Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente WoerdenManager Inkoop- en Monitoringbureau Utrecht West

Manager Inkoop- en Monitoringbureau Utrecht West

Vacature

Voor de inkoop- en monitoringsorganisatie Utrecht West zoeken wij een daadkrachtige en inspirerende manager voor 36 uur (in overleg) per week.

Als manager ben je, net zoals het team dat jij faciliteert, gedreven om het sociaal domein te verbeteren. Jij werkt met taakverantwoordelijke collega’s die elk hun eigen portefeuille hebben. Betrokkenheid en het bewaken van processen is belangrijk maar je krijgt vooral energie van de teamresultaten.


Werken voor Inkoop en Monitoring Utrecht West:

Sinds 2014 is Utrecht West werkzaam voor de gemeenten De Ronde Venen, Montfoort, Oudewater, Stichtse Vecht, en Woerden en verzorgt de inkoop en monitoring van het sociaal domein met als belangrijke taken:

  • De inkoop voor de Jeugdzorg (incl. Jeugdbescherming/ -reclassering & veilig thuis), Wmo en Huishoudelijke Hulp voor deze gemeenten. Hierbij horen onder andere het vaststellen van de inkoopstrategie, het opstellen van contracten met zorgaanbieders en het opstellen van inkoopdocumenten. Tevens zijn wij het aanspreekpunt voor vragen vanuit de gemeenten en zorgaanbieders over de ingekochte zorg of contracten met zorgaanbieders.
  • De financiële- en kwalitatieve monitoring over alle gecontracteerde zorgaanbieders. Dit houdt in dat we controleren of de zorgaanbieders zich houden aan de contractafspraken en we voeren voortgangsgesprekken met de zorgaanbieders. Verder communiceren we opvallendheden bij zorgaanbieders naar de gemeenten.
  • Een organisatie waar medewerkers met plezier werken. Medewerkers werken veel met elkaar samen en proberen elkaar beter te maken. De organisatie kent een informele werksfeer, de verantwoordelijkheden zijn helder en de lijnen zijn kort. Medewerkers krijgen de ruimte om flexibel te werken aan de resultaten waarvoor ze verantwoordelijk zijn.

 

De functie

Jij zet je in om in opdracht van het programmateam de regio te vertegenwoordigen en Utrecht West te positioneren. Jij draagt zorg voor tijdige besluitvorming en beschikbaarheid van expertise. Samen met je team van contractmanagers, administratie, analisten en inkopers is er visie op hoe de dienstverlening beter kan en vertaal jij dit naar concrete doelstellingen. Ook op bovenregionaal- en landelijk niveau weet jij de regio te vertegenwoordigen. Af en toe wegdromen kan, maar jij geeft de voorkeur om te onderbouwen op basis van analyses en data. Jij draagt zorg voor de ontwikkeling van het zelfsturend team en stimuleert ondernemerschap en eigenaarschap.

  

Jouw kwaliteiten
  • WO werk- en denkniveau;
  • Jij hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring als manager en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit;
  • Jij bent bij uitstek een ervaren en representatieve project-, programmamanager;
  • Jij hebt affiniteit met het zorglandschap/sociaal domein;
  • Jij hebt beleidsmatige, bedrijfsmatige en financieel economische kennis;
  • Jij bent een teamleider en gedreven om samen met een dynamisch team het sociaal domein verder te transformeren.


Wat bieden wij?

Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.685,- (aanloopschaal 11A) en maximaal € 5.520,- (functieschaal 12) bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (peildatum januari 2018). Indien de situatie dit vraagt kan er een markttoelage worden toegewezen. Het gaat in eerste instantie om een tijdelijke functie van een jaar met de intentie om over te gaan op een vaste aanstelling.

Bovenop je maandelijkse salaris beschik je over een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen, er vakantieuren van te kopen, met fiscaal voordeel een fiets aan te schaffen of in te zetten voor fiscaal voordeel op bedrijfsfitness.


Sollicitatie

Graag ontvangen wij jouw CV en motivatiebrief uiterlijk 6 januari 2019.

Na de brievenselectie volgt de eerste ronde voorgesprekken in de week van 14 januari op het stadskantoor Oudewater, Waardsedijk 219 te Oudewater, waar het Inkoop en Monitoring bureau is gevestigd. Deze gesprekken worden gevoerd door de werkgever en een afvaardiging van het team.

Wil je hier alvast rekening mee houden? Voor meer informatie kan je contact opnemen met: dhr. W.(Wubbo) Tempel, via W.Tempel@oudewater.nl of: 06 - 387 34 676.

 

Bijzonderheden

Een (ontwikkel)assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Een antecedentenonderzoek maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces. Er kunnen twee referenties opgevraagd worden.


Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

 

De vacature staat tegelijk intern en extern uit. Bij binnenkomst van sollicitaties wordt rekening gehouden met de status van de kandidaat (intern/regio/extern).

 

 

Over de organisatie

Je hebt te maken met twee besturen: het gemeentebestuur van Oudewater en het gemeentebestuur van Woerden. We werken samen voor ruim 60.000 inwoners. We maken interactief beleid: met onze inwoners én ondernemers zorgen we voor co-creatie! Wil jij hier een actieve bijdrage aan leveren? Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving centraal in het Groene Hart. Een korte lijn naar je werkplek en dat geldt ook voor de werkvloer. De gemeente Woerden kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.

meer over Gemeente Woerden

Adres

Blekerijlaan 14
3447 GR Woerden

14 0348