Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

LeeuwendaalExecutive Searcher

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk dinsdag 15 oktober

Solliciteer

Executive Searcher

Vacature

De adviesgroep Werving & Search/interimmanagement (WIMS) zoekt een Executive searcher! 

Wil jij aan de slag in het vakgebied van werving & selectie? Hou je van zoeken naar een speld in de hooiberg en heb je een groot hart voor de non-profit? Kom dan ons team versterken! 

Hallo, wij zijn Leeuwendaal Werving & Search en Interimmanagement 

Mensen op strategische posities kunnen echt het verschil maken. Daar geloven wij in en willen daar onze bijdrage aan leveren. Wij werken voor het totale publieke domein met de focus op toezicht, bestuur, directies, hoger management en strategische stafposities. Wij, dat is een team van 18 adviseurs en het projectbureau, bestaande uit vier Executive searchers en vier secretariaatsmedewerkers. Authentieke mensen, die met veel plezier bijzonder goed hun werk doen. De cultuur is informeel, er wordt hard gewerkt, maar we nemen ook de tijd voor gezelligheid. We lunchen samen en soms is er een spontane borrel. Een van onze Executive searchers heeft gekozen voor een andere richting binnen Leeuwendaal. Daarom zoeken wij iemand die het stokje van haar kan overnemen. Klinkt dit goed? Lees verder, want we vertellen je graag meer!

Wat hebben we jou te bieden?

  • Een warm welkom in ons ondernemende en creatieve team! Want creatief ondernemen, dat doen we graag. Als dat ook voor jou geldt, dan zien wij een match.
  • Een aantrekkelijke, veelzijdige functie met mogelijkheden om door te groeien naar bijvoorbeeld adviseur Werving & Search.
  • Mogelijkheid tot ontwikkeling in de diepte én in de breedte. Leeuwendaal is exclusief partner van Gallup en bezig een strength-based organisatie te worden. Dit betekent dat ruimte wordt geschept voor professionele groei en het realiseren van persoonlijke doelen, teamdoelen en organisatiedoelen. Daarmee is Leeuwendaal een organisatie waarin mensen op de toppen van hun kunnen presteren, waar de betrokkenheid (engagement) groot is en de kans op uitval minimaal.
  • Een marktconform salaris en arbeidsvoorwaardenpakket, afhankelijk van leeftijd, kennis en werkervaring.
  • Een dienstverband van één jaar met de intentie tot een vaste aanstelling.
  • Een werkplek in een modern bedrijvenverzamelgebouw Het Nieuwe Kantoor in Den Haag, makkelijk bereikbaar met OV en eigen auto (met overdekte parkeergelegenheid). In het in-house café Soof kun je genieten van een vers gemaakt sapje of een heerlijke lunch.


Wat ga je doen als Executive searcher? 

Jouw taak is om samen met de adviseurs van Werving & Search en Interimmanagement de juiste persoon te vinden voor onze opdrachtgevers. En dat is een hele uitdaging in deze krappe arbeidsmarkt! Als Executive searcher maak je onderdeel uit van het hele wervingsproces. Je maakt offertes en gaat mee naar intakegesprekken bij de klant. Je ondersteunt de adviseur door mee te schrijven aan wervingsprofielen en wervende vacatureteksten die je online publiceert op de meest relevante websites. Je hebt je verdiept in de opdrachtgever en positie, zodat je een advies kan geven over de juiste wervingsstrategie. Je bent continu bezig met het op een creatieve en effectieve manier vinden van geschikte kandidaten en deze toptalenten benader je ook. Natuurlijk weet jij hen te enthousiasmeren en warm te maken en houden voor de positie. Je bouwt in samenwerking met je team aan een strakke database, interessant netwerk en georganiseerde talentpools. Zo help je de adviseurs aan een mooie voordracht. 

Wat breng je mee als Executive searcher? 

Wij verwachten in elk geval minimaal HBO werk- en denkniveau. Het is mooi meegenomen als je kennis hebt van Boolean search of het recruitmentvak. Als je daarnaast ook nog eens thuis bent in de wereld van het publieke domein, heb je helemaal een streepje voor. Heb je dit niet, maar wel interesse, dan leren we het je graag allemaal! Veel belangrijker vinden wij het dat je oprechte belangstelling hebt voor het werken voor opdrachtgevers binnen het publieke domein, dat je nieuwsgierig bent, op de hoogte wilt zijn van executive search en de laatste trends op dat gebied. 

Naast het plezier dat jij beleeft aan het met een dosis creativiteit en doorzettingsvermogen zoeken naar de juiste profielen, zie je het als een uitdaging om samen met je team snel en oplossingsgericht te handelen wanneer er zich (ad hoc) werkzaamheden en projecten aandienen. Je bent goed in communicatie, zowel bij contact met kandidaten en opdrachtgevers, als bij het schrijven van teksten. Het is van belang dat je nauwkeurig werkt en het overzicht tijdens alle werkzaamheden weet te bewaren. Ook heb je een proactieve houding. Wij vinden het daarnaast belangrijk dat je sociaal en energiek bent en beschikt over doorzettingsvermogen en een gezonde dosis humor. 

Over Leeuwendaal 

Het herkennen, aanwenden en ontwikkelen van talent is hét centrale thema voor Leeuwendaal. We gunnen iedere professional dat hij het beste uit zichzelf haalt in z’n werk. En we gunnen iedere organisatie dat zoveel mogelijk medewerkers daarin slagen.

We werken vooral voor opdrachtgevers in de overheidssector, het onderwijs en de zorg. Meer weten of Gallup en CliftonStrengths? Kijk op de site: www.leeuwendaal.nl/gallup

Goed om te weten 

Leeuwendaal omarmt de principes van het resultaat gedreven werken. Vertrouwen geven en je eigen verantwoordelijkheid nemen, dat is de basis. 

Met moderne ICT-faciliteiten bieden we je krachtige ondersteuning in jouw manier van werken. 

Standplaats 

Je gaat werken in ons inspirerende kantoor in Den Haag. Dat ligt pal aan de A4 en is uitstekend te bereiken met de auto. Er is voldoende gratis parkeergelegenheid op ons eigen terrein. Ook de bereikbaarheid met het openbaar vervoer is prima. Vanaf ons kantoor is het vijf minuten lopen naar de metrohalte Forepark (RandstadRail-station). Leeuwendaal heeft ook een kantoor in Utrecht. 

A perfect match? 

Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal! Als je goed bent, kun je bij ons nog beter worden. Dit is jouw kans om de professional te worden die je wilt zijn. We nodigen je graag uit om zo snel mogelijk te reageren. 

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief. 

Wij sluiten de vacature als we ons nieuwe teamlid hebben gevonden. 

En dan? 

De sollicitatieprocedure bestaat uit een gesprek met de directeur W&S en een van de Executive searchers en een vervolggesprek met twee adviseurs. Een assessment kan onderdeel uitmaken en er worden referenties ingewonnen. 

Meer weten of contact met je toekomstige collega’s? 

Wil je weten of dit iets voor je is, mag je altijd contact opnemen met een van onze Executive searchers: Helga van Leeuwen, Marielle Eijken en Olivia Lindner via 088 00 868 00. Zij kunnen je alles vertellen wat je nog wilt weten. 

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Carlijne Maan van Personeelszaken via:

088 00 868 00.

????

Over de organisatie

Leeuwendaal begrijpt wat mensen nodig hebben om tot volle bloei te komen in hun werk. En we begrijpen wat organisaties nodig hebben om hun maatschappelijke opdracht te vervullen. De werkende mens fascineert ons. Vanuit die fascinatie ontwikkelen we de beste oplossingen op het vlak van personeel en organisatie. En we ontwikkelen niet alleen, maar we zorgen er vooral ook voor dat die oplossingen werken in de praktijk.

meer over Leeuwendaal

Telefoonnummer

088 00 868 00