Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Werkzaak RivierenlandWerkcoach Groepsplaatsingen

Solliciteer

Solliciteer voor woensdag 25 juli

Solliciteer

Werkcoach Groepsplaatsingen

Vacature

De functie

Als werkcoach werf, selecteer en bemiddel je werkzoekenden naar een werkplek bij werkgevers. Je voert zelfstandig de regie over de trajecten in je caseload. Je bent verantwoordelijk voor de personeelstaken van medewerkers met een dienstverband en de verzuimbegeleiding van hen. Op de externe werkplek begeleid je de groep en de groepsdynamiek en begeleid en ontwikkel je (groepen) medewerkers. Je stimuleert medewerkers in het nemen van eigen regie en inzet en ontwikkeling van talenten. Daarmee vergroot je de loonwaarde. Je volgt de ontwikkeling van de medewerker en beoordeelt wanneer zij toe zijn aan een volgende stap. Dat kan zijn binnen groepsplaatsingen of doorstroom naar een individuele plaatsing (detachering of begeleid werken).

Je adviseert en begeleidt de externe werkgevers bij de plaatsing en begeleiding van de groep medewerkers. Je organiseert de flexibiliteitsbehoefte van de werkgever (op- en afschalen) en begeleid en organiseert groeps- en contracting activiteiten. Je onderhoudt de relatie met je werkgevers en initieert nieuwe plaatsingsmogelijkheden. Bij grotere groepsplaatsingen werk je veelal op locatie van de werkgever.

Je werkt vanuit het accountteam nauw samen met accountmanagers en praktijkbegeleiders voor het bewaken van de klantvraag. Je rapporteert en informeert de werkgever over voortgang en behaalde resultaten, waarbij je zicht hebt op klanttevredenheid, nieuwe mogelijkheden ziet en kansen benut.

Met de collega’s van het team inkomen zie je toe op rechtmatige uitvoering van de P-wet. Met de collega werkcoaches uit de andere teams onderzoek je de mogelijkheden voor door -en uitstroom van medewerkers. Je beschikt over een eigen re-integratiebudget en realiseert financiële- en resultaatdoelstellingen.

Team Groepsplaatsingen

Het team realiseert matching en bemiddeling van werkzoekenden naar groepsplaatsingen bij werkgevers, geeft uitvoering aan flexdienstverlening (flexpool en contracting), begeleidt werknemers bij het verrichten en behouden van werk en vergroten van de loonwaarde, geeft uitvoering aan relatiebeheer naar werkgevers en realiseert opdrachten en plaatsingen bij bestaande relaties.

We zoeken 

Een werkcoach met ervaring in (commerciële) arbeidsbemiddeling en het begeleiden van groepen die gericht is op het toevoegen van klantwaarde voor werkgevers en werkzoekenden. Je bent bekend met de doelgroep én wet- en regelgeving van de Participatiewet (WSW, WWB, Wajong).  Je hebt een netwerk/ kennis van de werkgevers in de regio Rivierenland. Je hebt HBO werk- en denkniveau en beschikt over een eigen auto en rijbewijs B.

Werkgevers en werkzoekenden zien onze kernwaarden (ROB) in jou terug.

  • Resultaatgericht: we stellen en realiseren doelen, voegen waarde toe en doen wat we beloven.
  • Ondernemend: we vertalen ontwikkelingen en kansen in nieuwe werkwijzen en diensten waarbij de vraag van de klant centraal staat.
  • Betrokken: we werken samen voor het beste resultaat en stellen het gezamenlijk belang boven eigen belang.

We bieden

Kom je bij Werkzaak Rivierenland werken dan bouw je mee aan de organisatie. Je komt in een team met enthousiaste collega’s. De werksfeer bepaal je met elkaar. Je talenten worden ingezet en ontwikkeld én je krijgt de ruimte om bij te dragen aan continu verbeteren en innoveren van onze dienstverlening. Je krijgt verantwoordelijkheid en vertrouwen en je werkt tijd- en plaats onafhankelijk.

We bieden een salaris (maximaal € 3.805,- obv 36 uur, schaal 9) en volgen op hoofdlijnen de arbeidsvoorwaarden van de CAO Gemeenten. De functie wordt in eerste instantie tijdelijk ingevuld.

Informatie

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Marloes Kersten, Senior Werkcoach (06-28219815). Voor vragen over de procedure kan je contact op nemen met Sabine Groesbeek, P&O-adviseur (06-41749115).

Sollicitatie

Mail dan uiterlijk 22 juli a.s. je motivatie met CV. De eerste gesprekken vinden plaats op 24 juli, hou daar alvast rekening mee.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Foto's van de organisatie