Juridisch adviseur privaatrecht

Wij zoeken een juridisch adviseur privaatrecht voor ons team Juridische Zaken en Inkoop. Wil jij een afwisselende en uitdagende baan? Die kunnen wij je bieden.

Wat ga je doen?

Je adviseert en ondersteunt de organisatie op het gebied van juridische vraagstukken waarbij de nadruk ligt op privaatrechtelijke aangelegenheden. Je belangrijkste opdrachtgevers zijn de teams Programma’s en Projecten, Ruimtelijke Ordening en Bouwen en Openbare Ruimte en Vastgoed. Tevens krijg je opdrachten vanuit het bestuur en de directie en soms werk je samen in interdisciplinaire projectteams. De werkzaamheden hebben onder meer betrekking op het opstellen en beoordelen van contracten, samenwerkingsconstructies, huurrecht, bouwrecht, aansprakelijkheidsstellingen, civielrechtelijke constructies etc. Daarbij adviseer en ondersteun je de teams bij onderhandelingstrajecten en denkt mee met nieuwe ontwikkelingen zoals bijvoorbeeld warmtenetten. Je levert tevens een bijdrage aan het verbeteren van de juridische kwaliteit binnen de organisatie door o.a. het toetsen van college- en raadsvoorstellen. Je bent uiteraard bekend met relevante jurisprudentie zoals het Didam-arrest.

Waar kom je te werken?

Je bent onderdeel van het team Juridische Zaken en Inkoop. Ons team bestaat kent ongeveer 18 FTE en bestaat voornamelijk uit 2e lijnsjuristen en inkoopprofessionals met ondersteuning. We zijn een gemeleerd gezelschap dat dienstbaar is aan de hele organisatie. We zijn gewend om van tijd tot tijd onder druk te werken,  maar houden ook van een informele sfeer. Humor en relativeringsvermogen vinden we in onze onderlinge verhoudingen ook erg belangrijk.

Wat bieden wij jou?

Allereerst een hartelijk welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. Wij bieden je een functie voor 32 uur per week met een salaris van maximaal € 5.247 bruto per maand (obv fulltime (36 uur) dienstverband) functieschaal 10, Cao Gemeenten). Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij goed functioneren en enthousiasme vanuit beide kanten, zetten we deze overeenkomst om in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Daarnaast bieden we:

• Een Individueel Keuze Budget - combinatie van vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof - van ongeveer 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen
• Pensioenopbouw bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering
• Een baan in een organisatie waar veel ruimte is voor leren en ontwikkeling (we hebben een online bibliotheek met ruim 150 trainingen)
• Ruimte om plaats- en tijd onafhankelijk te werken (thuis, op kantoor of op locatie), met behulp van een laptop en telefoo
• Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereis

Wat vragen wij en wat neem jij mee?

Je beschikt over:

• Minimaal HBO-opleiding juridisch in de relevante richting
• Een proactieve en klantvriendelijke instelling
• Overtuigingskracht
• Organisatiesensitiviteit
• Samenwerkingsvaardigheden
• Resultaatgerichtheid

Ben je enthousiast?

Herken jij je in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren. Dit doe je via ons online sollicitatieformulier. Als een geschikte kandidaat zich aanmeldt, plannen we meteen een gesprek in. Als we een kandidaat hebben aangenomen, gaat de vacature offline.

Neem contact op

Wil je eerst een nog beter beeld van de inhoud van de functie of heb je vragen over het team of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter, Ton Hazelhoff. Hij is bereikbaar (telefonisch of via WhatsApp) op telefoonnummer 06 43 49 33 64.

Overige informatie

• Solliciteer je en denken wij dat er een match is? Dan plannen we direct een gesprek met jou in. Dat kan zowel vanuit je eigen huis als op locatie. We stemmen telefonisch met je af welke manier het wordt
• Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die zijn binnengekomen via ons online sollicitatieformulier
• Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist
• Kijk op Info over de gemeente | Gemeente Veenendaal voor meer informatie over onze gemeente

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.