Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Werkzaak RivierenlandWerkcoach Statushouders

Werkcoach Statushouders

Vacature

De functie

Als werkcoach werf, selecteer en bemiddel je werkzoekenden naar een werkplek bij werkgevers. Je adviseert en begeleidt werkgevers bij de plaatsing en begeleiding, begeleidt en ontwikkelt medewerkers op de externe werkplek en stimuleert deze in het nemen van eigen regie en ontwikkeling van talenten.

Je voert zelfstandig de regie over de trajecten in je caseload, beschikt over een eigen re-integratiebudget en realiseert financiële- en resultaatdoelstellingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de personeelstaken van medewerkers met een dienstverband en voor de verzuimbegeleiding van medewerkers in je caseload. Je begeleidt werkzoekenden tijdens de activeringsperiode, richt het traject in om toeleiding naar werk te realiseren en verzorgt workshops. Je adviseert bij het vaststellen van verdere dienstverlening en vervolgtraject.

Je rapporteert en informeert opdrachtgevers, hulpverleners, ouders/verzorgers en overige netwerkorganisaties over voortgang en behaalde resultaten. Ook heb je zicht op klanttevredenheid en ontwikkelingen, ziet nieuwe mogelijkheden en benut kansen en brengt behoeften van werkgevers in kaart.

In deze functie werk je nauw samen met accountmanagers (accountteam) ten aanzien van de vraag van werkgevers, met medewerkers inkomen voor een rechtmatige uitvoering van de P-wet en met collega werkcoaches van de andere teams in de organisatie en zorgt voor de afstemming in de realisatie van gezamenlijke doelen.

Het regioteam

Het regioteam heeft als doel het matchen en bemiddelen van werkzoekenden naar werkgevers, begeleiden van werkzoekenden bij het verkrijgen, verrichten en behouden van regulier werk, vergroten van de loonwaarde, voeren van relatiebeheer naar werkgevers en realiseren van opdrachten en plaatsingen bij bestaande relaties. Door uitstroom naar regulier werk te realiseren kan een uitkering worden voorkomen.

We zoeken 

Wij zoeken in deze vacature specifiek een werkcoach met ervaring met statushouders. Je bent bekend is met de doelgroep én wet- en regelgeving van de Participatiewet en WSW. Je hebt een netwerk/ kennis van de werkgevers in de regio Rivierenland.  Je hebt HBO werk- en denkniveau en beschikt over een eigen auto en rijbewijs B.

Werkgevers en werkzoekenden zien onze kernwaarden (ROB) in jou terug.

  • Resultaatgericht: we stellen en realiseren doelen, voegen waarde toe en doen wat we beloven.
  • Ondernemend: we vertalen ontwikkelingen en kansen in nieuwe werkwijzen en diensten waarbij de vraag van de klant centraal staat.
  • Betrokken: we werken samen voor het beste resultaat en stellen het gezamenlijk belang boven eigen belang.

We bieden

Kom je bij Werkzaak Rivierenland werken dan bouw je mee aan de organisatie. Je komt in een team met enthousiaste collega’s. De werksfeer bepaal je met elkaar. Je talenten worden ingezet en ontwikkeld én je krijgt de ruimte om bij te dragen aan continu verbeteren en innoveren van onze dienstverlening. Je krijgt verantwoordelijkheid en vertrouwen en je werkt tijd- en plaatsonafhankelijk.

We bieden een salaris (maximaal € 3.805,- obv 36 uur, schaal 9) en volgen op hoofdlijnen de arbeidsvoorwaarden van de CAO Gemeenten. De functie wordt in eerste instantie tijdelijk ingevuld.

Informatie

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Monique Smeekes, teammanager of Marieke Veuger, Senior Werkcoach. Beiden zijn bereikbaar via 088-9375000.  

Sollicitatie

Mail dan uiterlijk 19 augustus a.s. je motivatie met CV. De eerste gesprekken vinden plaats op 28 augustus, hou daar alvast rekening mee.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Marieke Veuger van Werkzaak Rivierenland ( 088 - 9375000)

Foto's van de organisatie