Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

SKT WestlandTeammanager

Teammanager

Vacature

Het Sociaal Kernteam Westland zoekt een:

Teammanager
36 uur per week

Organisatie
Het Sociaal Kernteam (SKT) Westland is een jonge organisatie die volop in ontwikkeling is. Er werken 80 medewerkers (64 fte) verdeeld over vier teams. Drie teams zijn verantwoordelijk voor de zorgvragen in respectievelijk regio’s Wateringen, Naaldwijk en ’s-Gravenzande. Zij worden ondersteund door het team bedrijfsbureau, waar ook de bureaudienst deel van uit maakt.

Het SKT Westland wil dat de toegankelijkheid op de zorggebieden Jeugd, Zorg en Werk voor iedere Westlander goed geregeld is. Binnen het SKT Westland worden sinds 2015 alle nieuwe jeugdzorgtaken uitgevoerd volgens het principe 'één gezin, één plan, één regisseur' en wordt daarnaast regie gevoerd om de complexe casuïstiek bij volwassenen in goede banen te leiden.

De functie
Wij zoeken een positief kritische teammanager die wil mee bouwen aan de 3 hoofdtaken:

Integraal management: Je bent verantwoordelijk voor het functioneren en de resultaten van het team binnen gegeven doelen, kaders en randvoorwaarden.
De teamleider plant, organiseert en coördineert de uitvoering van teamtaken, bewaakt kwaliteit en voortgang, controleert en stuurt zo nodig bij. Ook organiseert de teamleider (leer)momenten gericht op het optimaliseren van kwaliteit en processen en het bereiken van de gewenste cultuur.

Ontwikkeling en advies: Je volgt, analyseert en interpreteert interne en externe trends en ontwikkelingen in relatie tot beleidsuitvoering en doet voorstellen om daarop te anticiperen of te reageren. Je initieert en levert bijdragen aan het optimaliseren, professionaliseren en innoveren van de organisatie en de dienstverlening die wordt geleverd. Je participeert in het managementoverleg en levert relevante bijdragen aan beleid, beheer en bedrijfsvoering.

Ketensamenwerking: Je bouwt en onderhoudt in- en externe netwerken, verzorgt het relatiebeheer en vertegenwoordigt en behartigt de belangen van de organisatie. Je geeft leiding aan of participeert in interne en externe overlegsituaties, werkgroepen en projectgroepen. Je bewaakt de keten op zaken als samenhang, kwaliteit van de samenwerking, logistiek en gezamenlijk resultaat.

Functie-eisen
Wij zoeken een ervaren leidinggevende die inspirerend en stimulerend is voor team en organisatie. Je bent resultaatgericht, besluitvaardig en weet het beste in mensen naar boven te halen. Het team waar je leiding aan gaat geven bestaat uit professionals die jij de ruimte biedt om een breed palet aan vaardigheden in te zetten voor de doelgroep. Een veilige setting creëren en voortdurend verbeteren is jouw tweede natuur. Anderen vinden jou politiek-sensitief. Tevens heb je:

  • hbo-/ academisch werk- en -denkniveau;
  • minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende van een uitvoerend team;
  • kennis van en ervaring met uitvoering van wet- en regelgeving, ervaring in Sociaal Domein (jeugd, zorg, welzijn, WMO) is een pre;
  • kennis van en ervaring met een resultaatverantwoordelijke managementfunctie;
  • kennis van en ervaring met people management, organisatieontwikkeling en transitieprocessen.

Ook ben je in staat zijn om de directeur te vervangen voor de lopende zaken.

Wij bieden
Het dienstverband zal in eerste instantie voor één jaar zijn, met aansluitend een optie op een vaste aanstelling. Salarisindicatie: Schaal 12 cao Jeugdzorg.

Informatie en sollicitatie
Wil je meer informatie, neem dan contact op met Randy van Steekelenburg (P&O 06-14887448) of Pieter Houwers (Directeur 0646 122 402). 

Ben je geïnteresseerd?
Stuur dan je sollicitatie onder vermelding van vacature Teammanager naar vacatures@sktwestland.nl tav. Dhr. P. Houwers, directeur (06-46122402) of dhr. M. Bevers, HR (06-46432029).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de organisatie

Er is nog geen introductietekst beschikbaar voor deze organisatie.

meer over SKT Westland

Adres

stokdijkkade 2
2671 GW Naaldwijk

14 0174