Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Senzerwerkleider Detachering en Participatie

Solliciteer

Solliciteer voor zaterdag 25 november

Solliciteer

werkleider Detachering en Participatie

Vacature

Ben jij in staat om in een veranderende omgeving de kwantiteit en kwaliteit van productie en/of dienstverlening te garanderen? Heb jij het vermogen de motivatie, vak- en sociale vaardigheden van werknemers te herkennen, te erkennen en te vergroten? Senzer zoekt een werkleider Detachering en Participatie. De afdeling Detachering en Participatie biedt passende werkgelegenheid aan een groep medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt op locatie bij opdrachtgevers. Als werkleider stuur je, veelal op afstand, meerdere detacheringen aan. Je werkt nauw samen met assistent-werkleiders en rapporteert aan de Teamleider Detachering en Participatie.

Wat ga je doen?

Je bent het eerste aanspreekpunt voor de opdrachtgever.

Je geeft direct leiding aan assistent-werkleiders en stelt targets op het gebied van personeel en productie.

Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het operationele beleid en de personeelsaangelegenheden.

Je signaleert, stuurt en motiveert jouw medewerkers en draagt bij aan het bevorderen van hun ontwikkeling, waarbij het uitgangspunt is het maximale resultaat uit een medewerker te halen.

Je bewaakt de bedrijfskundige doelstellingen van de detacheringen (uuropbrengst, planning, kwaliteit, uitstroom, aanwezigheid, formatie, effectiviteit en efficiency).

Je signaleert ontwikkelingen, kansen en problemen. Je bent in staat om alternatieve oplossingen aan te dragen, zonder het doel uit het oog te verliezen. Ook het kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden is voor jou geen probleem.

Wat breng je daarvoor mee?

Afgeronde hbo-opleiding.

Meerdere jaren ervaring in het leidinggeven aan (grote) groepen medewerkers binnen een productie-omgeving.

Affiniteit met onze doelgroep.

Uitstekende plannings- en organisatorische vaardigheden.

Proactiviteit, resultaatgerichtheid, flexibele werkhouding en stressbestendigheid.

Aanpassings- en analytisch vermogen.

Wat bieden wij jou?

Een leidinggevende rol, binnen een dynamisch werkveld, waarbij je midden tussen de mensen staat en samen resultaten boekt! Salariëring is afhankelijk van opleiding, capaciteiten en ervaring volgens cao Sociaal Werk schaal 9 met een maximum van

€ 3.910,- bruto per maand. Senzer kent aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals het Individueel Keuzebudget van ruim 18% en een keuze tot extra verlofopbouw.

Interesse?

Neem voor meer informatie contact op met Ineke Daniels, teamleider Detachering en Participatie, via telefoonnummer 0492 58 24 44. Stuur je reactie met uitgebreid cv vóór 24 november 2017 naar Senzer, Postbus 272, 5700 AG Helmond. Reageren kan ook via e-mail: vacature@senzer.nl o.v.v. kenmerk werkleider Detachering en Participatie. Een assessment en digitale screening kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Jeroen Koonings van Senzer ( 0492 58 24 10)

Over de organisatie

Senzer heeft de ambitie om de arbeidsmarkt in de regio Helmond-De Peel verder te versterken en zo uitvoering te geven aan de Participatiewet. Grote en kleine ondernemingen zijn namelijk op zoek naar personeel of hebben arbeidsgerelateerde vragen. Aan de andere kant zijn er mensen die moeite hebben met het vinden van een geschikte baan. Senzer brengt deze partijen bij elkaar door in een uitgebreid netwerk aan werkgevers, maatschappelijke organisaties en gemeenten intensief samen te werken. Zo wordt de vraag naar en het aanbod van arbeidskrachten beter op elkaar afgestemd.

meer over Senzer

Adres

Churchilllaan 109
5705 BK Helmond

0492 582 444