Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente ZwartewaterlandMedewerker(s) Verbijzonderde Interne Controle

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk dinsdag 29 oktober

Solliciteer

Medewerker(s) Verbijzonderde Interne Controle

Vacature

Wil jij samen met collega’s van gemeenten Meppel, Steenwijkerland, Westerveld aan de slag als VIC bij de gemeente Zwartewaterland? Wij zoeken twee collega’s die het VIC team willen versterken.  

De gemeenten Zwartewaterland Meppel, Steenwijkerland en Westerveld werken sinds 2018 samen op het gebied van de Verbijzonderde Interne Controle (VIC) . Een samenwerking die de continuïteit en kwaliteit van de VIC versterkt en ervoor zorgt dat snel en doelgericht ingespeeld kan worden op toekomstige ontwikkelingen. De samenwerking is energiek en betrokken Er zijn al diverse processen gezamenlijk beoordeeld en verbeterd. Leerpunten die hieruit voortvloeiden zijn vertaald in een gestructureerde manier van (samen)werken gericht op risico’s, processen en wijze van vastleggen en rapporteren.

Het VIC team bestaat uit 6 medewerkers verdeeld over de gemeenten Steenwijkerland, Westerveld, Meppel en Zwartewaterland. Er wordt grotendeels vanaf de eigen locatie gewerkt en minimaal Ă©Ă©n dag per week gezamenlijk bij de gemeente Meppel. De samenwerking en de effecten zijn succesvol en hebben we besloten dit voort te zetten.

Voor deze unieke uitdaging zoeken wij :

Twee medewerkers Verbijzonderde Interne Controle ( minimaal 24 tot 30 uur per week)

Wat zijn de verantwoordelijkheden

Samen met je collega’s binnen het VIC team ben je verantwoordelijk voor de interne controle van de vier gemeenten. Je bent primair het gezicht en aanspreekpunt binnen de gemeente Zwartewaterland voor de interne controle. Je vervult een belangrijke rol binnen de samenwerking met andere gemeenten en collega’s.

Wat houdt het werk in?

Je stelt het interne controleplan op en voert deze uit volgens opgestelde werkprogramma’s. Per half- en eindejaar stel je een rapportage op van de bevindingen en adviseer je het management en college over de te nemen maatregelen en aanpassingen. Als VIC ben je in staat de toegevoegde waarde van de Verbijzonderde Interne Controle uit te leggen en bestaande werkwijzen ter discussie te stellen. Je informeert en evalueert processen met medewerkers, managers, directie en andere samenwerkingspartners en geeft informatie over de risico’s die er zijn.

Deze functie vereist van jou?

Je hebt kennis van Verbijzonderde Interne Controle en procesbeheersing met aantoonbare en relevante opleiding of werkervaring. Je hebt een duidelijke visie op VIC en ben je analytisch, betrouwbaar en besluitvaardig. Je bent een dynamische controller die gevraagd en ongevraagd advies durft te geven. Een controller met lef en humor die een stevige discussie niet uit de weg gaat, maar ook in is voor een praatje. Tijdens piekmomenten ben je flexibel in je tijd om aanwezig en bereikbaar te zijn.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een uitdagende baan in een informele en collegiale werkomgeving! Afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring vindt inschaling plaats in schaal 9 of 10 van de salaristabel gemeenteambtenaren (minimaal € 2.675,- en maximaal € 4.362,- bruto per maand op basis van 36 uur per week). Wij bieden een aanstelling voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Naast het salaris krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij jouw persoonlijke wensen. Wij helpen je om je verder te ontwikkelen met opleidingen en trainingen. De Gemeente Zwartewaterland heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een reiskostenvergoeding woon- werkverkeer.

Meer informatie?

Wil je meer informatie over de functie of procedure, neem dan contact op met Hetty Krul, HRM adviseur via telefoonnummer 14 038.

Ben je geĂŻnteresseerd?

Wij ontvangen jouw sollicitatie graag voor 30 oktober 2019. Geef in je motivatiebrief aan waar je voorkeur in uren naar uitgaat minimaal en maximaal per week.

Werken bij de gemeente Zwartewaterland


avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Hetty Krul van Gemeente Zwartewaterland ( 14 038)

Over de organisatie

De ambtelijke organisatie van de gemeente Zwartewaterland is voordurend in ontwikkeling, waarin de burger als klant centraal staat. Om de klanten nog beter te kunnen bedienen is de structuur met ingang van 1 januari 2010 aangepast en ingericht naar klantgroepen. De nieuwe organisatie kent 4 eenheden, te weten “Ontwikkeling en Beheer” die de samenleving als geheel als klant heeft, “Externe Dienstverlening” die als klant individuele burgers heeft, “Interne Dienstverlening” die de ambtelijke organisatie als klant heeft en “Strategie & Control” die het bestuur en directie als klant heeft.
De kernwaarden van de gemeente Zwartewaterland zijn: een externe oriëntatie, samenwerking, resultaat gerichtheid en flexibel gedrag.

meer over Gemeente Zwartewaterland

Adres

Telvorenstraat 2
8061 CB Hasselt

038 3853000