Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Accountmanager

Vacature

Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) is de uitvoeringsorganisatie voor werk, inkomen en schuldhulpverlening voor de gemeenten Houten, IJsselstein, Lopik en Nieuwegein. Ook geeft WIL uitvoering aan de Wet Sociale Werkvoorziening.

Vanuit het stadhuis in Nieuwegein werken we hard aan de doorontwikkeling van onze jonge organisatie. Daarvoor hebben we mensen nodig die gedreven en toegewijd zijn en de handen uit de mouwen steken. In onze dienstverlening stellen wij de klant centraal. Ter versterking van de afdeling Werk zoeken wij een enthousiaste en daadkrachtige

 Accountmanager

(32-36 uur per week)

Bij WIL geloven wij dat de kracht van mensen de sleutel is tot meedoen in deze maatschappij. Want wie meedoet, kan gericht vooruit. Wij geven gerichte ondersteuning aan diegenen die dat écht nodig hebben. Door mensen te helpen naar vermogen mee te doen in de maatschappij, willen we sociale uitsluiting, armoede of schulden voorkomen. Inkomensondersteuning of een uitkering is geen blijvende oplossing, maar soms nodig om weer stappen vooruit te kunnen maken. Wij zetten erop in om mensen zo snel mogelijk te laten opveren uit het financiële vangnet, zodat ze weer op eigen benen kunnen staan.


Wat houdt de functie in?

Als accountmanager ben je dé adviseur die de vraag van werkgevers naar arbeidskrachten koppelt aan onze werkzoekenden en andersom. De accountmanager is het vaste aanspreekpunt voor werkgevers, brancheorganisaties en werkgeversverenigingen voor vragen en advies met betrekking tot het inzetten van mensen en werkgeversinstrumenten. Hierbij is sprake van korte en transparante lijnen naar de werkgevers toe.


Wat zijn je werkzaamheden?

  • Actief acquisitie verrichten voor vacatures en werkervaringsplaatsen. Matchen, bemiddelen en plaatsen van deelnemers bij werkgevers en zorgdragen voor de begeleiding van de werkgevers.
  • Het opbouwen en onderhouden van een netwerk van (potentiële) werkgevers, UWV, SW-bedrijven en uitzendbureaus.
  • Als professionele gespreks- en sparringpartner fungeren voor werkgevers.
  • Intern regionale projecten op het gebied van arbeidsmarktbenadering coördineren en evalueren. Ook het afstemmen van regionale acquisitie en onderhouden van werkgeverscontacten hoort bij de werkzaamheden.
  • Een actieve en nauwe samenwerking met andere collega’s binnen de afdeling Werk.
  • Administratieve handelingen verrichten, zoals bijvoorbeeld het up-to-date houden van de systemen GWS/Suite en CompetenSYS.


 Wie zoeken wij?

Je past binnen de WIL cultuur. Dit betekent dat je gedreven bent, oprecht en toegewijd aan onze klant en organisatie. Je bent oplossingsgericht en bereid om verder te kijken dan je eigen domein.

Je hebt een opleiding op HBO-niveau (bijv. Personeel & Arbeid) en je hebt actuele kennis van de Participatiewet en aanverwante wetgeving (IOAW/IOAZ, WW, ZW e.d.). De functie is gericht op doelmatigheid maar je hebt ook degelijke kennis op het gebied van rechtmatigheid. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur zowel een commerciële organisatie als een organisatie die zich richt op de plaatsing van cliënten met een Participatiewet-voorziening.

Je bent ondernemingsgezind en kunt snel schakelen. Een zelfverzekerde en ‘stevige’ persoonlijkheid is wie jij bent. Door passende communicatie weet jij te overtuigen en vertrouwen te winnen. Je hebt een positieve instelling en denkt in kansen en mogelijkheden. Verder ben je als een vis in het water als het gaat om netwerken en ben je gericht op het behalen van resultaten.


Wat bieden we?

  • WIL biedt je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Je vervult een uitdagende en afwisselende baan in een relatief jonge organisatie die volop in ontwikkeling is.
  • Je komt te werken in een klein team met een goede werksfeer waarin collega’s voor elkaar klaar staan en elkaar actief versterken.
  • Je start met een arbeidscontract voor de duur van 7 maanden, die we bij goed functioneren graag verlengen.
  • WIL kent goede arbeidsvoorwaarden conform de cao SGO. De functie is ingedeeld in salarisschaal 9. Afhankelijk van je kennis en ervaring bedraag je salaris minimaal € 2.729,- en maximaal € 4.008,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek (36 uur).
  • Je ontvangt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw bruto salaris. Je hebt met jouw IKB zelf de keuze hoe je dit inzet (zoals bijv. als uitbetaling extra salaris, aankoop extra verlofdagen, betaling sportabonnement etc.).
  • Je ontvangt een jaarlijks tegemoetkoming voor jouw zorgverzekering van € 168,- bruto.
  • Je ontvangt een mobiele telefoon en een Surface.
  • We hanteren flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.


Is deze functie jou op het lijf geschreven?

Stuur dan voor dinsdag 22 september 2020 jouw CV en motivatiebrief ter attentie van Willem van Remmerden (Teamcoördinator Werkgeversservicepunt) naar ons toe.  


Procedure

De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken met onze selectiecommissie. Deze gesprekken staan gepland op 24 en 28 september 2020.


Meer weten?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Willem van Remmerden via 06 -30 02 14 82 of mail je vraag naar HR@wil-lekstroom.nl.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Dominique Roost van Werk en Inkomen Lekstroom ( 030-7022 373)

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

Er is nog geen introductietekst beschikbaar voor deze organisatie.

meer over Werk en Inkomen Lekstroom

Adres

Stadsplein 1b
3430 GC Nieuwegein

030 70 22 300