Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente WoerdenBeleidsmedewerker Warmtevisie

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk dinsdag 21 januari

Solliciteer

Beleidsmedewerker Warmtevisie

Vacature

Werken voor Woerden en Oudewater: WOW!

Team Energietransitie zoekt een Beleidsmedewerker Warmtevisie (32-36 uur)


Deel jij onze ambitie voor een duurzame toekomst? Loop jij warm voor het meewerken aan de gemeente van morgen? Ben jij die energieke verbinder die door samenspel te cre√ęren lange termijn doelen te realiseren? En ben jij die pionier die in een dynamische setting het initiatief neemt? Als wij jou verantwoordelijkheid geven, maak jij dan het verschil? Pak dan de regie in deze functie met impact! 

 Wat ga je doen?

Jij pakt de regie in het ontwikkelen van een warmtevisie. Met een drive voor duurzaamheid, een visie op energietransitie en gevoel voor samenspel zorg jij ervoor  dat de wijken in onze gemeente stapsgewijs over kunnen gaan naar alternatieven voor aardgas.

Het is namelijk onze ambitie om in 2030 klimaatneutraal te zijn. Dit betekent dat wij evenveel energie opwekken als verbruiken. Het vervangen van aardgas door duurzame bronnen is hier een belangrijk onderdeel van. Een omvangrijke en complexe opgave waarin de technische mogelijkheden, financi√ęle aspecten en menselijke kant samen vallen. Het speelveld is dynamisch en de belangen en beleving van alle betrokkenen divers.

Een aardgasvrije gemeente, dat doe je natuurlijk niet alleen. Dat vraagt om een samenspel tussen bewoners, bedrijven, maatschappelijke organisaties, collega‚Äôs en bestuurders. Een aardgasvrije gemeente, dat doe je ook niet ‚Äėzomaar‚Äô. Dat vraagt om een richting en aanpak op maat!

Aan jou de taak om hierin de regie te nemen! Door het gesprek aan te gaan met alle betrokken partijen zorg je voor draagkracht. Je bent duidelijk over het waarom, transparant over pijnpunten en enthousiast over de mogelijkheden. Door de verbinding die jij cre√ęert worden kennis en inzicht gedeeld. Hierdoor krijg je duidelijk wat de alternatieven zijn, wat de invloed is op de leefomgeving en hoe beleid met ruimtelijke plannen kan worden ge√Įntegreerd. Met oog voor wat werkt, wat het kost en wat het oplevert durf jij onderbouwde keuzes te maken. Door het bieden van planning en overzicht zorg je ervoor dat de transitie structuur krijgt en de partijen samen aan de slag kunnen. 

Kortom; onder jouw regie worden idee√ęn omgezet naar doelgerichte strategie√ęn en kunnen effectieve plannen doortastend worden ge√Įmplementeerd. Jij brengt denken en doen samen door:

  • samen met stakeholders een warmtetransitie-agenda ontwikkelen;
  • het in beeld brengen van de volgorde en het tijdspad waarin wijken aardgas vrij worden;
  • het bieden van concrete stappen voor alle Woerdenaren in de route naar aardgasvrij;
  • zorg dragen voor de uitvoering van de warmte visie;
  • op te treden als eerste aanspreekt punt voor bewoners en bedrijven;
  • afstemming met andere beleidsontwikkelingen, inventariseren van belemmerende regelgeving en deze indien nodig aan te passen of schrappen.


Wie zijn wij?

Wij zijn het programmateam energietransitie, onderdeel van het team Ruimtelijk beleid en Projecten (RBP) wat valt onder het domein Ruimte. Het programmateam bestaat uit ca 8 mensen, allemaal even enthousiast over duurzaamheid! Wij vinden het belangrijk dat de impact op het klimaat zo klein mogelijk is. Om deze ambitie te realiseren werken we midden in en m√©t de samenleving. 

Wij werken voor twee gemeentebesturen, Oudewater en Woerden. Onze stakeholders stellen wij centraal door:

  • De samenleving en haar kracht te benutten.Proactief samenwerken met inwoners en er zijn! Goede dienstverlening, hulp bij initiatieven, boeken van resultaten en transparante communicatie. 
  • Bestuurders in staat te stellen de samenleving te dienen. Het verlenen van advies aan het bestuur en werken aan maatschappelijke vragen en taken die leven in de samenleving.
  • Medewerkers die met plezier werken.Talent, ontwikkeling en brede inzetbaarheid staan centraal in een informele werksfeer met korte lijnen. Ruimte om flexibel te werken aan eigen verantwoordelijkheden en resultaten.


Wat neem je mee?

Uiteraard deel je onze ambitie om de impact op het klimaat zo klein mogelijk te houden. Maar dit is voor jou niet genoeg, jij wilt ook het verschil maken! Jouw energieke drive, verbindende persoonlijkheid en lef bleken al eerder de succes formulieren in duurzame projecten. Jouw positieve mindset en overtuigende vaardigheden zorgden ervoor dat jij die focus op de horizon bleef houden, ook wanneer het soms wat minder soepel liep.

Van nature ben jij een maatschappelijk betrokken persoon. Met jouw omgevingsbewuste antennes en analytische denkvermogen weet jij dat wat er in de samenleving speelt te vertalen naar passende oplossingen. Door jouw strategische inzicht en gestructureerde werkwijze verlies je hierbij nooit de lange termijn visie uit het oog. Het balanceren tussen meebewegen en tegenwicht bieden is voor jou hierin een natuurlijk spel.

Voor deze functie is een inhoudelijk referentie kader ook van belang. Jij hebt enige technische kennis van de energievragen en -oplossingen. Jij hebt kennis van de opgaven uit het klimaatakkoord en weet  wat dit betekent voor gemeente rond de opgave warmte.

Verder vragen wij het volgende:

  • Een afgeronde hbo opleiding en een academisch werk- en denkniveau;
  • Ervaring het aansturen van het samenspel van in- en externe belanghebbenden, bij voorkeur binnen participatie / bewonerstrajecten;
  • Omgeving,- en politiek bewustzijn;
  • Affiniteit en kennis van de energieopgave, opgaven uit het klimaatakkoord en warmtevisie;
  • Ervaring in duurzame projecten
  • Financieel inzicht, communicatief vaardig, analytisch en gevoel voor structuur.


Ook heb jij de Wow factor!

  • Avontuur

Je toont lef en durft innovatief te zijn in je werk. Je kijkt kritisch naar processen, denkt in oplossingen en bent proactief. Je bent zichtbaar en treedt naar buiten. 

  • Eigenaarschap

Jij voelt je verantwoordelijk voor jouw werkzaamheden en je loopbaan. Je neemt die verantwoordelijkheid door betrokken en resultaatgericht te werken. Je durft anderen aan te spreken en verwachtingen communiceer je helder.

  • Samenspel

Jij weet dat je samen sterker staat en verder komt. Je weet de mensen in de organisatie te vinden. Je gaat het gesprek aan met het bestuur en de samenleving. Samen ga je het avontuur aan en werk je naar resultaat.

Wat krijg je terug?

Wanneer je voor de gemeente Woerden en Oudewater werkt kun je zowel de verdieping als de breedte opzoeken. De organisatie is in verandering wat zorgt voor een innovatieve en dynamische werksfeer met veelzijdige projecten. Kom je bij ons werken dan  krijg je van ons alle vrijheid om hier de invulling aan te geven die bij jou het beste past. Wij bieden bijvoorbeeld de mogelijkheid om plaats en tijd onafhankelijk te werken. Dit maakt jou niet alleen flexibel, het zorgt ook voor een duurzame invulling van jouw functie.  

Concreet bieden we het volgende:

  • Een salaris van minimaal 3491,- en maximaal 5067,- (schaal 11)
  • Een Individueel Keuze Budget van 17,05% Dit bedrag kun je zelf beheren. Bijvoorbeeld door (een deel) te laten uit betalen, vakantie uren van te kopen, of in te zetten voor fiscaal voordeel (bijvoorbeeld een fiets of bedrijfsfitness);
  • Alle ruimte voor een goede balans tussen werk en priv√©;
  • Veel aandacht en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling dmv regelingen maar ook door onze Groene Hart Academie;


????Wat kun je nu al doen?

Als je vragen hebt kun je bellen naar onze recruiter Nanda Goejer (0625723557)

Ben je direct enthousiast en wil je reageren? Stuur ons dan naast jouw cv ook een enthousiaste motivatie waarin je meer verteld over hoe jij jouw ervaring met duurzame projecten, visie op  energietransitie en enthousiaste idee√ęn van meerwaarde gaat laten zijn voor deze rol.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op  28 en 29 januari.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Nanda Goejer van Gemeente Woerden ( 14 0348)

Over de organisatie

Je hebt te maken met twee besturen: het gemeentebestuur van Oudewater en het gemeentebestuur van Woerden. We werken samen voor ruim 60.000 inwoners. We maken interactief beleid: met onze inwoners én ondernemers zorgen we voor co-creatie! Wil jij hier een actieve bijdrage aan leveren? Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving centraal in het Groene Hart. Een korte lijn naar je werkplek en dat geldt ook voor de werkvloer. De gemeente Woerden kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.

meer over Gemeente Woerden

Adres

Blekerijlaan 14
3447 GR Woerden

14 0348