Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

StroomopwaartsMedewerker uitkeringsadministratie

Medewerker uitkeringsadministratie

Vacature


Regionaal participatiebedrijf Stroomopwaarts MVS is op zoek naar een resultaatgerichte


Medewerker Uitkeringsadministratie


36 uur per week vanaf 01-01-2020


(voor de duur van één jaar)



Algemene informatie


De sociale diensten van Maassluis, Vlaardingen en Schiedam en de sociale werkvoorzieningen Dukdalf, TBV en BGS vormen sinds 1 juli 2015 Stroomopwaarts MVS. We zijn een regionaal participatiebedrijf en helpen mensen op weg naar werk. Onze medewerkers staan klaar voor alle werkzoekenden en werkgevers in Maassluis, Vlaardingen en Schiedam. Stroomopwaarts is een slimme verbinder die ondernemers weet te betrekken bij maatschappelijke opgaven en inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt zelfredzaam maakt door middel van werk (waar mogelijk regulier) of andere vormen van participatie. Stroomopwaarts is daarmee de spil in het netwerk voor inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt.



Organisatorisch bestaat Stroomopwaarts MVS uit een directie, een Unit Bedrijfsvoering, een Unit Instroom, een Unit Beleid, een Unit Werk-leerbedrijf en een Unit Ontwikkeling en Uitstroom. Doel van team Activering en Intake is het voorkomen van instroom in de uitkering, waarbij werk en scholing voorop staat. Indien de jongere toch instroomt is het doel optimale arbeidsparticipatie door het maken van een diagnose van de mogelijkheden van de jongeren en het ondersteunen van de jongeren bij het realiseren van dit doel.



Je functie


De medewerker Uitkeringsadministratie (Unit Instroom) heeft binnen de organisatie contact met medewerkers van andere teams en afdelingen om informatie uit te wisselen en af te stemmen. Je rol binnen Stroomopwaarts is dat je in overleg met de consulent zorgt voor een correcte uitbetaling van de uitkering en (her)-berekening van inkomsten.



Taken/Resultaatgebieden:


  • Het verwerken en bijhouden van uitkeringsmutaties:
  • Verwerkt besluiten tot uitbetaling, wijziging, opschorting en be√ęindiging van een uitkering;
  • Verwerkt Periodieke Verklaringen van cli√ęnten en verrekent inkomsten met uitkeringen;
  • Maakt herberekeningen en bruteringen;
  • Verwerkt verzoeken voor beslaglegging op uitkeringen en IB-signalen;
  • Verwerkt mutaties met betrekking tot de administratie;
  • Beoordeelt aanslagen van de Belastingdienst;
  • Zorgt voor de betaalbaarstelling van gelden door het aanleveren van de benodigde gegevens aan de hostende gemeente;
  • Versterkt informatie over regelingen en besluiten.




Kennis en vaardigheden:


  • Financieel administratief inzicht;
  • Kritische en nauwkeurig ingesteld;
  • Dienstverlenende en klantgerichte instelling;
  • Inzicht in relevante (fiscale) wetskennis kennis;
  • Kennis van de sociale zekerheidswetgeving en belastingwetgeving;
  • Kennis van de noodzakelijke digitale informatiesystemen;
  • Kennis van interne werkprocessen, richtlijnen en werkafspraken.




Competenties:


  • Vertrouwen geven en verantwoordelijkheid nemen
  • Nauwkeuring
  • Resultaat-/doelgericht
  • Samenwerken
  • Omgevingsbewustzijn
  • Initiatiefrijk




Indicatie werk- en denkniveau en ervaring:


MBO met aanvullende kennis op het desbetreffende vakgebied.



Contacten:


De medewerker Uitkeringsadministratie heeft binnen de organisatie contact met collega’s om vakinhoudelijk af te stemmen en informatie uit te wisselen. Ook komt het voor dat je met externe partijen contact hebt. Het is daarom belangrijk dat je communicatief sterk bent.



Je profiel

  • MBO-niveau met kennis en ervaring op het desbetreffende vakgebied;
  • Bestand tegen werkdruk en is vaardig in het omgaan met agressie en conflictsituaties;
  • Pragmatisch en creatief in het oplossen van problemen;
  • Kennis van- en ervaring met de toepassing van relevante wet- en regelgeving en interne beleidsregels;
  • Kennis van en ervaring met relevante geautomatiseerde administratieve systemen, waaronder Civision.




Ons aanbod


Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van maximaal 1 jaar. Het salaris voor de functie bedraagt per 1 januari 2020 maximaal ‚ā¨ 3.114,- (schaal 7) bij een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.



Informatie en sollicitatie


Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Sander van Wasbeek, teammanager Backoffice, bereikbaar op 06-13833395.



Wil je solliciteren?


Stuur dan je brief met CV vóór 27 november 2019 naar sollicitaties@stroomopwaarts.nl onder vermelding van medewerker Uitkeringsadministratie, Stroomopwaarts MVS, t.a.v. Wilma Middag.


avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Sermin Kirmit van Stroomopwaarts ( 0102484238)