Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente ZaanstadJunior Projectmedewerker Maatschappelijk Domein (2fte)

Solliciteer

Solliciteer voor donderdag 25 januari

Solliciteer

Junior Projectmedewerker Maatschappelijk Domein (2fte)

Vacature

De sector projecten zoekt een professionele, enthousiaste collega, die een bijdrage gaat leveren aan de kwaliteit van onze sector. Kwaliteit betekent voor ons dat we verbinding leggen, samenwerken en open en transparant communiceren met onze opdrachtgevers en partners. Kwaliteit betekent ook dat we confronterend durven te zijn, de spanning in het vraagstuk op tafel leggen op een innoverende wijze. Als junior projectmedewerker binnen het maatschappelijk domein heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden: 
  • Je ondersteunt strategisch adviseurs, projectleiders en sectorhoofden bij complexe vraagstukken en bij de doorontwikkeling van de sectoren
  • Je organiseert bijeenkomsten en bereidt deze voor onder meer door relevante informatie aan te dragen.
  • Je draagt bij aan de definitie van vraagstukken en verkent oplossingsmogelijkheden
  • Je onderzoekt relevante informatie en signaleert interne en externe ontwikkelingen
  • Je voert zelfstandig projecten uit
 

 
  • Je hebt een afgeronde opleiding op WO niveau en bent in staat je expertise breed toe te passen op maatschappelijk relevante vraagstukken
  • Vanuit je opleiding heb je ervaring met het opzetten, uitvoeren van onderzoek en het analyseren van onderzoeksgegevens en rapporten hierover
  • Ervaring op het gebied van projectmanagement is een pré
  • Je bent een echte doorzetter, daadkrachtig en communicatief zeer vaardig
  • Je toont initiatief, bent leergiering ingesteld en op zoek naar de eerste werkervaring op WO niveau
Wanneer je werkt bij Zaanstad, doe je werk dat er echt toe doet. Als medewerker lever je al snel een toegevoegde waarde aan de stad, de inwoners en de organisatie. Als gemeente staan we middenin de samenleving én de regio. De samenleving verandert continu en de ambities en vraagstukken van Zaanstad zijn groot. De gemeente beweegt van een vraag gestuurde organisatie naar een wendbare organisatie, die aansluit op nieuwe initiatieven en kansrijke ontwikkelingen en zorgt ervoor dat deze op een soepele manier door de organisatie worden opgepakt. Realisatiekracht, betrokkenheid en durf zijn eigenschappen waar we trots op zijn.

De afdeling
Binnen het domein Maatschappelijke Ontwikkeling is er na de decentralisatie van de Participatiewet, Jeugdzorg en AWBZ een start gemaakt met de transformatie van het sociaal domein.  We willen meer van buiten naar binnen werken, willen de leefwereld centraal stellen i.p.v. de systeemwereld, zetten in op preventie en ondersteuning is gericht op het versterken van de zelfredzaamheid van onze inwoners. Naast het ontschotten van regelingen vraagt dit om een cultuurverandering bij zowel politiek, ambtelijke apparaat als onze inwoners.  Het vereist een andere focus: van rechtmatigheid naar doelmatigheid, van zorgen voor naar zorgen dat, en ruimte voor de professional om te doen wat nodig is. Deze werkwijze vertaald zich in de inhoud van onze projectenportefeuille, maar ook in hoe wij projecten aan willen pakken.  Hierin zoeken we een projectmedewerker die buiten de gebaande paden durft te acteren.
 
De junior projectmedewerker maakt deel uit van een team young professionals die kennis willen maken met de publieke sector, het maatschappelijk domein en het projectmatig werken. Het team is gepositioneerd binnen de sector Projecten Maatschappelijk Domein, maar zorgt ook voor uitvoeringskracht ten aanzien van maatschappelijke vraagstukken binnen het gehele sociaal domein. Enkele voorbeelden daarvan zijn: doorontwikkeling wijk- en jeugdteams, aanpak jeugdwerkeloosheid, ondersteuning p&c cyclus, preventie en signalering armoedeopgave, integratie en participatie asielzoekers.

 
 
De functie junior projectmedewerker is een uitdagende functie met doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieuze en vooruitstrevende organisatie. Daarnaast bieden we diverse opleidingsmogelijkheden zoals Prachtig Projectleiderschap en Zaanse School.
Deze functie is tijdelijk voor maximaal 2 jaar. Instroom op deze functie gebeurt op schaal 8 (obv 36 uur  €2.335,- en €3.376,-). Doorstroom naar schaal 9 (obv. 36 uur € 2.591,- en €3.805,-) is mogelijk en afhankelijk van eigen groei en ontwikkeling. Interessante secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 36-urige werkweek, eindejaaruitkering, flexibiliteit in arbeidstijden en een uitstekende pensioenvoorziening maken het pakket compleet. Kijk voor een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijzaanstad.nl. De gemeente is goed bereikbaar met openbaar vervoer.
 

Meer informatieDenk jij een bijdrage te kunnen leveren aan onze sector als projectmedewerker? Dan zien wij jouw reactie heel graag tegemoet! Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met  Mark Koetsier (Afdelingshoofd Projecten) via 14075. Voor vragen over de procedure met Deborah Siahaija, Corporate Recruiter via 14075. De sluitingstijd is voor deze vacature 2 januari 2018.
 
 

Klik hier om te solliciteren.

Foto's van de organisatie