Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Hovenier

Vacature

Wij zoeken een gemotiveerde collega voor de vacature vakbekwaam hovenier (36 uur) binnen Team Zuid. In deze veelzijdige functie ben jij dé vakman/ - vrouw voor onze buitendienst. Je voert zelfstandig klein onderhoud uit aan de openbare ruimte en assisteert bij alle voorkomende werkzaamheden. Je verricht alle voorkomende werkzaamheden op het gebied van onderhoud van de openbare ruimte op het gebied van zowel groen (onkruidbeheersing), als grijs (reinigingstaken). De buitendienstmedewerkers van Zaanstad zijn visitekaartjes én belangrijke ogen en oren van de gemeente. Je hebt in jouw rol nauw contact met collega's, ondernemers en inwoners.

Je gaat werken in een redelijk jong en dynamisch team, waar onderlinge samenwerking, resultaten én werkplezier hoog op de agenda staan. Je werkt zelfstandig, maar ook in teamverband. Je begeleidt ook medewerkers van de sociale werkvoorziening en arbeidsparticipanten op gebied van groen en grijs. Die rol moet je dus ook goed liggen. Verder neem je taken van de voorman over en ben je voor hem/haar een prettige, vakkundige sparringpartner.
  • Je hebt (minimaal) een afgeronde MBO opleiding (niveau 3) vakbekwaam hovenier.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs BE/C.
  • Je hebt ruime (aantoonbare) ervaring in het groenonderhoud.
  • Je hebt ervaring met het aansturen en begeleiden van een groep collega's.
  • Je kunt goed overzicht houden, prioriteiten stellen en bent in staat om snel te schakelen. 
  • Je vindt het prettig om verantwoordelijkheid te nemen, werkt graag resultaatgericht en voelt je betrokken bij je werk.
  • Je kunt goed zelfstandig werken, maar werkt ook graag samen met collega's.
  • Je hebt een groot probleemoplossend vermogen en past je gemakkelijk aan.
  • Je bent flexibel t.a.v. van jouw werkzaamheden en bent bereid en in staat om onregelmatige diensten te werken (o.a. weekend, wachtdienst/winter wachtdienst).
  • Je hebt een klantvriendelijke instelling en bent proactief en dienstverlenend ingesteld.
  • .Je hebt goede communicatieve- en sociale vaardigheden.
  • Je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken en weet in lastige situaties de juiste toon te kiezen.
Wanneer je werkt bij Zaanstad, dan doe je werk dat er toe doet. Als medewerker lever je al snel een toegevoegde waarde aan de stad, de inwoners en de organisatie. Als gemeente staan we middenin de samenleving én de regio. De samenleving verandert continu en de ambities en vraagstukken van Zaanstad zijn groot. De gemeente beweegt van een vraag gestuurde organisatie naar een wendbare organisatie, die aansluit op nieuwe initiatieven en kansrijke ontwikkelingen en zorgt ervoor dat deze op een soepele manier worden opgepakt. Realisatiekracht, betrokkenheid en durf zijn eigenschappen waar we trots op zijn.

De afdeling wijkbeheer & -onderhoud is verantwoordelijkheid voor het netjes en schoon houden van de openbare ruimte en het afhandelen van meldingen van burgers. Het onderhoud in de stad wordt verdeeld over drie gebieden, gebied Noord, Midden en Zuid. De afdeling wijkbeheer & -onderhoud is niet alleen een productiebedrijf, maar geeft ook invulling aan een maatschappelijke rol, met specifieke aandacht voor de thema's arbeidsparticipatie en burgerparticipatie. Door de inrichting van meerdere gebieden met kleinere wijken bouwt de afdeling meer en meer gebiedskennis op. De totale afdeling bestaat uit ongeveer 70 medewerkers en maakt daarnaast gebruik van de diensten van het SW-bedrijf en arbeidsparticipanten.
De beloning voor deze prachtige, afwisselende functie ligt tussen € 1.818,- en € 2.729, (schaal 6 op basis van een 36-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Inschaling in aanloopschaal is mogelijk. Zaanstad is een lerende, op ontwikkeling gerichte organisatie. Je krijgt als medewerker alle kans om jouw talent verder te ontwikkelen. Naast een goed salaris, zijn er diverse interessante arbeidsvoorwaarden, zoals 36-urige werkweek, flexibiliteit in arbeidstijden en een uitstekende pensioenvoorziening. Daarnaast ontvang je elke maand een Individueel Keuze Budget om naar eigen inzicht te besteden, bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen. Op basis van fiscale uitruil wordt er tegemoet gekomen in de reiskosten. Kijk voor een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden op https://werkenbij.zaanstad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatieVoor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Michel van der Zee, Gebiedsteamleider Zuid  (075- 655 3488). Voor vragen over de procedure kun je bellen met Marjolijn Baltus, corporate recruiter (075 681 6228).
Denk jij een mooie bijdrage te leveren aan ons team? Dan zien wij jouw reactie heel graag tegemoet! We lezen graag waarom de functie hovenier bij onze gemeente goed bij jou past. Je kunt je brief en CV uploaden via onderstaande sollicitatiebutton.
De uiterste reactiedatum voor deze vacature is 10 juni 2018.
Gesprekken vinden plaats op 14 juni a.s.
Voor deze vacature wordt tegelijk intern en extern geworven. Geschikte interne medewerkers genieten de voorkeur.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Klik hier om te solliciteren.

Foto's van de organisatie