Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Werkorganisatie DuivenvoordeMedewerker Economische zaken (17-031)

Solliciteer

Solliciteer voor woensdag 29 november

Solliciteer

Medewerker Economische zaken (17-031)

Vacature

Medewerker ontwikkeling II)

32 uur per week
vac.nr.: 17-031

Jouw rol
De twee beste woongemeenten van Zuid-Holland zijn op zoek naar een enthousiaste en commercieel denkende medewerker die zich wil inzetten om het ondernemersklimaat in Voorschoten en Wassenaar te verbeteren en hiervoor de kwaliteit van het gebied te benutten.

Samen met je collega’s zorg je dat het vliegwiel van de economie in Voorschoten en Wassenaar harder gaat draaien. Je zorgt dat het goede woon- en vestigingsklimaat benut wordt voor het verbeteren van de economische positie. Samenwerken is het sleutelwoord. Je bekijkt waar en waardoor de ontwikkelmogelijkheden voor de economie versterkt kunnen worden en helpt ondernemers daarbij. Je houdt uiteraard ook rekening met de belangen van de inwoners van beide gemeenten. Je bekijkt welke rol de gemeente past, om het prachtige gebied beter op de kaart te krijgen. Samen met de ondernemers bekijk je wat er verbeterd kan worden en hoe dat wordt bereikt. Je gaat uit van de eigen kracht van ondernemers. Je bent op zoek naar het gemeenschappelijk belang en als iedereen zijn deel oppakt dan wordt er meer bereikt. Vanwege je commerciële inslag, begrijp je de (belangen van de) ondernemers. Daarbij verlies je de gemeentelijke verantwoordelijkheid en de overige belangen van beide gemeenten niet uit het oog.

Je adviseert de bestuurders van beide gemeenten en vindt het leuk om in het politieke krachtenveld te opereren. Je bent creatief en ziet kansen om de economie en het vestigingsklimaat te versterken. Je doen en laten is altijd gericht op een hoger economisch rendement voor beide gemeenten. Je bent daarnaast zuinig op het gebied en let dus heel goed op dat je voorstellen geen afbreuk doen aan de kwaliteiten van Voorschoten en Wassenaar.

Wat ga je doen
De werkzaamheden zullen o.a. bestaan uit:

  • Versterken en toekomstbestendig houden van de winkelcentra en verantwoordelijk voor uitvoering van het Retail beleid.
  • Bedrijfscontactfunctionaris voor met name de ondernemers(-verenigingen) en pandeigenaren binnen de detailhandel.
  • Advisering over economische aangelegenheden (zowel lokaal als regionaal) en deelname aan gemeentelijke en regionale project- en werkgroepen. Zoals de gezamenlijke retailvisie in de Leidse Regio.
  • Uitvoeren van de maatregelen uit de economische visies voor beide gemeenten.
  • Samen met centrummanagement en pandeigenaren maatregelen uitvoeren t.b.v. versterking van de centra van beide gemeenten.
  • Vertegenwoordiging van de gemeente Wassenaar in de  economische pijler van de Metropoolregio Rotterdam-Den Haag.
  • Tweemaandelijks overleg met de wethouder en de ondernemersvereniging in het Economisch Overleg Wassenaar.

Over jou

  • Een netwerker met uitstekende sociale vaardigheden.
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Brede inzetbaarheid binnen de afdeling.
  • Kennis van het vakgebied economische zaken, en eventueel ruimtelijke ordening.
  • Kennis van en ervaring met het politieke krachtenveld.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
  • Zelfstandig en onder tijdsdruk kunnen werken.
  • Vaardigheden op het gebied van:
  • Integraal adviseren: de medewerker kan de belangen van verschillende stakeholders inschatten, verwerken en combineren in een integraal beleidsadvies.
  • Communicatietechniek: de medewerker kan de communicatie aanpassen aan situatie en publiek om het advies over te brengen.
  • Werken in teamverband: zorgen voor afstemming en samenhang met andere beleidsvelden.
  • Commercieel denken: je kunnen verplaatsen in de ondernemer en hun belangen meewegen in je handelen en afwegingen.
  • De reguliere competenties van een medewerker ontwikkeling II: ondernemingszin, creativiteit, visie, omgevingsbewustzijn en regisseren.

Aandachtspunten

  • Het is belangrijk dat de medewerker breed inzetbaar is (naast economie ook inzetbaar op andere aandachtsgebieden binnen ruimtelijke ontwikkeling).
  • De sollicitatiegesprekken worden gehouden op 4 december 2017.

Ons aanbod
Een afwisselende en veelzijdige baan voor 32 uur per week met uitstekende ontplooiingsmogelijkheden in een prettige en collegiale sfeer. Aanstelling vindt plaats voor een jaar met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd bij goed en volledig functioneren. Het salaris is afhankelijk van je kennis, ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 4474,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10a, salarispeil augustus 2017), exclusief 16,3% individueel keuzebudget. Een detachering bij de Werkorganisatie Duivenvoorde behoort ook tot de mogelijkheden.

Over ons
Werkorganisatie Duivenvoorde werkt voor twee gemeenten; Voorschoten en Wassenaar. Opgericht in 2013 zijn wij een jonge organisatie met een oude herkomst. De organisatie heeft een prettige en informele werksfeer en er zijn volop ontwikkelingskansen en doorgroeimogelijkheden. Wij zoeken ondernemende en resultaatgerichte mensen die hun ervaring, creativiteit en talent willen inzetten in de Werkorganisatie.

Je werkplek
De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling (hierna RO) richt zich op de ontwikkeling van het fysieke domein. Binnen de afdeling is ook het projectmanagement ondergebracht.

De hoofdtaken van de afdeling zijn:

  • Beleid: verkeer en mobiliteit, groen, water, milieu, RO (inclusief bestemmingsplannen), economische zaken en toerisme, wonen, stedenbouw en cultureel erfgoed.
  • Projectmanagement: begeleiding in ontwerp/voorbereiding en uitvoering van complexe projecten, projectondersteuning.

RO bestaat uit circa 45 medewerkers, verdeeld over de teams Ruimtelijke advisering en Borging en realisatie. Je wordt aangestuurd door een teamleider.

Je drie directe collega´s zijn de medewerkers Economische Zaken. Zij houden zich bezig met andere aspecten van Economische Zaken, zoals het horecabeleid, beleid voor bedrijventerreinen en toerisme & recreatie. Zij zijn tevens bedrijfscontactfunctionaris voor een categorie ondernemers. Je hebt ook veel te maken met collega´s die zich bezig houden met natuur en landschap, ruimtelijke ordening (zoals bestemmingsplannen), verkeer (hoe zorgen we ervoor dat alles goed bereikbaar is) en natuurlijk je collega´s van communicatie.

Contact
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Hans van Son, Teamleider Ruimtelijke Advisering, via telefoonnummer 088-6549385.

Herken je jezelf in bovenstaande omschrijving? Vul via de vacature op onze website het sollicitatieformulier in, met als bijlage een gemotiveerde reactie plus CV ter attentie van Hans van Son. Vermeld in je brief het vacaturenummer 17-031. Je sollicitatie ontvangen wij graag vóór maandag 27 november 2017 om 9.00 uur.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Over de organisatie

De gemeenten Voorschoten en Wassenaar hebben gekozen voor vergaande samenwerking. Dit doen zij in de per 1 januari 2013 van start gegane Werkorganisatie Duivenvoorde. Deze gemeenschappelijke regeling zal met respect voor de eigen identiteit en het lokale beleid de beide gemeentebesturen bedienen. De organisatie zelf bestaat uit 6 afdelingen en wordt aangestuurd door een tweehoofdige concerndirectie (secretarissen van beide gemeenten).Elke dag werken we samen aan een nóg mooier Voorschoten en een nóg mooier Wassenaar. We ontwikkelen niet alleen de groene en historische ruimte voor onze inwoners en bedrijven, maar stimuleren ook het maatschappelijk leven in beide dorpen.

meer over Werkorganisatie Duivenvoorde

Adres

Postbus 59
2240 AB Wassenaar

088 6549999