Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente ZaanstadHRD Adviseur

Solliciteer

Solliciteer voor donderdag 4 januari

Solliciteer

HRD Adviseur

Vacature

Als adviseur Leren & Ontwikkelen (L&O) lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van de organisatie én van de afdeling P&O. Zoals iedere gemeente is ook Zaanstad vol in ontwikkeling. Opgavegericht werken, leefwereld van de inwoner centraal, nieuwe samenwerkingsvormen en veranderende rol van de overheid zijn zo maar een aantal thema's waar – het leren van – een nieuwe manier van werken voor nodig is. Dat is waar jij als adviseur L&O aan bijdraagt: hoe zorgen we ervoor dat door (van elkaar te) leren onze maatschappelijk toegevoegde waarde wordt vergroot.
 
Een deel van de L&O-activiteiten is decentraal georganiseerd, dicht op het dagelijkse werk. Jij staat nauw in contact met deze collega's en zorgt voor samenhang. Samen met jouw P&O collega's zorg je dat het “Leren & Ontwikkelen” een bijdrage levert aan de strategische ontwikkeling van de organisatie.

Kernactiviteiten zijn:
  • Vertaling van strategisch personeelsmanagement (SPM) naar gerichte interventies
  • Het vertalen van de opleidingsbehoeften naar resultaten van de medewerkers
  • Coördinatie van de werkzaamheden van het L&O team
  • Bouwen aan de doorontwikkeling van het L&O team
  • Het vergroten van de effectiviteit van leren in de organisatie
  • Verbinden en richten van initiatieven op decentraal niveau
  • Zorgdragen voor kennisontwikkeling binnen de organisatie (lijn/P&O) betreffende het leren en ontwikkelen
  • Levert een bijdrage aan leiderschapsontwikkeling
  • Organiseert reflectie op leren en ontwikkelen in de organisatie
  • Zorgt dat opleidingsbudget vanuit het oogpunt van concernsturing maximaal wordt benut
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als opleidings-/ HRD/ L&O adviseur
  • Weet de ontwikkelopgave te koppelen aan effectieve interventies
  • Visie op leren en ontwikkelen en weet deze uit te dragen
  • Je weet wanneer je tegengas moet geven, of juist moet versnellen
  • Maakt effectief gebruik van jouw (organisatie) netwerk om tot een oplossing te komen
  • Je beschikt over organisatiesensitiviteit en inlevingsvermogen
  • Uiteraard houd je jezelf op de hoogte van actuele ontwikkelingen in jouw vakgebied
  • Je bent bovenal een fijne collega met humor en relativeringsvermogen
Werken bij Zaanstad is werken in een inspirerende omgeving. Ons moderne stadhuis ondersteunt het nieuwe werken met technologische toepassingen en is zo opgezet dat samenwerken met de ongeveer 1200 collega's (bijna) vanzelf gaat. De ambities en vraagstukken van Zaanstad zijn groot en de middelen zijn beperkt, dat betekent dat we creatief en innovatief moeten zijn. Dat bereiken we door verantwoordelijkheden laag in de organisatie leggen. Hierdoor lever je als individuele medewerker al snel een zichtbare toegevoegde waarde aan de stad, haar inwoners of de organisatie. Realisatiekracht, betrokkenheid en durf zijn eigenschappen waar wij trots op zijn.
Een functie in een bruisende (echt waar, kom maar kijken) organisatie waarin je als HRD professional echt het verschil kan maken. Het salaris tussen € 3.348 en € 4.859,- bruto maand (schaal 11, obv 36 uur). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring, inschaling in de aanloopschaal is mogelijk.
 
Gemeente Zaanstad is een fijne werkgever. Naast een goed salaris, zijn er diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en een uitstekende pensioenvoorziening. Je gaat werken met gedreven, enthousiaste collega's, je hebt inhoudelijk interessante werkzaamheden én een geweldige werkplek. Het stadhuis van Zaanstad is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer.

Meer informatieZie jij jezelf al werken als HRD specialist bij de gemeente Zaanstad? Wij zien jouw reactie voor 4 januari  
2018 met belangstelling tegemoet! Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Deborah Siahaya; Corporate Recruiter bereikbaar via 06 4627 5918.


De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 19 december 2017, 4 januari of 11 januari 2018.

 



Klik hier om te solliciteren.

Foto's van de organisatie