Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente ZaanstadExpert Kennisspecialist Zorg/Wmo

Solliciteer

Solliciteer voor zondag 2 september

Solliciteer

Expert Kennisspecialist Zorg/Wmo

Vacature

Als expert kennisspecialist Zorg/Wmo geef je vanuit de sector Strategie en Netwerk sturing aan concrete projecten en zoek je de verbinding met andere kennisgebieden zoals jeugd, participatie en gezondheid. Zo draag je bij aan concrete resultaten, bijvoorbeeld op het gebied van inkoop van hulpmiddelen, kwaliteit van ondersteuning, en het inzetten van onafhankelijke cliëntondersteuning. Jij bent het aanspreekpunt voor de partners in de stad en in het land en ben je de inhoudelijk en strategisch adviseur voor college en raad. Ook draai je actief mee in het overleg in de regio. Inhoudelijk ben je zowel aanjager als vormgever van het beleid en je hebt daarbij steeds oog voor eenvoud in de uitvoering (voor klant en/of organisatie). Je bent verantwoordelijk voor de sturing op het  Wmo-budget. Hiertoe houd je overzicht over de financiën in relatie tot de geformuleerde doelstellingen en lever je een bijdrage aan de verschillende managementrapportages.
 
Als expert kennisspecialist sta je de komende tijd voor een belangrijke opgave. Met de aanbesteding van de Wmo-arrangementen grotendeels achter de rug, geef je met je collega's vorm aan de echte transformatie: hoe gaat het lukken om – met alle partners - integraal en resultaatgericht te sturen op de inzet van Wmo, waardoor de lokale aanpak ook echt meerwaarde gaat leveren? Als expert op de afdeling neem jij de voortrekkersrol en coördineert als het gaat om de inhoud. Het beteugelen van de oplopende kosten en het vereenvoudigen van de uitvoering vormen daarbij een extra uitdaging.
  • Aantoonbare vakinhoudelijke kennis van de Wet maatschappelijke ondersteuning;
  • Minimaal HBO+ / WO werk- en denkniveau;
  • Affiniteit met zorg en de politieke context waarbinnen je werkt;
  • Adviserende vaardigheden en het vermogen om kennis uit te dragen en over te dragen;
  • Het vermogen je te kunnen verplaatsen in de rol en belangen van de wethouder, maar ook in die van de uitvoering en de individuele zorgvraag;
  • Het vermogen om tot creatieve en innovatie oplossingen te komen;
  • De kunde om afdelingshoofd en ketenregisseur in hun rol als opdrachtgever te adviseren over invulling van opdrachten en het aan anderen te kunnen overlaten om zaken uit te werken;
  • De juiste netwerk skills, dit, omdat in het maatschappelijk domein vrijwel alles samen met partners wordt bedacht en uitgevoerd.
Werken bij Zaanstad is werken in een inspirerende omgeving. Ons moderne stadhuis ondersteunt het nieuwe werken met technologische toepassingen en is zo opgezet dat samenwerken met de ongeveer 1200 collega's (bijna) vanzelf gaat. De ambities en vraagstukken van Zaanstad zijn groot en de middelen zijn beperkt, dat betekent dat we creatief en innovatief moeten zijn. Dat bereiken we door verantwoordelijkheden laag in de organisatie leggen. Hierdoor lever je als individuele medewerker al snel een zichtbare toegevoegde waarde aan de stad, haar inwoners of de organisatie. Realisatiekracht, betrokkenheid en durf zijn eigenschappen waar wij trots op zijn.

De sector Strategie & Netwerk staat met het ene been in en met het andere been buiten de organisatie. De sector is verantwoordelijk voor advisering over en uitvoering van complexe strategische opgaven. Voor alle medewerkers geldt dat zij actief opereren in netwerken op verschillende niveaus. Alleen door samen te werken met andere partners en overheidslagen is de transformatie van het maatschappelijk domein te realiseren. Intern heeft de sector een belangrijke schakelfunctie als spil tussen het domein en de politiek, tussen de sectoren binnen het domein en tussen de domeinen onderling.
Het salaris voor de functie bedraagt max. €5520 (schaal 12 o.b.v. 36 uur per week). Inschaling in een aanloopschaal is mogelijk. Wij bieden een aanstelling voor 32-36 uur per week voor de duur van een jaar met de intentie deze bij wederzijdse tevredenheid daarna om te zetten naar een vaste aanstelling. Gemeente Zaanstad is een fijne werkgever. Naast een goed salaris, zijn er diverse interessante arbeidsvoorwaarden zoals flexibiliteit in arbeidstijden en een uitstekende pensioenvoorziening. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuze Budget (17,05% van je jaarsalaris) om naar eigen inzicht te besteden, bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen of eindejaarsuitkering. Je gaat werken met gedreven, enthousiaste collega's én je hebt een geweldige werkplek. In de lerende, op ontwikkeling gerichte organisatie die Zaanstad is, krijgt de individuele medewerker alle kans om zijn of haar talent te ontwikkelen. Het unieke stadhuis van Zaanstad ligt naast het NS station en is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer. Kijk voor een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden op https://werkenbij.zaanstad.nl/arbeidsvoorwaarden

Meer informatieBel voor inhoudelijke vragen met de afdeling Kennis via het telefoonnummer 075-6816784 (niet bereikbaar op woensdag) of voor vragen over de procedure met Ramona Iannotti (Corporate recruiter) (075 655 2046). De sluitingsdatum voor deze vacature is zondag 2 september.
 
 De sollicitatiegesprekken vinden plaats op:
  • donderdag 13 september (1e gespreksronde)
  • dinsdag 18 september (2e gespreksronde)
Mocht je niet kunnen op bovenstaande dagen, dan kun je dit doorgeven aan Ramona Iannotti via r.iannotti@zaanstad.nl.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
 
Op acquisitie door bureaus zal niet worden ingegaan

Klik hier om te solliciteren.

Foto's van de organisatie