Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

SenzerSenior medewerker interne controle

Senior medewerker interne controle

Vacature

 Als senior medewerker interne controle behoor je tot het team Concerncontrol. Samen met je directe collega’s zorg je voor het optimaliseren van de primaire processen en de interne organisatie. Je stelt kaders en maakt procedures voor het uitvoeren van controles. Op basis van de interne controles rapporteer je aan het management en de concerncontroller. Met deze rapportages leg je een oordeel vast over de rechtmatigheid van handelen, de getrouwheid van de informatievoorziening en zorg je voor procesoptimalisatie. Je onderhoudt contacten met alle interne disciplines en stemt met de accountant de uitkomsten van de interne controle af.


Wat ga je doen?

  • Je stelt kaders en procedures op voor een adequate uitvoering van de interne controle.
  • Je toetst opzet, bestaan en werking van de processen en de daarin opgenomen beheersmaatregelen. 
  • Je rapporteert over je bevindingen en voorziet deze van conclusies en aanbevelingen. 
  • Je bespreekt de rapportage met verantwoordelijk management, legt vast wat met de aanbevelingen wordt gedaan en bewaakt de opvolging van de aanbevelingen. 
  • Je draagt actief bij aan procesoptimalisatie en het continu verbeteren van de interne bedrijfsvoering.
  • Je fungeert als aanspreekpunt voor externe accountants, voor het onderdeel interne controle. 


Wat breng je daarvoor mee? 

  • Functiegerichte hbo-opleiding aangevuld met enkele relevante (bedrijfs)cursussen/opleidingen.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals Participatiewet, Algemene wet bestuursrecht, Aanbestedingswet.
  • Kennis van interne procedures en interne regelingen.
  • Kennis van inrichtingsprincipes van processen.
  • Daadkracht, klant- en resultaatgerichtheid en sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
  • Onafhankelijk en in staat om vast te houden aan persoonlijke overtuigingen.
  • Accuratesse.
  • Strak plannen en organiseren, proactief kunnen sturen en tot afronding komen.
  • Goed kunnen samenwerken en omgevingsbewustzijn.


Wat bieden wij jou? 

Een maatschappelijk verantwoorde baan in een dynamisch werkveld. Salariëring is afhankelijk van opleiding, capaciteiten en ervaring volgens cao Sociaal Werk schaal 10 met een maximum van EUR 4.712 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Senzer kent aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals het Individueel Keuzebudget van ruim 18% en een keuze tot extra verlofopbouw.


Interesse?

Neem voor meer informatie contact op met Nico Sluiter, concerncontroller, via telefoonnummer 06 18 30 31 46. Mail je reactie met uitgebreid cv vóór 24 september 2020 naar vacature@senzer.nl o.v.v. kenmerk C/IC. Een assessment en digitale screening kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure. 


Over Senzer

Senzer biedt toekomst in werk. Voor werkzoekenden én werkgevers. Daar staan wij als werkbedrijf voor. Wij gaan uit van de kwaliteiten en talenten van mensen en verbinden deze aan de arbeidsvraag van werkgevers. Wat ons bijzonder maakt? Wij zorgen niet alleen voor resultaat op maat, maar durven ook verder te kijken. Wij zien kansen waar anderen beperkingen zien. Altijd met financieel én maatschappelijk verantwoorde oplossingen. Senzer werkt intensief samen in een uitgebreid netwerk aan werkgevers, maatschappelijke organisaties en gemeenten. Verbindingen leggen zit in ons DNA. Via  Senzer zijn 2.000 mensen aan het werk bij grote en kleine bedrijven. Ook verzorgen we inkomensondersteuning voor ruim 4.500 uitkeringsgerechtigden. Zo voeren wij de Participatiewet uit voor zeven gemeenten in de regio Helmond-De Peel.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Jeroen Koonings van Senzer ( 0492 58 24 10)

Over de organisatie

Senzer heeft de ambitie om de arbeidsmarkt in de regio Helmond-De Peel verder te versterken en zo uitvoering te geven aan de Participatiewet. Grote en kleine ondernemingen zijn namelijk op zoek naar personeel of hebben arbeidsgerelateerde vragen. Aan de andere kant zijn er mensen die moeite hebben met het vinden van een geschikte baan. Senzer brengt deze partijen bij elkaar door in een uitgebreid netwerk aan werkgevers, maatschappelijke organisaties en gemeenten intensief samen te werken. Zo wordt de vraag naar en het aanbod van arbeidskrachten beter op elkaar afgestemd.

meer over Senzer

Adres

Churchilllaan 109
5705 BK Helmond

0492 582 444