Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

LeeuwendaalSenior Adviseur Onderzoeksbeleid

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk maandag 21 oktober

Solliciteer

Senior Adviseur Onderzoeksbeleid

Vacature

Leeuwendaal zoekt voor Universiteit Twente een Senior Adviseur Onderzoeksbeleid


Werken bij de Universiteit Twente (UT) betekent deel uit maken van een multiculturele community van getalenteerde, ambitieuze mensen die aan studenten, wetenschappers en docenten uit alle windrichtingen de best mogelijke leer-, werk- en leefomgeving biedt. Met haar motto High Tech Human Touch is de UT een pionier in het verbinden van technologie, wetenschap en engineering met sociale wetenschappen om het verschil te maken in de wereld om ons heen.

Naast de vacatures van Head Internationalisation Strategy en Medior Beleidsmedewerker Kwaliteitszorg Onderwijs zoeken wij voor het cluster Research and Knowlegde Transfer (RKT) een Senior Adviseur Onderzoeksbeleid.

Het cluster RKT is op onze universiteit de spin in het web bij de belangrijke ontwikkelingen op onderzoeksgebied. Het adviseert het CvB en de faculteiten en ontwikkelt beleid en strategie. Het cluster houdt toezicht op en voert projecten uit en onderhoudt contacten en netwerken met Den Haag, Brussel, en andere kennisinstellingen.

Is het opbouwen en onderhouden van relaties met kennisinstellingen, onderzoeksnetwerken, overheden en publieke en private partners jou op het lijf geschreven? En kijk je er naar uit bij te dragen aan beter onderzoek op de UT? Lees dan verder, we geven je graag meer informatie. Wat biedt Universiteit Twente?

  • Werken bij de meest ondernemende universiteit van Nederland! De UT fungeert als katalysator in high tech communities en sectoren met sterke banden met uiteenlopende industrieën en maatschappelijke domeinen. Dit is jouw kans om mee te doen aan baanbrekende, wereldomspannende netwerken en onderzoeksprogramma’s. Met een actief netwerk met meer dan 45.000 alumni over de hele wereld!
  • Een warme ontvangst binnen het cluster RTK, bestaande uit het clusterhoofd en 3 collega’s. Zij zijn blij met jouw komst, want er ligt een belangrijke opgave. Jullie spelen een grote rol in het strategische plan Shaping 2030. De ambitie daarbij is: een wezenlijk nieuw type universiteit op te bouwen.
  • Een boeiende en diverse functie, waarin je in de volle breedte van je vakgebied de professionele ruimte krijgt om fundamenteel bij te dragen aan de ontwikkeling van het onderzoeksbeleid van de UT. Jij kunt daadwerkelijk het verschil gaan maken in welzijn van mensen.
  • Een positie bij een inhoudsgedreven en financieel gezonde organisatie, die op veel vakgebieden tot de wereldtop behoort. In de Keuzegids Hoger Onderwijs stijgt de UT jaar op jaar op jaar.
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.133, - per maand bij een 38-urige werkweek, afhankelijk van je achtergrond en relevante ervaring. Dit salaris is volgens schaal 12/13 van de CAO Nederlandse Universiteiten. De UT biedt je een contract voor twee jaar aan met de optie op een vaste aanstelling.
  • Daarnaast biedt de UT uitstekende faciliteiten voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsbonus van 8,3%. S&P investeert veel in training en coaching.
  • Een uitermate prettige werkomgeving door de gezellige American-style campus en een prachtige bosrijke omgeving. De campus is een ‘smart living lab’, waar mens en technologie het beste in elkaar naar boven halen. Hier vind je fantastische onderzoeksfaciliteiten, zoals een wereldvermaard nanolab, het TechMed Centre, supersone windtunnels en ons revolutionaire DesignLab.
  • Geweldige campusvoorzieningen waar je als medewerker gebruik van kunt maken. Midden in de bossen: winkels, horeca (theater, cafés, restaurants, Subway en Starbucks Coffee), concertzalen, een hotel, en vele sportfaciliteiten.


Over Universiteit Twente


Sinds de oprichting in 1961 pakt de UT economische en maatschappelijke vragen aan via baanbrekende combinaties van technische en sociale wetenschappen. De missie van de UT is om de samenleving te versterken door middel van duurzame oplossingen. De UT kiest ervoor om de ultieme People-first University of Technology te zijn. Zij gebruikt baanbrekende wetenschappelijke kennis en technologieën en integreert verschillende perspectieven en disciplines. Bij de UT werken circa 3150 mensen.

Een van de ondersteunende diensten van de UT is de directie Strategy & Policy (S&P). S&P coördineert op de UT het formuleren, vormgeven, monitoren, en bijsturen van de strategie. Met 27 collega’s richt S&P zich op het verbeteren van onderwijs, onderzoek & valorisatie en internationalisering. S&P is een spin in het web tussen College van Bestuur, faculteiten en wetenschappelijke instituten. Zij onderhoudt intensieve contacten met andere universiteiten, hogescholen en andere stakeholders.

Wat ga je doen als Senior Adviseur Onderzoeksbeleid?


Je bent een hands-on adviseur die impact kan maken. Je hebt een cruciale rol in het opbouwen en onderhouden van relaties met onze faculteiten, maar ook met onderzoeksfinanciers en ministeries. Daarnaast vertegenwoordig je de Universiteit Twente tijdens vergaderingen met nationale en internationale kennisinstituten, de Europese Commissie of ministeries. Door jouw verbindend en conceptueel vermogen ben je het ene moment de strategisch gesprekpartner van CvB de faculteiten, het andere moment opereer je dicht bij het primaire proces realiseer je daar verbeteringen. Zo draag je bij aan de positionering en positieve impact van de UT op de gezondheid, welbevinden en het samenleven van mensen, regionaal, nationaal én internationaal.

Wie ben jij en wat breng je mee?


We zoeken iemand die verandering kan brengen, en zaken in beweging kan zetten. Maar die ook een strategische en verbindende denker en doener is. Iemand die niet schrikt van intellectuele uitdagingen, die vraagstukken concreet en behapbaar kan maken, en die stakeholders op de universiteit kan overtuigen. Je fungeert als een ervaren gesprekspartner die zijn/haar visie helder en overtuigend kan overbrengen.

Met jouw ervaring en kennis van het nationale wetenschaps- en innovatiebeleid ben jij een volwaardig gespreks- en sparringpartner voor ons College van Bestuur, het managementteam van faculteiten en instituten en onderzoeken. Je kunt doelgericht, helder en inspirerend communiceren en bent in staat om draagvlak te verwerven én te behouden, van idee tot resultaat. Je bent een conceptueel denker die zijn/haar ideeën koppelt aan executiekracht!

Voor je team ben je een energieke en enthousiasmerende teamplayer. Ook ben je nieuwsgierig aangelegd en schroom je niet om buiten bestaande kaders te treden. Lastige vragen stellen wordt zeker op prijs gesteld. Met visie en persoonlijkheid weet jij verbindingen te leggen en kruisbestuiving te realiseren, zowel binnen je team als met externe partijen.

Meer informatie en contactgegevens


Veel meer informatie over de UT, de directie S&P, het cluster RKT en de functie kun je lezen in het uitgebreide functieprofiel. Je kunt hier de Nederlandse versie downloaden.

Wil je je verder verdiepen in de organisatie, kijk dan op de website van Universiteit Twente.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met de adviseurs Werving & search Birgitte de Keijzer of Marcel ten Berge. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Olivia Lindner of Helga van Leeuwen, executive searchers. Zij zijn allen te bereiken via het nummer (088) 0086800.

Solliciteren


Wij zijn erg benieuwd naar jouw sollicitatie en motivatie om bij Universiteit Twente te komen werken!

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure, er worden referenties ingewonnen en er wordt een pre-employment/integriteitsonderzoek gedaan.

We ontvangen jouw reactie graag uiterlijk 21 oktober 2019. In verband met de zorgvuldige zoektocht naar de allerbeste kandidaat is sprake van een lange reactietermijn. Wij verzoeken je echter zo snel mogelijk te reageren via de sollicitatieknop.

Over de organisatie

Leeuwendaal begrijpt wat mensen nodig hebben om tot volle bloei te komen in hun werk. En we begrijpen wat organisaties nodig hebben om hun maatschappelijke opdracht te vervullen. De werkende mens fascineert ons. Vanuit die fascinatie ontwikkelen we de beste oplossingen op het vlak van personeel en organisatie. En we ontwikkelen niet alleen, maar we zorgen er vooral ook voor dat die oplossingen werken in de praktijk.

meer over Leeuwendaal

Telefoonnummer

088 00 868 00