Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente ZwartewaterlandFunctionarissen gegevensbescherming

Functionarissen gegevensbescherming

Vacature

Ben jij degene die direct als functionaris gegevensbescherming aan de slag kan en de privacy organisatie binnen de gemeenten Zwartewaterland, Westerveld, Staphorst en Steenwijkerland vorm kan geven? Wil jij de privacybescherming binnen de vier gemeenten professioneel organiseren? Dan zijn wij op zoek naar jou. Wij zoeken namelijk twee:

Functionarissen gegevensbescherming

(competenties: overtuigingskracht, doorzettingsvermogen, visie, betrouwbaarheid, integriteit)

Vacaturenummer: 17-036

In totaal 72 uur per week

Je functie

Als onafhankelijk functionaris gegevensbescherming  heb je een toezichthoudende en adviserende taak binnen de organisatie. Je bent toezichthouder voor de toepassing en naleving van de Algemene verordening gegevensbescherming die op 25 mei 2018 geïmplementeerd moet zijn.

Momenteel wordt het privacy-beleid vormgegeven. In jouw functie draag je bij aan de verdere implementatie van dat beleid en zorg je voor een continue aandacht voor het privacy-aspect binnen de organisatie.

Functie-inhoud

  • Je informeert en adviseert de colleges van B&W en de management teams over privacy;
  • Je houdt onafhankelijk toezicht op naleving van de AVG en andere relevante wet- en regelgeving;
  • Je bent contactpersoon voor de toezichthoudende autoriteit (AP);
  • Je bent verantwoordelijk voor het register van  gegevensverwerkingen;
  • Je adviseert in nauwe samenwerking met CISO en de privacy officer over de beveiliging rondom gegevensbewerking;
  • Je coördineert het proces van control van privacy binnen de gemeenten;
  • Je ziet toe op de toewijzing van verantwoordelijkheden, bewustmaking en opleiding van het bij de verwerking betrokken medewerkers  en ziet toe op de betreffende audits;
  • Je geeft advies over privacy impact assessments en ziet toe op de uitvoering daarvan;
  • Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het management en college van B&W van de gemeenten over de te nemen maatregelen;
  • Je rapporteert aan het management en college van B&W van de gemeenten over het gevoerde beleid met betrekking tot privacybescherming, de voortgang van implementatie van nieuwe maatregelen, opgetreden incidenten, ondernomen acties, resultaten van onderzoeken en resultaten van controles.

Wij zoeken een collega die

  • Een academisch werk- en denkniveau heeft, bij voorkeur een afgeronde opleiding Bestuursrecht, of een andere relevante academische opleiding.
  • Ruime en actuele kennis van privacywetgeving heeft.
  • Kennis van de gemeentelijke organisatie en haar taken heeft.
  • Affiniteit met informatietechnologie, juridische zaken, maar ook met interne beheersing.
  • Strategisch denkt en procesmatig sterk is.
  • Kan omgaan met de verschillende belangen in de organisatie en een goed gevoel heeft voor bestuurlijke verhoudingen.
  • Beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
  • Beschikt over adequate adviesvaardigheden.
  • Initiatief neemt, een netwerker is en gericht is op samenwerken.
  • Integer en flexibel is en overtuigingskracht heeft.

Wij bieden het volgende:
Wij bieden je een uitdagende functie in een dynamische omgeving. Hierbij hoort een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket. Het salaris voor de functie bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.520,00 euro per maand bij een volledige betrekking (schaal 12, salarispeil 1 januari 2018). De functie is in eerste instantie opengesteld voor een periode van 2 jaar. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat. We zoeken twee medewerkers waarbij de mogelijkheid bestaat voor 1 van de 2 om een ontwikkel / groeitraject aan te gaan.

Wil je meer informatie?
Voor informatie over de functies kun je contact opnemen met Hans Vegter, Kwartiermaker, telefoonnummer 06 21111601. Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Bregje Pierik, P&O-consulent, 0521 538 472.

Belangstelling!
Heb je belangstelling voor de functie, stuur dan vóór maandag 19 februari 2018 een sollicitatiebrief met CV aan de gemeente Steenwijkerland via deze  link. Vermeld als onderwerp vacaturenummer 17-036. Een assessment en referentieonderzoek kunnen deel uitmaken van de procedure. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Hetty Krul van Gemeente Zwartewaterland ( 14 038)

Over de organisatie

De ambtelijke organisatie van de gemeente Zwartewaterland is voordurend in ontwikkeling, waarin de burger als klant centraal staat. Om de klanten nog beter te kunnen bedienen is de structuur met ingang van 1 januari 2010 aangepast en ingericht naar klantgroepen. De nieuwe organisatie kent 4 eenheden, te weten “Ontwikkeling en Beheer” die de samenleving als geheel als klant heeft, “Externe Dienstverlening” die als klant individuele burgers heeft, “Interne Dienstverlening” die de ambtelijke organisatie als klant heeft en “Strategie & Control” die het bestuur en directie als klant heeft.
De kernwaarden van de gemeente Zwartewaterland zijn: een externe oriëntatie, samenwerking, resultaat gerichtheid en flexibel gedrag.

meer over Gemeente Zwartewaterland

Adres

Telvorenstraat 2
8061 CB Hasselt

038 3853000