Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente ZaanstadRegisseur Duurzaamheid

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk zondag 30 augustus

Solliciteer

Regisseur Duurzaamheid

Vacature



Organisatie
Zaanstad blijft de komende decennia groeien. In 2040 is onze stad uitgegroeid tot een stad met ruim 200.000 inwoners. De groei van de stad heeft een grote impact. Om deze groei te kunnen verwezenlijken en in goede banen te leiden hebben we behoefte aan de expertise van ambitieuze mensen, die ons helpen om er voor te zorgen dat de stad in de toekomst verantwoord kan groeien en tegelijkertijd veilig en aantrekkelijk blijft. Duurzaamheid staat hierbij hoog op de agenda.

Als Opgaveregisseur Duurzaamheid bewerkstellig je een meer integraal, kaderstellende en sturende rol betreffende inhoud, strategie en tactiek, binnen het thema Duurzaamheid binnen de secor Stedelijke Ontwikkeling. In samenhang met de andere opgaven: Wonen, Economie, Mobiliteit, Erfgoed en Cultuur; en in wisselwerking met de ambities en opgaven vanuit de sector Maatschappelijke Ontwikkeling.

Functiebeschrijving
Hoe ziet onze stad er over 40 jaar uit? Als regisseur duurzaamheid heb jij de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de toekomst van onze stad. In deze prachtige rol ben je namens de gemeente Zaanstad gemandateerd opdrachtgever voor het thema duurzaamheid. Jij bent een belangrijke speler binnen jouw vakgebied. Je houd je bezig met een breed scala aan duurzaamheidsvraagstukken. Je geeft functioneel sturing aan een team van collega's, de Pioniers, die op diverse afdelingen binnen de organisatie, full-time aan de Zaanse duurzaamheidsopgave werken. Je bent aanspreekbaar op het behalen van de resultaten en doelen voor deze opgave. De door de raad benoemde zes strategische opgaven voor de omgevingsvisie vormen daarbij de basis voor jouw handelen. Dit zijn: verstedelijking, economische ontwikkeling, kansengelijkheid, duurzaamheid, veiligheid en gezondheid.

Je staat in teamverband met jouw “duurzaamheidscollega's” vooraan bij de tactische vertaling en draagt zorg voor de realisatie/aansturing van de complexe, samenhangende strategische opgaven. De focus binnen deze functie ligt op de thema's circulaire economie en energietransitie. Je bent (mede)verantwoordelijk voor de uitwerking van duurzaamheid als integraal onderdeel van de Omgevingsvisie. Ook vertaal je de strategie naar processen tot realisatie van concrete initiatieven. Daarbij stimuleer je marktpartijen, maatschappelijke organisaties en individuele inwoners om mee te werken. Verder:
  • Zorg je ervoor dat duurzaamheid het “nieuwe normaal” wordt en zowel bestuurlijk als binnen de organisatie verder wordt verankerd. Je neemt de organisatie pro actief mee en borgt de daarvoor benodigde budgetten.
  • Stuur je, samen met het team en in overleg met relevante spelers, op de integrale realisatie van de strategische opgaven. Je biedt handelingsperspectief om duurzaamheid concreet vorm te geven in de complexe stedelijke setting.
  • Volg en toets je de toepassing van de vastgestelde kaders op stads- en gebiedsniveau. Je doet vanuit de praktijk voorstellen aan de opdrachtgever en de strategische adviseurs. 
  • Signaleer, agendeer en adviseer je over kansen, dilemma's en knelpunten.
  • Lever je een bijdrage aan het ontwikkelen, uitwerken en evalueren van een samenhangende aanpak op het gebied van stedelijke ontwikkeling (op lokaal en regionaal niveau). Je adviseert daarbij aan het college, de raad en andere afdelingen.
  • Stel je adviezen en beleidsnotities op voor het college of bestuur en voer je overleg met inwoners, netwerkpartners en bestuurders.




Functie-eisen
Jouw hart gaat sneller kloppen van het thema duurzaamheid. Je hebt een open karakter, met de wens om een belangrijke bijdrage te leveren aan de maatschappij en de toekomst van Zaanstad. Jij hebt een duidelijke visie hoe duurzaamheidsambities gerealiseerd kunnen worden en je hebt je sporen aantoonbaar verdiend binnen dit vakgebied binnen een vergelijkbare complexe omgeving als een grote gemeente nu eenmaal is.
Jij bent een verbinder, gemakkelijk in de omgang, je streeft naar een goede samenwerking met alle betrokken spelers. Vanzelfsprekend heb je een goed gevoel voor politiek/bestuurlijke verhoudingen. Verder:
  • Heb je HBO/WO werk- en denkniveau en beschik je over relevante, ruime ervaring binnen het vakgebied duurzaamheid (Dit is een harde eis).
  • Je hebt ervaring in pionieren, projectmatig nieuwe zaken ontwikkelen en implementeren, ook zonder wettelijk kader. Je bent een inventieve doorzetter die perspectief schetst zodat zaken in beweging komen.  
  • Je bent van nature gericht op samenwerken en het opbouwen en onderhouden van netwerken.
  • Je bent in staat om de achterliggende complexe vraagstukken en de strategie om te zetten in een tactiek, gericht op operationalisering.
  • Je hebt ruime ervaring met veranderingsprocessen, denkt graag out of the box en weet mensen te enthousiasmeren.
  • Je kunt gemakkelijk schakelen tussen tactisch en strategisch niveau. Je overziet de belangen van de verschillende partijen en weegt deze op een juiste manier af.




Arbeidsvoorwaarden
Wat krijg je?
Mooi werk bij een goede, ambitieuze werkgever. Een leuk, gemotiveerd team met een grote diversiteit aan vraagstukken en thema's. Zaanstad zorgt goed voor haar medewerkers. Hoe? Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden op: https://werkenbij.zaanstad.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden
Verder:
  • Een salaris van  maximaal € 5814,-  (schaal 12 o.b.v. 36 uur, inschaling is afhankelijk van ervaring)
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van maar liefst 17,05% (!), dat je kunt besteden aan extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra euro's.
  • Flexibele werktijden, goede werk- privébalans, de mogelijkheid om thuis te werken, doorgroeimogelijkheden en een unieke, goed bereikbare werkplek.




Meer informatie
Herken jij jezelf in het beschreven profiel en krijg je nu al energie van deze mooie rol? Dan maken we heel graag kennis met jou! Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Damir Dulovic op 075 6816979. Bel of app met vragen over de procedure met Petra Weggen (Corporate Recruiter) op 06 50194490.
De nadere kennismaking en verdere procedure willen we in samenspraak met jou vormgeven. Graag plannen we een eerste telefonische kennismaking direct nadat je jouw belangstelling laat blijken (middels het toesturen van je CV en brief).
Een klikgesprek met de verantwoordelijke wethouder maakt onderdeel uit van de procedure.

Het zijn bijzondere tijden. Wij vinden goede gezondheid belangrijk, daarom hebben we besloten om de sollicitatiegesprekken (zolang de maatregelen rondom Corona gelden) in de eerste instantie niet op kantoor te voeren. De gesprekken gaan wel door, maar zullen digitaal worden gevoerd. Je wordt hierover verder geïnformeerd als je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

* Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet door ons op prijs gesteld.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Weggen- Jansen, (Petra) van Gemeente Zaanstad ( 06-47466362)

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

Zaanstad groeit snel. Naar verwachting groeit onze stad in 2040 naar meer dan 200.000 inwoners. Die groei biedt kansen voor de stad, maar ook kansen voor jou! Om de ambities voor de toekomst te kunnen realiseren zijn we op zoek naar ondernemende professionals, die ons daarbij helpen. Wij schenken veel aandacht aan persoonlijke groei en zelfontplooiing en geven jou de ruimte om het beste uit jezelf te halen. Zo kun jij het verschil maken en een bijdrage leveren aan de groei van onze stad.

meer over Gemeente Zaanstad

Adres

Stadhuisplein 100
1506 MZ Zaandam

14 075