Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente ZaanstadJuridisch Beleidsmedewerker Handhaving Horeca en Ondermijning

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk zondag 1 maart

Solliciteer

Juridisch Beleidsmedewerker Handhaving Horeca en Ondermijning

Vacature



Organisatie
De gemeente Zaanstad is er voor de Zaankanters. Voor de inwoners, de ondernemers en de bezoekers van onze stad. Ons doel is om de kwaliteit van leven in Zaanstad optimaal te maken. En daar hebben we jouw expertise en denkkracht bij nodig. Bij de gemeente Zaanstad werk je in een dynamische, professionele organisatie met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Jij levert met jouw werk dus een belangrijke bijdrage aan onze maatschappij!

De afdeling en het team
In deze boeiende functie werk je binnen de sector Veiligheid, Vergunningverlening en Handhaving. Deze sector bevordert dat Zaanstad schoon, heel en veilig is. De afdeling Gebruikstoezicht is onderdeel van deze sector en is verantwoordelijk voor toezicht en handhaving op het gebied van Bouw/RO, Horeca en Ondermijning, Brandveiligheid en Kinderopvang.  Zaanstad heeft de ambitie om systematisch toezicht te houden op de Horeca, een belangrijke speler in Zaanstad. Daarnaast zetten we vol in op de aanpak van Ondermijning in de stad. De afdeling Gebruikstoezicht zet een groot deel van haar capaciteit hierop in. Je komt te werken in een dynamisch en enthousiast team met tien collega toezichthouders/juristen. Samen met je collega's vorm je een team van zelfstandige professionals, die voor elkaar én de collega toezichthouders klaarstaan.

Functiebeschrijving
Wat ga je doen?
Als Juridisch Beleidsmedewerker Handhaving Horeca en Ondermijning ben je verantwoordelijk voor de juridische kwaliteit van handhavingsprocedures en voor het handhavingsbeleid. De nadruk in deze functie ligt op Horeca en Ondermijning. Je hebt in deze veelzijdige functie veel contact met in- en externe partijen zoals verschillende afdelingen, bedrijven, huiseigenaren, GGD en de brandweer. Iedere casus is weer anders, je moet soms puzzelen en zaken uitpluizen. Dat maakt deze functie zo aantrekkelijk en veelzijdig.

Verder:
  • Adviseer je directe collega's, collega afdelingen, het management en het college van B&W op het gebied van handhaving en algemene  (beleids)ontwikkelingen
  • Ondersteun je toezichthouders en stel je handhavingsbeschikkingen op
  • Begeleid en ondersteun je de behandeling van handhavingsbeschikkingen in bezwaar en (hoger) beroep
  • Stel je beleid op en stem je zaken af in de keten van vergunningverlening, toezicht en handhaving
  • Heb je een (ongevraagde) signaalfunctie als het gaat om de juridische gevolgen  van beleid en besluiten
  • Waarborg je de (juridische) kwaliteit van besluitvorming en communicatie
  • Draai je mee in het juristenpiket




Functie-eisen
Lastige dossiers pak jij graag met beide handen aan. Jij beschikt over een eigenwijze persoonlijkheid met een duidelijke mening waar je stevig voor staat. Als geen ander kan jij goed analyseren en denken vanuit het perspectief ‘'wat kunnen we wél doen''.

Daarnaast breng jij het volgende mee:
  • Een afgeronde HBO/WO opleiding in een juridische richting
  • Minimaal enkele jaren ervaring op het gebied van handhavingspraktijk, met betrekking tot Horeca en Ondermijning
  • Actuele kennis en ervaring met de Awb, de Wabo, het Bouwbesluit, de Drank- en Horecawet en de APV
  • Een goed gevoel voor bestuurlijke-, politieke- en maatschappelijke verhoudingen en belangen
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling én schriftelijk)




Arbeidsvoorwaarden
Gemeente Zaanstad is een fijne werkgever. Je gaat werken met gedreven, enthousiaste collega's, je hebt inhoudelijk zeer uitdagende en verantwoordelijke werkzaamheden én een geweldige werkplek. Veder bieden wij:
  • Een baan voor 32-36 uur per week
  • Een salaris tussen €3212 en €4735 bruto per maand (schaal 10A o.b.v. 36 uur per week). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Inschaling in een aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
  • Individueel Keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
  • Op basis van fiscale uitruil komen wij je tegemoet in de reiskosten
Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk het overzicht op: www.werkenbij.zaanstad.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden 



Meer informatie
Zie jij jezelf al werken als Juridisch Beleidsmedewerker Handhaving Horeca en Ondermijning? Wij zien jouw sollicitatie voorzien van CV en motivatiebrief graag tegemoet. Wil je meer weten? Dat kan! Bel met Fons van Dongen via 075 6816229. Hij vertelt je graag meer over de functie! Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?  Bel of app met Róbin Kramer (Corporate Recruiter) via 075 6816133.

De uiterste reactiedatum voor deze vacature is zondag 1 maart 2020
De gesprekken zijn als volgt gepland:
Eerste gespreksronde: Donderdag 12 maart 2020 (in de middag)
Tweede gespreksronde: Vrijdag 20 maart 2020 (in de ochtend)
Arbeidsvoorwaardengesprek: Vrijdag 27 maart 2020 (in de ochtend)

Fijn als je hier alvast rekening mee kunt houden in je agenda

Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur

Met deze vacature willen wij graag zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Kramer, (Róbin) van Gemeente Zaanstad ( 075-6816133)

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

Zaanstad groeit snel. Naar verwachting groeit onze stad in 2040 naar meer dan 200.000 inwoners. Die groei biedt kansen voor de stad, maar ook kansen voor jou! Om de ambities voor de toekomst te kunnen realiseren zijn we op zoek naar ondernemende professionals, die ons daarbij helpen. Wij schenken veel aandacht aan persoonlijke groei en zelfontplooiing en geven jou de ruimte om het beste uit jezelf te halen. Zo kun jij het verschil maken en een bijdrage leveren aan de groei van onze stad.

meer over Gemeente Zaanstad

Telefoonnummer

14 075