Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Servicepunt '71HR Business Partner

HR Business Partner

Vacature

Servicepunt71

Team HRM is op zoek naar een

HR Business Partner

32-36 uur, max. € 4.740,- bij 36 uur (schaal 11)

Wat zijn je werkzaamheden als HR Business Partner?

In deze afwisselende functie voer jij vanuit HRM regie op HR vraagstukken voor de gemeentesecretaris/algemeen directeur en/of het management van de organisaties waar Servicepunt71 voor werkt. Je bent de gesprekspartner van leidinggevenden en adviseert over (complexe) rechtspositionele en organisatorische vraagstukken.

In deze rol werk je zelfstandig, ben je verantwoordelijk voor de resultaten en kun je met jouw ervaring je partners adviseren. Jij bent daarbij de sparringpartner voor collega HRM-adviseurs en HR Business Partners. Je zorgt voor een goede afstemming met collega’s van de verschillende disciplines binnen HRM en andere Service-eenheden.

Naast je adviesrol draag je bij aan de ontwikkeling en vernieuwing van HRM-beleid. Voor projecten op HRM-gebied kun jij de rol van projectleider op je nemen. Er is ruimte voor ideeën en initiatieven voor vernieuwing en verbetering. Zo bouwen we samen aan een succesvolle serviceorganisatie.

Wat vragen wij van jou?

Het is best een veelomvattende baan, daarom vragen we ook wel wat van je, zodat we zeker weten dat jij deze uitdaging aan kan! Wat vragen wij zoal?

  • Je bent een enthousiaste, ondernemende professional die graag mensen en organisaties in beweging brengt.
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als Senior HRM-adviseur, bij de overheid of in het bedrijfsleven.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met verandertrajecten.
  • Je hebt een open en klantgerichte instelling en denkt daarbij “out-of-the-box”.
  • Daarnaast ben je assertief en bezit je over een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen.
  • Je hebt een hbo+ of academisch werk- en denkniveau en uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Je bent analytisch sterk en beschikt over visie en overtuigingskracht, je hebt lef, bent organisatiesensitief en neemt graag het initiatief.

Wat bieden wij jou?

Daar staat tegenover dat we ook echt wel wat te bieden hebben. Wat kan je van ons verwachten?

  • Je salaris is, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring, maximaal € 4.740,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 11).
  • Je ontvangt naast je salaris ook nog een vrij besteedbaar budget bij ons, een Individueel Keuze Budget (IKB). Je hebt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen.
  • Een aanstelling bij wijze van proef. Bij goed functioneren, wordt de aanstelling na 1 jaar omgezet in een vaste aanstelling.
  • Flexibiliteit voor wat betreft de invulling van je werktijden en werklocatie, ter stimulering van een goede privé-werkbalans.
  • Van 4x9 uur werken kijken wij niet gek op.
  • Een professionele werkomgeving waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Je zit bij ons aan het stuur van je eigen ontwikkeling. Hou je van workshops en korte cursussen? Dan kan je kiezen uit een breed aanbod van onze “Academie71”.
  • Een klantgerichte en op resultaat gerichte, informele werksfeer.
  • De gelegenheid om aan het eind van je werkdag te ontspannen in een van onze vele parken of in de gezellige horeca in de binnenstad (allemaal op loopafstand).

Extra informatie

  • Wij hanteren de volgende sollicitatiecode.   
  • Na de sluitingstermijn verdwijnt de vacaturetekst van de website. Wil je de tekst bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan.
  • Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.
  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 22 juli en woensdag 24 juli. Houdt er rekening mee in je agenda.

Over Servicepunt71:

Servicepunt 71 is een moderne shared service organisatie voor de gemeenten Leiden, Leiderdorp, Zoeterwoude en Oegstgeest. Ook werkt Servicepunt71 voor het samenwerkingsorgaan Holland Rijnland, waarin nog eens 13 gemeenten verenigd zijn. Voor alle dienstverlening op het gebied van HRM, Financiën, Inkoop, Facilitaire zaken, ICT, Informatiemanagement en Juridische zaken kunnen zij bij ons terecht. Ook verzorgen we de Interne Bedrijfsvoering en Control. Servicepunt71 staat voor verbinden, vernieuwen, vereenvoudigen en natuurlijk vakkennis. Wij zijn altijd op zoek naar mogelijkheden om samen, modern en slim te werken en onze partners goed te adviseren. Wil jij ook werken aan de voortdurende ontwikkeling en innovatie van de bedrijfsvoering?

Meer over het Team HRM:

Onze afdeling bestaat uit ongeveer 60 collega’s. We zijn verdeeld over een aantal teams, te weten: een Arboteam, team Ontwikkeling & Mobiliteit, Strategisch Advies en Beleid, de Frontoffice (de adviseurs) en Backoffice (ondersteunende teams). Het team waar jij bij aansluit bestaat uit zes senior adviseurs (HR Business Partners) en acht HRM adviseurs.

Iedere HR Business Partner is verantwoordelijk voor een eigen gemeente, maar werkt ook nauw samen met de collega’s voor een efficiënte dienstverlening aan onze partners.


Heb jij interesse in deze functie?

Dan ontvangen wij graag uiterlijk 17 juli 2019 je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Online Sollicitatieformulier. Voor vragen en meer informatie over de functie van HR Business Partner neem je contact op met Samantha Gonzalez op nummer 06 - 527 57 950.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met de Servicedesk HRM via telefoonnummer 071-5167400 (keuze 2). Dit kan via de volgende link: https://servicepunt71.easycruit.com/vacancy/application/2335579/126260?iso=nl