veilig Westland
• Het team Veiligheid en Duurzaamheid is onderdeel van het cluster beleid

Hier herken jij je in

• Een MBO3 opleiding en MBO4 werk- en denkniveau
• Een HTV-diploma en/of BOA-getuigschrift, bij voorkeur aangevuld met enkele vakgerichte certificaten
• Minstens 2 jaar werkervaring als Medewerker Handhaving Openbare Ruimte is een pre
• Ervaring als toezichthouder van de Alcoholwet is een pre
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
• Gevoel voor het werken met digitale registratiesystemen
• Beschikt over een goede mentale en fysieke conditie
• Bereid zijn onregelmatige diensten te draaien
• In het bezit zijn van een rijbewijs en eigen vervoer
• Een flexibele houding en goede sociale vaardigheden

Je doet het niet voor niks

• Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland
• Je verdient een brutosalaris van maximaal € 3.784 op basis van 36 uur
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof
• Ruimte voor groei via onze Westland Academy
• Een laptop en mobiele telefoon van de gemeente
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• Premiekorting op diverse verzekeringen
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders
• Pensioenregeling via het ABP
• Vrij parkeren op de werklocatie

(Misschien) Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk.
Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op met Bart Vegt, teammanager beleid via 06 26 88 96 71.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Edwin van der Slagt, recruiter via 0657087162 of stuur een bericht via Whatsapp.

• Omdat het constante werving betreft, kunt u altijd reageren (er is geen sprake van een deadline).