Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Stichting Sociale Wijkteams Amersfoort via Aardoom & de JongLeidinggevende Wijkteam Amersfoort

Solliciteer

Solliciteer voor dinsdag 30 oktober

Solliciteer

Leidinggevende Wijkteam Amersfoort

Vacature

Voor de Stichting Sociale Wijkteams Amersfoort zoeken wij een ondernemende, faciliterende en coachende leider van een team van (circa 25) professionals. Wil jij werken bij een organisatie die een centrale rol speelt binnen het sociale domein van de gemeente Amersfoort? Zit de combinatie van dienstverlening en zorg bij jou in het bloed? Ben je ondernemend? Wil jij echt investeren in de kwaliteit van de mensen uit je team? Beschik je zowel over een “hands on” mentaliteit als over het vermogen om van enige afstand naar je werk te kijken? Heb jij oog voor kwaliteit en resultaat maar ook voor processen en de menselijke maat? Dan is deze functie wellicht iets voor jou!

Leidinggevende Wijkteam Amersfoort
32-36 uur

Wat ga je doen?

  • Aansturen, begeleiden en coachen van wijkteammedewerkers met als doel dat zij optimaal inzetbaar zijn, met plezier naar hun werk gaan en zich blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel.
  • Eerste aanspreekpunt voor medewerkers o.a. met betrekking tot HR gerelateerde vraagstukken en je zorgt hierbij voor een goede communicatie en informatie-uitwisseling.
  • Begeleiden en ondersteunen van de persoonlijke- en teamontwikkeling.
  • Realiseren en bewaken van interne principes ten aanzien van relevante parameters (o.a. bedrijfsvoering, laag ziekteverzuimpercentage, kwantitatief en kwalitatieve personeelsbezetting, medewerkerstevredenheid, gezonde door- en uitstroom).
  • Implementeren van (nieuwe) werkwijzen en organisatieontwikkeling.
  • Volgen van relevante ontwikkelingen en specifieke behoeften binnen de wijk en de stad Amersfoort alsook de relatie met de vakinhoudelijke ontwikkelingen binnen het wijkteam.
  • Vertalen van deze ontwikkelingen en behoeften in concrete doelen en werkafspraken.
  • Ondersteunen van de Directeur-Bestuurder bij de doorontwikkeling en -vertaling van visie en ambitie voor de Stichting.
  • Handelt zo nodig bij samenwerkingsvraagstukken met verwijzers en specialisten en in contacten met wijkteammedewerker en inwoners.
  • Stelt voor het wijkteam prioriteiten in het werk en maakt daarin keuzes.


Als Leidinggevende Wijkteam Amersfoort beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

  • Wo werk- en -denkniveau, aangevuld met relevante managementopleiding en leidinggevende ervaring bij voorkeur binnen het sociaal domein.
  • Analytisch sterk, reflecterend vermogen, je wilt graag leren.
  • Communicatief vaardig in woord en schrift. Je weet overtuigend mensen mee te nemen in je analyses, adviezen en voorstellen.
  • Samenwerkingsgericht, initiatiefrijk, resultaatgericht, toont eigenaarschap, vernieuwend, out of the box denker, dienstverlenend, hands on.
  • Beschikt over zelfinzicht en besluitvaardigheid, je kunt goed luisteren.
  • Ervaren initiator en organisator van vernieuwend werken.
  • Realiseert impact en kan teamgericht en individueel leidinggeven.


Organisatie
De Stichting Sociale Wijkteams vervult een centrale rol in het sociaal domein van Amersfoort. Zij leveren, met circa 190 collega’s, zorg en ondersteuning dicht bij de inwoners van Amersfoort. De wijkteams begeleiden hen bij het maken van een plan van aanpak op maat. Zij bevorderen zoveel mogelijk de zelfredzaamheid, verwijzen terug naar de sociale basis infrastructuur (SBI), verlenen zelfzorg en ondersteuning of verwijzen indien nodig door naar de benodigde aanvullende zorg en ondersteuning. De wijkteams organiseren hiertoe slimme koppelingen en korte lijnen tussen de diverse dienstverleners en betrokken partijen. Wijkteammedewerkers vormen het hart van de zorg en ondersteuning aan de inwoners. Deze professionals hebben kennis van het eigen werkgebied, de uitvoering van de (wettelijke) kaders en doorverwijsroutes in Amersfoort en zijn inhoudelijk deskundig op een of meer specialistische beleidsgebieden. Het wijkteam is gericht op de krachten en talenten van individuele burgers, groepen en samenlevingsverbanden en vertrouwt op hun vermogen om de kwaliteit van het leven te verbeteren.

Arbeidsvoorwaarden
Wijkteam Amersfoort bied je uitdagend en afwisselend werk in een nieuwe dynamische organisatie. Je start met een jaarcontract voor minimaal 32 en maximaal 36 uur per week, afhankelijk van jouw voorkeur. De intentie is om na één jaar het contract om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt op dit moment volgens schaal 11 van CAO Sociaal Werk minimaal € 3.156,- en maximaal € 4.902,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Naast het maandsalaris beschik je over een Individueel Keuze Budget (IKB) ter waarde van circa 20% van je jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Dat budget kun je inzetten voor verschillende doelen, waaronder verlof. Daarnaast biedt Wijkteam Amersfoort uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden en ruime opleidingsmogelijkheden.

Procedure
Bij de werving en selectie laat Stichting Sociale Wijkteams Amersfoort zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken net als een assessment deel uit van deze procedure. Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier op de website van Aardoom & de Jong. Uw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor vrijdag 29 oktober tegemoet.

Contactpersoon
Mathé Arends, e-mail: arends@aardoomendejong.nl, telefoon: 06-11390588.
Ronald Gaartman, e-mail: gaartman@aardoomendejong.nl, telefoon: 06-22233604.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.