Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Waterschap Aa en MaasWanted: slimme en hands-on BOA/Toezichthouders met ambitie

Solliciteer

Solliciteer voor donderdag 19 oktober

Solliciteer

Wanted: slimme en hands-on BOA/Toezichthouders met ambitie

Vacature

Wanted: slimme en hands-on BOA/Toezichthouders met ambitie

vacaturenummer: Vakspecialist D

Ben jij die young potential of juist de ervaren professional? En bereid jij je, net als wij, graag goed voor op de toekomst? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functieomschrijving
Het naleefgedrag verbeteren is waar je van bent. Je staat achter ons beleid, begrijpt wet- en regelgeving en kunt de achtergronden hiervan ook duidelijk uitleggen en overbrengen. Je stapt in je auto van het waterschap en rijdt het gebied in. Misschien is bij jou een dubieuze lozing in een sloot gemeld. Hup, de laarzen aan en je gaat ter plekke kijken. Want je voorkomt liever een overtreding dan dat je die vaststelt. Je treedt, indien nodig, corrigerend op d.m.v. het toepassen van bestuursrechtelijke maatregelen. Je past bij het handhaven zelfstandig de landelijke handhavingsstrategie en het beleid van het waterschap toe. Daar heb je plezier in en je haalt er voldoening uit om problemen via verschillende invalshoeken aan te pakken: ‘zacht als het kan, hard waar het moet’.

Een groot deel van je tijd ben je ook bezig met strafrechtelijke handhaving. Je bent (of wordt) Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) en spoort gebreken, overtredingen e.d. op en verricht onderzoek. Bij strafrecht doe je dat onder supervisie van het Openbare Ministerie.

Als je bij ons aan de slag gaat als ervaren professional ben je daarnaast inhoudelijk het natuurlijke aanspreekpunt voor jouw collega boa’s en toezichthouders. Je neemt collega’s mee in nieuwe ontwikkelingen, coacht hen vakinhoudelijk en begeleidt hen in complexe handhavingssituaties in het veld. Daarnaast signaleer je knelpunten en doe je voorstellen tot verbetering van procedures en regelgeving. Je bent proactief, resultaatgericht, houdt overzicht, reflecteert en een integrale aanpak past bij jou.

Waar doe je dat?
Je gaat werken bij team Toezicht en Handhaving van waterschap Aa en Maas. Dit team houdt zich bezig met gedragsbeïnvloeding op het gebied van waterkering, waterkwaliteit, waterkwantiteit en grondwater. De belangrijkste doelgroepen zijn de agrarische sector en industrie, maar we houden ook toezicht op gemeenten en particulieren. Zo leveren wij een bijdrage aan het bereiken van onze doelen in ons Waterbeheerplan.

Het team werkt ambitieus aan een professionele, toekomstbestendige taakuitvoering. Wij verbeteren onze processen, implementeren de kwaliteitscriteria, werken projectmatig, bereiden de implementatie van de omgevingswet voor en bouwen aan expertise binnen ons team. Dat doen wij met de blik op buiten gericht en met onze belangen voor ogen.

Wat vragen wij van jou?

  • Je vindt het leuk om met mensen in gesprek te zijn over waar wij als organisatie voor staan.
  • Je beschikt over een gezonde dosis zelfvertrouwen.
  • Jouw sociale, contactuele en schriftelijke vaardigheden zijn goed ontwikkeld en je hebt ervaring met het werken met geautomatiseerde systemen.
  • Je hebt affiniteit met de industriële en/of agrarische sector.
  • Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding.
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B.
  • Het is een pre als je in het bezit bent van het getuigschrift BOA en/of ervaring hebt met strafrecht.

Handhaving beperkt zich niet tot kantooruren. Er wordt daarom van je verwacht dat je indien nodig ook buiten reguliere werktijden beschikbaar bent. Deelname in de wachtdienst is dan ook onderdeel van je functie.

Wat bieden wij?
Waterschap Aa en Maas staat met haar voeten in het gebied en werkt aan een daadkrachtige, toekomstbestendige en kostenbewuste organisatie. Dat vraagt van iedereen die bij ons werkt persoonlijk leiderschap. Onze taak toezicht en handhaving is sterk in ontwikkeling en daarmee ook ons team. Teamspirit vinden wij belangrijk, want we ontwikkelen samen. Wij bieden jou fun, uitdaging en leuke collega’s!

Als ‘young potential’ leren wij je het vak of, als je al wat verder bent, heb je bij ons de mogelijkheid je verder te ontwikkelen en te excelleren. Ook als je ervaren bent in het vakgebied T&H, dagen we je uit dat te doen en je talent optimaal in te zetten en je te blijven ontwikkelen in je loopbaan.

Arbeidsvoorwaarden
Jouw salaris wordt bepaald op basis van opleiding en ervaring. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Zo ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) voor het uitwisselen van arbeidsvoorwaarden en hebben wij een solide pensioenregeling. Omdat wij persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit belangrijk vinden krijg je een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van € 5.000,- per vijf jaar.

Contactinfo
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Hans van Bijnen, telefoonnummer: 073 615 68 83. Of kijk op www.waterschapaaenmaas.nl.

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan je sollicitatiebrief en cv uiterlijk 18 oktober 2017 naar Waterschap Aa en Maas. Dit kan via het online sollicitatieformulier.

Voor de veiligheid van waterschap Aa en Maas, vragen wij alle nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Tijdens de selectieprocedure zal dit verder besproken worden.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.