Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Vereniging van Nederlandse GemeentenFinancieel strategisch beleidsadviseur (28 - 36 uur, ook detachering)

Financieel strategisch beleidsadviseur (28 - 36 uur, ook detachering)

Vacature

Wat ga je doen:

Heb jij zin om je in te zetten voor de (financiële) belangen van alle gemeenten op landelijk niveau? Elke dag ben je bezig met actuele ontwikkelingen die op gemeenten afkomen en grote financiële impact hebben of gaan hebben. Dat doe je binnen een enthousiast en gedreven team van ca. 15 collega’s, met een grote deskundigheid op het gebied van de gemeentelijke financiën en belastingen. Voor gemeenten vorm je de vooruitgeschoven post aan het Binnenhof die opkomt voor hun financiële belangen. Voor de ministeries en het parlement vorm je een cruciale gesprekspartner waar het gaat om financiële aangelegenheden die gemeenten raken. Je opereert dan ook als een strategische spin in het web, waarbij het steeds gaat om de verbinding zoeken tussen beleid en financiën, kabinetsambities en gemeentelijke praktijk.

We zijn speciaal op zoek naar iemand die zijn of haar tanden wil zetten in financiële vraagstukken die spelen in het fysieke domein, met het Klimaatakkoord en de Omgevingswet als grote blikvangers, maar tegelijk ook breed inzetbaar is op het hele terrein van gemeentelijke financiën. In overleg stellen we een aantrekkelijk pakket van werkzaamheden samen, waarbij je nooit uitgekeken hoeft te raken, omdat er altijd nieuwe kwesties opkomen waar jij samen met je collega’s mee aan de slag kan.


Wat neem jij mee:

  • Minimaal aantoonbaar WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een (macro-) economische of econometrische achtergrond;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een beleidsmatige/adviserende functie op het terrein van overheidsfinanciën;
  • Kennis over verdeelmodellen en gemeentelijke financiën is een pré;
  • Vaardigheid in het combineren van inhoudelijke deskundigheid met politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
  • Overtuigingskracht, doelgerichtheid, verbindend en niet voor één gat te vangen;
  • Kennis en ervaring met het werken binnen een netwerk van partijen (gemeenten, departementen, belangenorganisaties).


Wat bieden wij?

  • Je krijgt een contract voor 1 jaar (en een detachering is ook bespreekbaar).
  • Jouw salaris bedraagt maximaal € 4.964,- bruto per maand  op basis van schaal 11, en maximaal € 5.626,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek
  • (BBRA-schaal 11 of 12). Daarnaast is de inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal.
  • Je krijgt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Je wordt ingedeeld in het generieke functieprofiel van Expertise en advies B/C. Deze functie behoort in het generieke functiegebouw tot de functiefamilie Expertise en Advies.
  • Jouw overige arbeidsvoorwaarden zijn grotendeels afgestemd op die van de Rijksoverheid.
  • Bij een detachering blijven je arbeidsvoorwaarden conform je eigen cao/rechtspositie.


Wie zijn wij en waar zijn wij trots op?

Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 355 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren. Die vraag stellen we ook aan jou!

Wij zijn trots op de bevlogenheid en betrokkenheid van onze collega’s. Onze collega’s waarderen de VNG ook als werkgever. Dit bleek ook uit het MedewerkersOnderzoek 2019. We werden beloond met twee sterren en het Beste Werkgevers Keurmerk 2019-2020 (Effectory en Intermediair). Als trotspunten kwamen uit het onderzoek naar voren: dienstbaarheid, samenwerking, eigenaarschap, verbinden en de maatschappelijke meerwaarde!


Wat biedt het werken bij de VNG jou?

We kunnen je nu al vertellen dat geen dag hetzelfde is en dat de week zich niet altijd laat plannen.

Je geeft namelijk zelf sturing aan je eigen carrière. De VNG ondersteunt je daarin met de benodigde faciliteiten en stimuleert interne doorstroom. We geven je een grote mate van zelfstandigheid en de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Daar tegenover staat dat je ook verantwoordelijkheid neemt, dat je initiatief toont in het zoeken van verbinding en transparant bent over je aanpak en resultaten.

Goed om te weten:

Voor meer informatie kun je terecht bij Andries Kok, Teamleider Financiën, via 06 – 108 45 312, andries.kok@vng.nl.

De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 25 mei 2020. Voor meer informatie over het sollicitatieproces, kun je terecht bij Team HR van de VNG. Zij zijn bereikbaar via werken@vng.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.



avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Radia El Hallouzi van Vereniging van Nederlandse Gemeenten ( 070-373 8500, optie 3)