Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Werk en Inkomen LekstroomTrajectbegeleider

Trajectbegeleider

Vacature

Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) is de uitvoeringsorganisatie voor  werk, inkomen en schuldhulpverlening voor de gemeenten Houten, IJsselstein, Lopik en Nieuwegein. Vanuit het stadshuis in Nieuwegein werken we hard aan de doorontwikkeling van onze jonge organisatie. Daarvoor hebben we mensen nodig die gedreven en toegewijd zijn en de handen uit de mouwen steken. WIL biedt je volop mogelijkheden om daarbij ook jezelf verder te ontwikkelen. In onze dienstverlening stellen wij de klant centraal. Voor de doorontwikkeling van onze organisatie hebben we ons een flinke ambitie gesteld. Ter versterking van één van onze lokale werkteams zoeken wij een enthousiast en daadkrachtige trajectbegeleider.

Trajectbegeleider (28 - 32 uur)

(medewerker beleidsuitvoering II)

Bij Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) geloven wij dat de kracht van mensen de sleutel is tot meedoen in deze maatschappij. Want wie meedoet, kan gericht vooruit. Wij geven gerichte ondersteuning aan diegenen die dat écht nodig hebben. WIL begeleidt mensen naar werk, geeft ondersteuning in werk, geeft inkomensondersteuning, voert minimaregelingen uit en biedt schuldhulpverlening aan inwoners van de gemeenten Houten, Lopik, IJsselstein en Nieuwegein.

Door mensen te helpen naar vermogen mee te doen in de maatschappij, willen we sociale uitsluiting, armoede of schulden voorkomen. Inkomensondersteuning of een uitkering is geen blijvende oplossing, maar soms nodig om weer stappen vooruit te kunnen maken. Wij zetten erop in om mensen zo snel mogelijk te laten opveren uit het financiële vangnet, zodat ze weer op eigen benen kunnen staan.

Wat houdt deze functie in?

Als trajectbegeleider ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van medewerkers met Wsw-indicatie. Dit doe je samen met andere ervaren trajectbegeleiders, werkcoaches, accountmanagers en je directe collega’s binnen de afdeling Werk. Het is aan jou de taak om te helpen bij de ontwikkeling van jouw functie, zodat zowel medewerkers met een Wsw-indicatie als klanten binnen de Participatiewet optimaal worden geholpen. Jij vormt je eigen functie. Dit vraagt natuurlijk om een proactieve houding. Met jouw communicatieve vaardigheden, doorzettingsvermogen, kritische en professionele blik, zorg jij samen met je collega’s voor de perfecte mix! Het werken aan ontwikkeling vergt veel energie, maar nog belangrijker is dat het je ook energie geeft. 

Takenpakket

  • Je voert reintegratie-, (job)coaching- en begeleidingstrajecten uit, gericht op de arbeidsontwikkeling van de Wsw-medewerkers.
  • Je initieert reintegratie-, (job)coaching- en begeleidingstrajecten, gericht op de participatie van klanten uit  participatie wet (o.a. Nieuw beschut, Banenafspraak).
  • Je voert gesprekken met ouders/verzorgers, lokale sociale teams en andere begeleidende instanties. Bij schoolverlaters werk je samen met het Regionaal Meldpunt en Coördinatie Schoolverlaters (RMC) en onderzoek je samen met jongeren de mogelijkheden om een startkwalificatie te behalen.
  • Je verzorgt ook de nazorg van deze trajecten. Je begeleidt de medewerkers dus ook nog na plaatsing.
  • Je ondersteunt, activeert en motiveert de Wsw-medewerkers bij het opstellen van een persoonlijk ontwikkelingsplan.
  • Je levert, naast je begeleidende rol, ook een bijdrage aan het optimaliseren van maatregelen, instrumenten en producten die gericht zijn op reintegratie en begeleiding.

Wat neem je mee?

  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als trajectbegeleider, werkcoach, casemanager of een soortgelijke functie.
  • Affiniteit met het werken voor mensen met een structurele afstand tot de arbeidsmarkt.
  • Kennis van de Wsw, Participatiewet en overige relevante wet- en regelgeving.
  • Rijbewijs en auto.

De kennis en ervaring is nodig om de ontwikkeling in goede banen te leiden, maar jouw persoonlijkheid is minstens net zo belangrijk. Wij zoeken een energiek, daadkrachtig en zelfverzekerd persoon. Met jouw kennis en kunde weet jij wat er nodig is, dit straal je dan ook uit. Je werkt graag in een team, waarmee jij de ontwikkeling tot een groot succes maakt. De ontwikkeling vormt de basis van jouw functie en daar haal je dan ook energie uit. Je schakelt snel, bent flexibel en beschikt over de juiste organisatorische kwaliteiten.

Wat bieden wij?

Wij bieden je een uitdagende baan aan in een relatief jonge organisatie, die volop in ontwikkeling is. WIL kent goede arbeidsvoorwaarden conform de Cao-sgo. De aanstelling is in eerste instantie voor zeven maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingepast in de functionele salarisschaal 9 en bedraagt je salaris minimaal €2.729,- en maximaal €4.008,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek (36 uur).

Procedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken met onze selectiecommissie. De data waarop deze gesprekken gepland zullen worden zijn momenteel nog niet bekend. Hierover volgt later meer informatie.

Meer weten?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jan Frederiks, teamcoördinator Werk, via email: j.frederiks@wil-lekstroom.nl, of telefoon: 06-10 00 07 03.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Anita van der Kolk, teamcoördinator HR, via email: a.vdkolk@wil-lekstroom.nl, of telefoon: 06-48 27 60 52.

Interesse?

Kun je niet wachten om bij ons aan de slag te gaan? Stuur dan uiterlijk 17 september 2020 jouw cv en motivatiebrief naar ons toe.

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid wordt de voorkeur gegeven aan de interne kandidaat. Een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) is een vereiste om bij ons te kunnen werken.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Anita Van der Kolk van Werk en Inkomen Lekstroom ( 030-7022544)

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

Er is nog geen introductietekst beschikbaar voor deze organisatie.

meer over Werk en Inkomen Lekstroom

Adres

Stadsplein 1b
3430 GC Nieuwegein

030 70 22 300