Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente WinterswijkJeugdconsulent

Jeugdconsulent

Vacature

Winterswijk is een vitale gemeente in de Achterhoek met bijna 30.000 inwoners. Ons centrum onderscheidt zich door een groot winkelaanbod en goede horecagelegenheden. Verder hebben wij uitstekende voorzieningen op het gebied van onderwijs, cultuur, zorg, sport en recreatie. Ons prachtige buitengebied, dat is uitgeroepen tot Nationaal Landschap, is geliefd bij fietsers en wandelaars. Voor ondernemers zijn er goede vestigingslocaties beschikbaar en we investeren in de kwaliteit van onze bedrijventerreinen.

Samen met onze betrokken inwoners, bedrijven en instellingen werken wij voortdurend aan een optimale leefbaarheid en goed bereikbare voorzieningen. In een vitaal Winterswijk blijft het ook in de toekomst prettig wonen, werken, ondernemen en recreëren! Kortom, voor mensen die willen werken bij een ambitieuze gemeente heeft Winterswijk veel te bieden.

Beschik jij over een scherp analytisch vermogen als het gaat om veilig opgroeien van een kind? Weet jij wat kinderen, jongeren en ouders nodig hebben en lever jij hiervoor de juiste hulp? Dan zijn we op zoek naar jou! 

Voor verdere uitbreiding van de backoffice zorg en welzijn, zoeken wij een resultaatgerichte jeugdconsulent die uitvoering geeft aan de Jeugdwet.

Jeugdconsulent

32 uur per week (tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar)

Jouw functie:

Als jeugdconsulent kom je terecht in de backoffice zorg. Hier vindt de beoordeling van tweedelijnszorg plaats. Jij en collega’s behandelen aanvragen voor jeugdhulp. Daarnaast zorg je als professional voor de juiste ondersteuning aan kwetsbare inwoners en gezinnen vanuit de brede intake. Zo voer je gesprekken met kinderen, jongeren en ouders om zicht te krijgen op hun hulpvraag. Kortom: je bent procesregisseur in complexe, kwetsbare gezinssituaties. Ook ben je verantwoordelijk voor:

  • Het toetsen van ondersteuningsvragen aan de huidige wetgevingen.
  • De aanvragen van tweedelijns jeugdhulp.
  • Het monitoren en evalueren van ingezette hulp.
  • De samenwerking met externe partners aan het veilig op kunnen groeien van kinderen.

Wie zoeken wij?

  • Je hebt minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld in de richting van: Social work, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Sociale Pedagogische Hulpverlening, pedagogiek of orthopedagogiek).
  • Je bent in staat om casuïstiek goed te analyseren.
  • Je hebt kennis van en ervaring met de brede intake.
  • Het is een pre als je ervaring hebt met Suite en S4SR.
  • Je hebt aantoonbare kennis van en werkervaring met jeugdigen en hun gezinssysteem.
  • Het is een pre als je SKJ geregistreerd bent.

Arbeidsvoorwaarden en informatie

  • We zoeken iemand voor 32 uur per week.
  • We bieden (vooralsnog) een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar op basis van payroll.
  • Het bruto maandsalaris bedraagt maximaal € 3.527,- (schalenband 8-9) bij een 32-urige werkweek. De inschaling is onder andere afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Wij bieden intervisie en scholing i.v.m. het behalen dan wel behouden van de SKJ-registratie.
  • We bieden een vakantietoeslag (8%), eindejaarsuitkering (6,75%) en een levensloopuitkering (1,5%).
  • Flexibele werktijden en een thuiswerkregeling behoren tot de mogelijkheden.
  • De standplaats is Winterswijk, het kantoorpand ligt tegenover het centraal station.
  • Wij hebben een reiskostenvergoeding, zowel voor eigen vervoer als voor het openbaar vervoer.

Solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Norma Menting (teammanager). Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anette Sloos (medewerker HR). Zij zijn bereikbaar via het algemene telefoonnummer 0543 543543.

De gemeente Winterswijk streeft naar meer diversiteit van haar personeelsbestand. Mensen met een migratieachtergrond en die behoren tot de doelgroep banenafspraak worden uitdrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren. Geef in je sollicitatie duidelijk aan als je tot de doelgroep van de banenafspraak behoort.

Je sollicitatie met motivatie en cv (t.a.v. Norma Menting) kun je uiterlijk tot en met 9 februari 2020 toesturen via de de sollicitatiebutton. Wij nemen alleen sollicitaties via het e-mailadres onder de sollicitatiebutton of Werken in Gelderland in behandeling.

Wij verzoeken je om je visie op professionele zorg voor gezinnen weer te geven in je motivatiebrief.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 20 februari 2020 en een eventuele tweede ronde op dinsdag 25 februari 2020.

Deze vacature is tegelijk intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid geniet de interne kandidaat de voorkeur.

Screening van de sollicitant kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.