Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente ZaanstadBeleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid

Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid

Vacature

De organisatie
De sector Veiligheid en Handhaving bevordert dat Zaanstad schoon, heel en veilig is. Daarbinnen speelt de afdeling Openbare orde en Veiligheid een regisserende rol in veel samenwerkingsverbanden op het gebied van veiligheid, met zowel interne als externe partners. De afdelingen Straattoezicht en Gebruikstoezicht voeren het handhavingsprogramma uit, met als doel een veilige en schone leefomgeving. De afdeling Havens en Vaarwegen zorgt voor de veiligheid op het water en de bediening van bruggen en sluizen.
 
Zaanstad is onderdeel van de Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland en in vergelijking met de andere G32-gemeenten, een veilige gemeente. Het doel is om dat de komende jaren te blijven. De ambities uit het veiligheidsplan op het gebied van veiligheid in Zaanstad hebben betrekking op de volgende prioriteiten:
  • Sociale kwaliteit
  • Objectieve veiligheid
  • Jeugd en veiligheid
  • Georganiseerde criminaliteit
De functieomschrijving
Als beleidsadviseur ben je het centrale aanspreekpunt en geef je gemeente breed gevraagd en ongevraagd advies op het gebied van openbare orde en veiligheid en de integrale aanpak daarvan. Je hebt oog voor de bijzondere verantwoordelijkheid van de burgemeester m.b.t  openbare orde en veiligheid in de gemeente. Je geeft vorm aan visies, strategisch en integraal beleid en zorgt voor een integrale effectieve uitvoering van het veiligheidsbeleid. Je bevordert en coördineert daarbij het complementair werken tussen gemeentelijke diensten  en externe partners.  Je onderkent het belang van intergemeentelijke en regionale samenwerking in het werkveld, overbrugt optredende belangentegenstellingen en behartigt daarbij de belangen en positie van de gemeente Zaanstad. Daarnaast neem je deel aan de crisis- en rampenorganisatie.
 
Je adviseert over en ontwikkelt beleid op meerdere samenhangende vakgebieden, vooral op het gebied van Sociale Veiligheid·Je adviseert over vraagstukken en processen die tactisch van aard zijn en die worden gestuurd door beleidsmatige keuzes binnen het vakgebied·Je zorgt voor de uitvoering en implementatie van multidisciplinaire veiligheidsvraagstukken en -processen. 

 
Competenties
  • Aanpassingsvermogen;  je speelt in op veranderende omstandigheden
  • Verantwoordelijkheid nemen; je bent zichtbaar eigenaar op het thema Sociale Veiligheid en neemt het voortouw op de thema's
  • Analytisch vermogen;  je maakt analyses, legt nieuwe verbanden en kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, je doorgrondt en analyseert de thema's en de ketenaanpak, je legt verbanden en anticipeert op de toekomst.
  • Deskundigheid; je bent deskundig en blijft proactief op de hoogte van actuele ontwikkelingen in het vakgebied
  • Onafhankelijkheid; je kan goed opereren in een turbulente omgeving met tegengestelde belangen. Als persoon kenmerk je je doordat je een duidelijke visie hebt, in staat bent deze voor het voetlicht te brengen en deze ook in actie om te zetten.
  • Communiceren; je bent in staat een boodschap en aanpak helder over te brengen. Daarnaast beschik je over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.

Het profiel
  • Je hebt een afgeronde HBO of Academische opleiding
  • Je hebt relevante en aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie
  • Je beschikt over juridische kennis van de burgemeestersbevoegdheden.
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken
  • Je beweegt je makkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving, bent bekend met besluitvormingsprocessen en weet welke omgevingsfactoren van invloed kunnen zijn.

Wanneer je werkt bij Zaanstad, doe je werk dat er echt toe doet. Als medewerker lever je al snel een toegevoegde waarde aan de stad, de inwoners en de organisatie. Als gemeente staan we middenin de samenleving én de regio. De samenleving verandert continu en de ambities en vraagstukken van Zaanstad zijn groot. De gemeente beweegt van een vraag gestuurde organisatie naar een wendbare organisatie, die aansluit op nieuwe initiatieven en kansrijke ontwikkelingen en zorgt ervoor dat deze op een soepele manier door de organisatie worden opgepakt. Realisatiekracht, betrokkenheid en durf zijn eigenschappen waar we trots op zijn.


Het salaris van de beleidsadviseur OOV is schaal 11 of schaal 12 vastgesteld in schaal 11 tussen  €3.348,- en  €4.859,- bruto per maand op basis van 36 uur en schaal 12 tussen €4.022,- en  €5.520,- bruto per maand op basis van 36 uur.
Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring, inschaling in de aanloopschaal is mogelijk. Interessante secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 36-urige werkweek, eindejaaruitkering, flexibiliteit in arbeidstijden en een uitstekende pensioenvoorziening maken het pakket compleet. Kijk voor een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijzaanstad.nl. De gemeente is goed bereikbaar met openbaar vervoer.
 

Meer informatieBel voor meer inhoudelijke informatie met Robbert Valkhof, via 14 075. Vragen over de procedure kan je stellen aan Deborah Siahaija, Corporate Recruitment  via 14 075.
 
De uiterste reactiedatum voor deze vacature is 15 januari 2018.
Gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 29 januari 2018.
 
N.b. Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.
 
Op acquisitie door bureaus zal niet worden ingegaan.
 
 
 
 
 

Klik hier om te solliciteren.

Foto's van de organisatie