Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente ZaanstadMedior Handhaver (3fte)

Solliciteer

Solliciteer voor dinsdag 24 juli

Solliciteer

Medior Handhaver (3fte)

Vacature

  • Het handhaven van de Algemene Plaatselijke Verordening van Zaanstad, Wet op de Administratieve Afhandeling Verkeersovertredingen (Wet Mulder), Wegenverkeerswet, Afvalstoffenverordening, Belastingverordening.
  • Houdt toezicht op de juiste naleving van en treedt op als opsporingsbevoegde tegen overtredingen omschreven in deze wet- en regelgeving.
  • Heeft hiervoor politionele bevoegdheden inclusief geweldsaanwending.
  • Maakt processen-verbaal op bij constateringen van overtredingen.
  • Maakt beschikkingen op in het kader van de Wet op de administratieve Afhandeling Verkeersovertredingen.
  • Maakt naheffingsaanslagen op en hanteert de wegsleepregeling
  • Verricht indien nodig opsporingsactiviteiten en draagt bij aan de uitvoering van bestuursdwangprocedures
  • Rapporteert overtredingen van diverse wetten en regelgevingen waarvoor de bevoegdheid bij anderen ligt (signaalfunctie)
  • Maakt zorgmelding bij interne of externe partners voor jeugd in de stad als de situatie daar aanleiding toe geeft.
  • Afgeronde MBO 3 opleiding (bijvoorbeeld HTV) aangevuld met BOA diploma
  • Goede communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift
  • Een kordate persoonlijkheid met uitstekende sociale vaardigheden
  • Meerdere jaren ervaring als BOA is een vereiste
  • In bezit van rijbewijs B
  • Fysiek en mentaal in goede conditie
  • Stressbestendig, teamspeler en houdt, ook in conflictsituaties, het hoofd koel
  • Bereidt om onregelmatige diensten te werken, ook nachtdiensten
Werken bij Zaanstad is werken in een inspirerende omgeving. Ons moderne stadhuis ondersteunt het nieuwe werken met technologische toepassingen en is zo opgezet dat samenwerken met de ongeveer 1200 collega's (bijna) vanzelf gaat. De ambities en vraagstukken van Zaanstad zijn groot en de middelen zijn beperkt, dat betekent dat we creatief en innovatief moeten zijn.  
Dat bereiken we door verantwoordelijkheden laag in de organisatie te leggen. Hierdoor lever je als individuele medewerker al snel een zichtbare toegevoegde waarde aan de stad, haar inwoners of de organisatie. Realisatiekracht, betrokkenheid en durf zijn eigenschappen waar wij trots op zijn.

Binnen de afdeling Straattoezicht, onderdeel van de sector Veiligheid & Handhaving,  houdt men zich primair bezig met toezicht en handhaving van de openbare ruimte. Met name de APV en parkeren zijn belangrijke peilers binnen deze afdeling. De sector  is volop in ontwikkeling en dat brengt veranderingen met zich mee. De aanpak van jeugdoverlast is, mede door de ontwikkeling van de nationale politie,  voor de gemeente een belangrijk speerpunt geworden.

 
Beloning tussen € 1818,- en € 2729,- (schaal 6 ). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring, inschaling in aanloopschaal is mogelijk. Wij bieden een aanstelling voor de duur van een half jaar. In de lerende, op ontwikkeling gerichte organisatie die Zaanstad is, krijgt de individuele medewerker alle kans om zijn of haar talent te ontwikkelen. Interessante secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 36-urige werkweek, flexibiliteit in arbeidstijden en een uitstekende pensioenvoorziening maken het pakket compleet. Kijk voor een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden op https://werkenbij.zaanstad.nl/arbeidsvoorwaarden. De gemeente Zaanstad is goed bereikbaar per openbaar vervoer. Op basis van fiscale uitruil wordt er tegemoet gekomen in de reiskosten.
 

Meer informatieBel voor meer inhoudelijke informatie met Sebastiaan Westenberg, Teamleider Straattoezicht, via 14 075. Vragen over de procedure kan je stellen aan Deborah Siahaya, Corporate Recruitment  via 14 075.
 
De uiterste reactiedatum voor deze vacature is 24 juli 2018.
Gesprekken zullen plaatsvinden in week 31.
 
N.b. Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.
 
Op acquisitie door bureaus zal niet worden ingegaan.
 
 

Klik hier om te solliciteren.

Foto's van de organisatie